★ 上海工會職業管理學院教授

★ 研究領域：

2 工會學、管理學、心理學、創造學等

★ 研究項目成果:

2 在全國和省級報刊公開發表相關論文20余篇并獲獎：主要有《論全依方針的貫徹落實》《職代會創新運作》《職工民主管理權威的思考》《職工文化活動組織策劃的心理分析》等，計獲一等獎5篇，二等獎一篇，三等獎二篇；

2 在省級以上報刊發表文章30多篇；在工會學院期間，先后參與學院《組織起來，切實維權》《非公企業維權》《農民工權益維護調查》等四個課題的研究開發及五本教材的撰寫、編輯工作；黨政干部和工會干部在線培訓課程兩門

★ 主講課程：

2 主講：工會基礎理論，特色工會發展道路，堅持“三性”建設激發基層工會活力，工會維權三大機制，創新發展與工會使命，互聯網＋工會工作，職代會與職工民主管理，集體協商與集體合同，勞動競賽與崗位創新，工會宣傳與踐行社會主義核心價值觀，新時期工人隊伍建設的思考，女職工特殊權益維護的法律思考，新時期女工工作實務創新，企業文化與工會定位，工會領導情商與管理智慧，工會主席素質能力、學習人生與職業生涯，學習型組織的創建，班組系列課程（班組課程15個課題）

2020年新增加課程體系：

2 一、新時代工會工作實務創新

2 二、怎樣做好新時期黨的群眾工作

2 三、新形勢下的思想政治工作

2 四、服務職工群眾工作體系的理論與踐行

2 五、新時期職代會與民主管理的戰略思考

2 六、新時期產業工人隊伍建設

2 七、創新發展與工會使命（在改革發展主戰場建功立業）

2 八、再創新時期勞動競賽輝煌

2 九、創新工作室的創建與運作

2 十、新時期工會群團活動的組織與策劃

2 十一、企業文化與職工文化建設

2 十二、打造卓越基層團隊（班組）新視角（一、二、三）

2 十三、現代管理新思維

2 十四、人生、學習、職業生涯（新員工培訓）

2 十五、新時期女職工特殊權益的維護

授課特色：

2 一、課程知識面廣：涉及心理學、管理學、創造學、成功學等多門學科領域。

2 二、傳遞信息量大：有調查，有案例，有新的知識、新的理論、新的信息。

2 三、授課生動活潑：語言幽默，邏輯性強，趣味性高，獲得較高評價。

★ 授課單位：

2 全總及各省、市、自治區、生產兵團總工會以及產業工會；各區、局、委、辦及行業工會；復旦、交通、上海大學、上師大、華東理工等高等院校；中電投、華能、大唐、中車等大型央企；街鎮工會及基層企事業工會