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    張樂之
    • 張樂之教育學(xué)碩士學(xué)位 ,曾任世界著名的跨國電信設(shè)備商華為技術(shù)有限公司行業(yè)客戶經(jīng)理
    • 擅長領(lǐng)域: 績效管理 團(tuán)隊管理
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:鄭州市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
    • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    與組織共贏—全腦職業(yè)發(fā)展

    主講老師:張樂之
    發(fā)布時間:2021-08-10 15:20:08
    課程詳情:

    與組織共贏—全腦職業(yè)發(fā)展

    時間安排

    **天內(nèi)容

    形   式

    09:00-09:10

    Kick-off 

    分組活動


    1. 課程目標(biāo)

    講解


    2. 課程的主體內(nèi)容介紹


    09:10-12:00

    1、 以新的角度看待職業(yè)發(fā)展

    u 工作的意義

    u 尋求你的能量流——職業(yè)幸福的心流體驗(FLOW)

    u 職業(yè)價值大化三要素

    2、 全腦職業(yè)發(fā)展分析

    u 才能分析-CAN

    才能構(gòu)成要素

    優(yōu)勢測評分析

    分組互動:佳狀態(tài)

    尋找你的能量流

    FLOW模型講授

    討論:為什么缺一不可

    全腦優(yōu)勢分析

    研討

    12:00-13:00 Lunch

    13:00-17:00

    u 激情分析-WANT

    i. 職業(yè)價值觀

    ii. 職業(yè)動機(jī)

    iii. 職業(yè)興趣

    iv. 主動積極心態(tài)

    u 需求分析-SHOULD

    v. 長遠(yuǎn)需求及現(xiàn)實需求

    vi. 從明確角色及任務(wù)開始

    vii. 個人全腦優(yōu)勢與組織需求的差異對比

    職業(yè)取向分析討論



    分析、討論

    活動:定義角色與工作

    時間安排

    第二天內(nèi)容

    形   式

    9:00-12:00

    3、 全腦職業(yè)發(fā)展路徑分析

    u 職業(yè)發(fā)展定位

    i. 全腦職業(yè)發(fā)展路徑及個人價值在不同階段的體現(xiàn)

    ii. 全腦職業(yè)發(fā)展定位——實現(xiàn)事業(yè)滿足感的多種途徑

    iii. 個人全腦優(yōu)勢與全腦職業(yè)發(fā)展各階段能力對比分析


    工具:全腦發(fā)展指南

    對比分析:差距在哪里?

    講解:全腦職業(yè)發(fā)展路徑

    我如何發(fā)揮我的優(yōu)勢

    13:00-17:00

    u 防止職業(yè)發(fā)展停滯

    iv. 彼德原理與高原效應(yīng)

    v. 高原不可怕,超越重出發(fā)

    vi. 案例分析-困惑的李軍

    4、 **工作任務(wù)發(fā)展自己,與組織雙贏

    i. 工作任務(wù)——你的FLOW金礦

    ii. **工作任務(wù)發(fā)展的兩個匹配

    iii. 機(jī)會從何而來—信息時代的工作重塑全心投入

    iv. 關(guān)注你的貢獻(xiàn)

    u 職業(yè)發(fā)展討論

    課程的問題和總結(jié)



    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價:

    賈倩

    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價:

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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