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    張飚
    • 張飚易信城市產(chǎn)業(yè)研究院董事長(zhǎng),中國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)理人聯(lián)盟常務(wù)理事
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 互聯(lián)網(wǎng)+ 商業(yè)地產(chǎn) 文旅運(yùn)營(yíng)
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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    打造卓越的戰(zhàn)略導(dǎo)向型房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系

    主講老師:張飚
    發(fā)布時(shí)間:2021-08-05 14:02:52
    課程詳情:

    打造卓越的戰(zhàn)略導(dǎo)向型房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系(張飚 計(jì)劃兩天)房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略選擇和行動(dòng)評(píng)估系統(tǒng)關(guān)鍵意義:選擇因子,并量化,通過(guò)各因子量化數(shù)據(jù)定位進(jìn)行戰(zhàn)略選擇。(一)房地產(chǎn)企業(yè)外部競(jìng)爭(zhēng)與市場(chǎng)分析宏觀政策及產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向區(qū)域經(jīng)濟(jì)和城市發(fā)展房地產(chǎn)行業(yè)周期房地產(chǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系客戶需求特性所在區(qū)域土地財(cái)政依賴度(二)房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)與產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀分析房地產(chǎn)關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè)資源房地產(chǎn)企業(yè)和關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)融資能力企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效率房企營(yíng)收能力人力資源與組織管控(三)房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略定位與戰(zhàn)略選擇1、戰(zhàn)略選擇工具的應(yīng)用2、可選擇的戰(zhàn)略模式(四)戰(zhàn)略資源管理1、土地資源2、關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)資源3、政府及公共部門(mén)資源4、渠道資源二、企業(yè)戰(zhàn)略制定方法房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的關(guān)系房地產(chǎn)戰(zhàn)略制定步驟及方法1、戰(zhàn)略業(yè)務(wù)群確定2、集團(tuán)或總部對(duì)各戰(zhàn)略業(yè)務(wù)群的管控模式確定3、業(yè)務(wù)群過(guò)渡方案確定4、戰(zhàn)略規(guī)劃流程設(shè)計(jì)5、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)審核流程設(shè)計(jì)6、董事會(huì)決策流程設(shè)計(jì)7、戰(zhàn)略變革實(shí)施時(shí)間表和重要里程碑界定8、房地產(chǎn)組織體系的授權(quán)與職責(zé)界定9、完成戰(zhàn)略規(guī)劃計(jì)劃所需資源界定(三)戰(zhàn)略管理工具在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理中的運(yùn)用:1、SPACE矩陣決策方法2、六分法定位決策3、波士頓法案例:某房地產(chǎn)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃方案三、企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略與計(jì)劃的關(guān)系戰(zhàn)略執(zhí)行工具--房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與執(zhí)行案例:某公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制的程序四、戰(zhàn)略資源規(guī)劃(一)布局及資源儲(chǔ)備階段(二)產(chǎn)業(yè)能力形成階段(三)產(chǎn)業(yè)能力釋放階段五、房地產(chǎn)集團(tuán)跨區(qū)域管控要點(diǎn)及難點(diǎn)管控要點(diǎn)企業(yè)戰(zhàn)略制定組織架構(gòu)與職能設(shè)置企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系構(gòu)建全面預(yù)算管理體系構(gòu)建企業(yè)制度體系構(gòu)建企業(yè)考核體系構(gòu)建管控難點(diǎn)項(xiàng)目公司對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略認(rèn)知不一致橫縱向溝通不暢導(dǎo)致運(yùn)營(yíng)效率低下集團(tuán)化管理導(dǎo)致的官僚現(xiàn)象運(yùn)營(yíng)過(guò)程管理失控六、房地產(chǎn)集團(tuán)戰(zhàn)略制定要點(diǎn)影響企業(yè)戰(zhàn)略制定的因素企業(yè)分析與目標(biāo)制定企業(yè)目標(biāo)分解企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施集團(tuán)與區(qū)域公司管控方式與責(zé)權(quán)關(guān)系確定企業(yè)戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)管理的關(guān)系七、組織體系建立(一)基于企業(yè)戰(zhàn)略的職能劃分(二)部門(mén)設(shè)置及職能定位(三)管理流程梳理與優(yōu)化(四)企業(yè)管控與流程及績(jī)效之間的關(guān)系八、實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營(yíng)管理工具:經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理(一)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃概念(二)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃內(nèi)的邏輯關(guān)系(三)經(jīng)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境分析(四)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理體系構(gòu)建1、整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)2、設(shè)計(jì)管理指標(biāo)3、采購(gòu)與合同管理指標(biāo)4.動(dòng)態(tài)成本指標(biāo)5.策劃營(yíng)銷指標(biāo)6.各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)(三)多城市多項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制與實(shí)施(四)通過(guò)現(xiàn)金流量表讀懂企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況(五)提高項(xiàng)目資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率方式(六)計(jì)劃管理后評(píng)估案例解析:A、講師實(shí)際操盤(pán)集團(tuán)化管控體系建立案例分享B、產(chǎn)品型標(biāo)桿企業(yè):龍湖C、量產(chǎn)型標(biāo)桿企業(yè):萬(wàn)科D、資源型標(biāo)桿企業(yè):萬(wàn)達(dá)E、制造型標(biāo)桿企業(yè):中海F、土地型標(biāo)桿企業(yè):恒大

    授課見(jiàn)證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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