<ul id="8eaoi"><sup id="8eaoi"></sup></ul>
  • <del id="8eaoi"><dfn id="8eaoi"></dfn></del>
  • <ul id="8eaoi"></ul>
    <strike id="8eaoi"></strike>
    張洪濤
    • 張洪濤實戰派人力資源講師
    • 擅長領域: 人力資源 戰略管理
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    全面質量管理實務(TQM)

    主講老師:張洪濤
    發布時間:2021-07-22 15:57:03
    課程詳情:

    課程大綱

    針對行業

    通用

    培訓對象

    制造型企業所有中高層干部/企業BOSS

    課程收益

    通過本課程學習,將明白:
    1.什么是讓TQM真正起作用的基礎和關鍵;
    2.N多類的質量管理工具背后的意義是什么;
    3.如何徹底解決問題,保證重復的事故不再重復出現。

    課程大綱


    一、TQM的準備知識

    1、質量重要嗎?——中/日/德三國產品質量的對比與分析

    2、討論:什么是質量?

    3、案例:海爾對質量的認識

    4、討論:提升客戶滿意度的關鍵

    5、案例:豐田對客戶滿意度的測量方式

    6、質量管理發展的歷史

    7、什么是TQM?

    8、TQM的起源與發展過程

    9、案例:中集對品質的追求  


    二、標準化作業——TQM實施的基礎

    1、體會做好質量管理必須回答的二個問題:

    產品質量的好壞受什么因素影響?

    如何讓這些影響因素受控?

    2、 標準化的定義與難點

    3、形式上標準化的三大危害

    4、實現真正標準化的三大路徑

    5、案例:豐田導入TQC的時機與目的

    6、檢驗標準化實施況狀的方式要點

    7、案例:順德某小家電工廠的品質管理標準化清單節選


    三、解決問題從分析問題開始

    ——實施TQM要掌握的工具(1)

    1、中國工廠中對待問題態度的共性分析

    2、案例:豐田對待問題的態度

    3、日本能效協會對問題的定義與分類

    4、體會:描述問題的習慣

    5、個案與系統問題描述的三要素

    6、數字說話,科學直觀——舊QC七大手法的應用介紹

    7、PDCA/8D/七步糾錯/5WHY/4M1E的對比分析

    8、案例:某500強中國工廠的問題分析模板展示

    9、開好品質異常分析會的難點與出路

    10、有效分析問題的四個習慣


    四、事后是必須、事中是重點、事前是關鍵

    ——實施TQM要掌握的工具(2)

    1、生產準備與計劃的工具

    a)生產準備部門責任劃分與三種生產準備清單

    b)QC工程圖與兩因素六步法的工作計劃

    2、過程控制的有效工具:

    ISO9000內部稽核機制與到真正的檢查

    過程控制規劃表與目視化

    SPC與客戶動態分析

    3、直正預防的有效工具

    橫向展開與頭腦風暴

    FMEA與產品質量檔案

    DOE/QFD/PPAP與防呆

    3、體會:四川桑棗中學給我們的啟示


    五、改善貴在持續——TQM實施的路徑與關鍵點

    1、先明確一點:品質與效率、成本真的矛盾嗎?

    2、TQM實施的目的與原則

    3、TQM實施的組織機構與步驟

    4、TQM活動定標定果的方式與方法

    5、案例:深圳某外資工廠TQM推行計劃

    6、案例:豐田持續改善的階梯

    7、通向自主改善目標的三個活動

    改善項目管理

    提案改善制度

    質量管理小組

    8、殊途同歸——ISO/TQM/0缺陷/6δ的對比分析


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰人才培養應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    主站蜘蛛池模板: 国产精品成人观看视频网站| 亚洲精品专区| 精品无人区无码乱码大片国产| 久久久久无码精品国产| 精品无码人妻久久久久久| 精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲精品国产精品乱码视色| 国内精品视频九九九九| 性色精品视频网站在线观看| 国产精品原创巨作av女教师| 日韩精品无码免费视频| 国产精品国产三级在线高清观看 | 夜夜爽一区二区三区精品| 99精品国产福利在线观看| 国产三级精品三级在线专区1| 亚洲а∨天堂久久精品| 久久久久亚洲精品无码网址| 办公室久久精品| 久久这里只有精品首页| 91麻豆国产福利精品| 久久99国产精品尤物| 无码人妻精品一区二区三| 日韩精品中文字幕第2页| 精品国产亚洲一区二区在线观看 | 欧美精品欧美人与动人物牲交| 日本精品久久久久影院日本| 精品久人妻去按摩店被黑人按中出 | 99久久国产综合精品网成人影院 | 熟妇人妻VA精品中文字幕| 亚洲精品无码久久毛片| 欧美精品亚洲精品日韩精品 | 99久久人人爽亚洲精品美女| 久久九九亚洲精品| 精品九九久久国内精品| 99国产精品久久| 久久99热狠狠色精品一区| 国产精品一区二区不卡 | 久久精品国产99久久久 | 青草国产精品视频。| 久久久久成人精品无码| 久久久无码精品亚洲日韩软件|