情景管理實戰(zhàn)訓(xùn)練教程
(一) 管理者職責(zé)與角色認(rèn)知
1,管理者的心智模式與角色
2,期望的行為與不期望的行為
3,管理者的能力要求
(二)情景管理實戰(zhàn)訓(xùn)練教程教戰(zhàn)守策講解
模塊一:明確目標(biāo)
1,如何共識團(tuán)隊目標(biāo) ?
2,如何落實工作任務(wù) ?
3,如何引導(dǎo)員工發(fā)展?
模塊二:整合體系
4,如何建立組織體系?
5,如何承上啟下執(zhí)行?
6,如何把握管理重心?
模塊三: 授能自主
7,如何引導(dǎo)新人融入 ?
8,如何保留優(yōu)秀人才?
9,如何激發(fā)員工活力?
模塊四: 建立信任
10,如何強化人際溝通 ?
11,如何化解工作沖突 ?
12,如何推動成果實現(xiàn)?
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