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    張朝法
    • 張朝法國(guó)內(nèi)知名的咨詢(xún)管理講師,電力\煙草\移動(dòng)行業(yè)培訓(xùn)與輔導(dǎo)講師
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 班組長(zhǎng)管理 一線(xiàn)主管提升 執(zhí)行力 職業(yè)規(guī)劃
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:廈門(mén)市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話(huà): 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
    • 在線(xiàn)咨詢(xún)

    電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專(zhuān)題培訓(xùn)

    主講老師:張朝法
    發(fā)布時(shí)間:2022-01-05 14:47:29
    課程詳情:

    課程大綱


    課程單元課程內(nèi)容目標(biāo)收益導(dǎo)入我國(guó)在國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織中的重要地位

    工業(yè)4.0和互聯(lián)網(wǎng) 和2025中國(guó)制造,對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化提出的挑戰(zhàn)?

    目前發(fā)電企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理的差距有哪些?**單元

    標(biāo)準(zhǔn)化管理概述1. 認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)化管理

    (1)標(biāo)準(zhǔn)化的目的

    (3)標(biāo)準(zhǔn)化的分類(lèi)

    ? 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

    ? 管理標(biāo)準(zhǔn)

    ? 工作標(biāo)準(zhǔn)  

    (4)標(biāo)準(zhǔn)的制定原則

    ? 符合法律和行政法規(guī)的規(guī)定

    ? 貫徹執(zhí)行國(guó)家的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)政策,密切結(jié)合自然條件,合理利用資源,做到技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、安全適用

    ? 以行之有效的生產(chǎn)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和科技綜合成果為依據(jù)

    …… 掌握標(biāo)準(zhǔn)化管理基礎(chǔ)知識(shí)的要點(diǎn),關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)化管理的關(guān)鍵要素 第二單元

    電力企業(yè)推行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意義1. 電力標(biāo)準(zhǔn)發(fā)揮重要作用

    窗體頂端

    ? 確保電力系統(tǒng)安全、可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基礎(chǔ)

    窗體底端

    窗體頂端

    ? 是推動(dòng)電力企業(yè)提高管理水平的前提

    窗體底端

    ? 確保電力工程的安全性、經(jīng)濟(jì)性和適用性

    ? 保證和提高電力工程質(zhì)量

    ? 合理利用資源,節(jié)約成本

    ? 促進(jìn)科研成果和新技術(shù)的推廣應(yīng)用

    ? 保證社會(huì)效益的發(fā)揮

    2. 電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的重要性

    ? 企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任得到細(xì)化和落實(shí)

    ? 提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作的重視程度

    ? 強(qiáng)化了企業(yè)職工的安全意識(shí)和行為

    ? 安全工作形成了常態(tài)化、自律式和全覆蓋管理

    ……

    案例分享:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化在某發(fā)電企業(yè)的應(yīng)用 了解推行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以及意義第三單元

    電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的構(gòu)建1. 電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和標(biāo)準(zhǔn)化框架的構(gòu)成

    ? 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系

    ? 管理標(biāo)準(zhǔn)體系

    ? 工作標(biāo)準(zhǔn)體系

    2. 火電企業(yè)已有標(biāo)準(zhǔn)化

    共119條、1500分,其中安全管理41條、500分;設(shè)備設(shè)施46條、500分;作業(yè)安全20條、400分;職業(yè)健康12條、100分

    3. 如何建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化

    ? 何為技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化

    ? 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步驟

    ? 注意事項(xiàng)

    4. 如何建立管理標(biāo)準(zhǔn)化

    ? 管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步驟

    ? 管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)注意事項(xiàng)

    ? 完成本公司,部門(mén)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

    ? 分類(lèi):標(biāo)識(shí)牌,流程,管理步驟等  

    5. 如何建立各部門(mén)各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)化

    ? 人員:人力資源規(guī)劃、組織機(jī)構(gòu)圖、工作說(shuō)明書(shū)、規(guī)章制度、員工守則等

    ? 設(shè)備:需求輸入、操作說(shuō)明書(shū)、保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、檢定標(biāo)準(zhǔn)、安裝測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)

    ? 材料:技術(shù)質(zhì)量信息,采用的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),物料構(gòu)成表、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、圖紙

    ? 方法:生產(chǎn)類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)(作業(yè)指導(dǎo)書(shū))、管理類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)(程序文件)、流程再造、圖表工具的運(yùn)用。QC七大工具、TS五大工具、8D報(bào)告等其它專(zhuān)業(yè)技術(shù)性工具、內(nèi)外部審核、管理評(píng)審、目標(biāo)測(cè)量、計(jì)劃總結(jié)管理、董事會(huì)工作總結(jié)和報(bào)告等等。

    ? 環(huán)境:7S標(biāo)準(zhǔn)、平面布置圖、對(duì)產(chǎn)品和職業(yè)的影響等

    ? 測(cè)量:各部門(mén)各過(guò)程和結(jié)果的測(cè)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)、過(guò)程分析改進(jìn)、結(jié)果目標(biāo)的持續(xù)改進(jìn)。

