張林資歷背景

張林 中國權威的培訓師培訓、課程設計專家，企業核心能力提煉工程導師
美國CRISP（全球最佳企業課程設計機構）中國授權機構技術總監
幫助東方電機（中國發電設備領域的領導者）優化企業培訓體系和核心課程的設計質量，該企業因此榮獲‘全國管理創新成果獎’（中國央企管理成就的最高榮譽之一）

■ 工作背景
美國CRISP（全球最佳企業課程設計機構）中國授權機構技術總監
世界銀行援外組織（CDPF）認證專家
惠普部門經理、分公司副總
浙江大學合作講師
專注于企業課程設計技術、企業課程體系建設和企業核心能力提煉工程。

■  CRISP認證
2002年獲得美國CRISP（全球最佳課程設計機構，為超過75%的財富500強設計精品課程）認證專家資格，具備采用CRISP課程設計技術為商業組織設計高品質課程的專業能力

■  知識產權
在十多年指導過程中，張老師不斷總結和提煉，開發出一套適合中國企業的課程設計方法和工具（一號標桿課程設計技術），并于2012年獲得知識產權保護（No.00077719），填補了中國在商業課程設計領域的空白。包括中國石油、中國南車、中國電科、中航工業、中國航天、中國國電、中國郵政和中國核武器研究院和德國梅塞爾等數十家大型企業。引進一號標桿課程設計技術作為中、高級培訓師開發標準化精品課件的指定方法

■  實戰經驗夯實
精通Gagne、ADDIE、ISD等多種國際權威的課程設計理論和方法
不同于單純提供培訓服務的TTT講師，張老師親自參與過319個企業核心課程的設計指導工作，包括35個經管類課程、29個營銷類課程、16個素質類課程、8個服務類課程、52個技術類課程、62個關鍵技能類課程、61個研發類課程和56個生產管理類課程

張林主講課程

企業課程設計與開發
定制課件開發工作坊
核心能力提煉與傳承