    案例分享:某發(fā)電企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理框架構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)介紹 對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建立和標(biāo)準(zhǔn)化框架的構(gòu)成形成完整框架認(rèn)識(shí),更好的應(yīng)用于實(shí)際工作中。第四單元

    電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的推進(jìn)方法1. 工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化

    ? 無(wú)行為標(biāo)準(zhǔn),無(wú)統(tǒng)一的作業(yè)規(guī)范導(dǎo)致的問(wèn)題。

    2. 工作流程標(biāo)準(zhǔn)化

    ? 無(wú)科學(xué)的流程導(dǎo)致的問(wèn)題

    ? 業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)的基本方法和工具。

    案例分析:業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)工具在發(fā)電企業(yè)的運(yùn)用

    3. 工作改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化

    ? 改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的基本思想

    ? 標(biāo)準(zhǔn)化管理的改進(jìn)流程

    A、找出問(wèn)題的真正原因;

    B、找出解決問(wèn)題的重點(diǎn)對(duì)策

    C、制定問(wèn)題解決的行動(dòng)實(shí)施計(jì)劃

    ? 某電廠改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的案例

    思考提問(wèn):

    ? 程序、流程是解決如何做的問(wèn)題

    ? 如何進(jìn)行工作應(yīng)按照程序、流程的思路展開(kāi)

    ? 標(biāo)準(zhǔn)是如何做工作的成熟規(guī)范

    ? 每項(xiàng)工作應(yīng)有標(biāo)準(zhǔn),員工應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作 了解標(biāo)準(zhǔn)化管理的工具方法,為日常各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

    第五單元

    電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施步驟1. 標(biāo)準(zhǔn)化管理的基本步驟:

    ? 制定標(biāo)準(zhǔn)需求:

    A、現(xiàn)狀問(wèn)題了解。

    B、標(biāo)準(zhǔn)的格式和6個(gè)要素。

    ? 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)方略、工具等

    ? 識(shí)別完善標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新

    2. 開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化管理活動(dòng)的具體流程。

    案例分享:標(biāo)準(zhǔn)化管理活動(dòng)在某發(fā)電企業(yè)的開(kāi)展流程

    3. 標(biāo)準(zhǔn)化管理的10個(gè)具體實(shí)施步驟

    ? 步驟一:明確的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)

    ? 步驟二:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn)

    ? 步驟三:探求產(chǎn)生問(wèn)題的原因

    ? 步驟四:確定要解決的課題

    ? 步驟五:擬定對(duì)策

    ? 步驟六:做出行動(dòng)計(jì)劃

    ? 步驟七:執(zhí)行行動(dòng)計(jì)劃

    ? 步驟八:效果確認(rèn)

    ? 步驟九:標(biāo)準(zhǔn)固化,定期再確認(rèn)。

    思考提問(wèn):如何進(jìn)行有效確認(rèn)?如何有效固化標(biāo)準(zhǔn)?

    ? 步驟十:標(biāo)準(zhǔn)修訂優(yōu)化。

    思考提問(wèn):何時(shí)修改?如何優(yōu)化跟蹤?

    4. 標(biāo)準(zhǔn)化管理之工具應(yīng)用(PDCA)

    ? PDCA閉環(huán)管理理念,閉環(huán)工作

    ? PDCA有條不紊的策劃與跟蹤

    ? P(PLAN):計(jì)劃

    ? D(DO):組織、執(zhí)行

    ? C(CHECK):檢查、監(jiān)控

    ? A(ACTION):處理、總結(jié)優(yōu)化

    案例分析:PDCA閉環(huán)管理工具在某發(fā)電企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的應(yīng)用 學(xué)習(xí)PDCA的管理應(yīng)用,結(jié)合日常各項(xiàng)工作,協(xié)同推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

    深刻認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化管理的實(shí)施步驟,提升完善工作質(zhì)量和工作效率。第六單位

    電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的保障1. 高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)作用

    ? 重視 領(lǐng)導(dǎo) 推動(dòng)力,目標(biāo)管理體系

    2. 中層管理者的執(zhí)行作用

    ? 培訓(xùn) 教練 拉動(dòng)力,計(jì)劃管理體系

    3. 基層員工的行動(dòng)作用

    ? 動(dòng)作 改善 到位力,結(jié)果管理體系

    4. 建立常態(tài)化的從上到下的標(biāo)準(zhǔn)化管理“推 拉”式的管理

    案例分享:

    ? 國(guó)內(nèi)外先進(jìn)電力企業(yè)如何導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn)化管理體系

    ? 國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化管理的企業(yè)典型案例解析 把握標(biāo)準(zhǔn)化管理在領(lǐng)導(dǎo)層、執(zhí)行層、行動(dòng)層的推進(jìn)作用。


    授課見(jiàn)證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專(zhuān)家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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