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    張嫣
    • 張嫣國際職業培訓師協會認證講師,DELL(中國)銷售經理
    • 擅長領域: 銷售技巧 商務禮儀 銷售團隊
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    服務為王—打造五星級客服團隊

    主講老師:張嫣
    發布時間:2021-07-16 17:18:58
    課程詳情:

    課程大綱


    第一章:感動“上帝”的密碼——客戶最看重什么
    1.能夠幫客戶解決實際問題
    2.降低客戶操作復雜度
    3.讓服務更便捷
    4.改善回報
    5.贏得尊重
    6.超越客戶期望才造就忠誠
    7.打破客戶交往平衡,超出客戶的期望值

    第二章: 培養主動的服務意識——讓服務成為習慣
    1.查查你現在的服務水平
    2.服務水平的衡量指標
    3.服務就是做細節和做小事
    4.服務就是做人際關系
    5.用成本和利潤的眼光看待客戶服務
    6.服務三要素:服務戰略,服務流程,服務技巧

    第三章:構建一流的客服體系—打造服務標準化
    1.建立服務體系
    服務體系的建設與基本架構
    2.優化服務流程
    不同意義下的服務流程含義 
    服務流程優化的主要途徑和要點
    著名企業服務流程優化案例研討 
    3.提升服務標準
    服務標準由誰決定
    我的行為如何影響服務標準
    服務標準提升的方向
    服務標準提升與完善的機制保障 
    4.控制服務質量
    影響服務質量控制的四個環節 
    服務質量評估的基本方法
    看看我的行為是如何影響服務質量的

    第四章:提升客服人員能力——打造高品質客服
    1.傾聽:不僅僅是聽見
    2.表達:不僅僅是說話
    3.服務代表的能力
    A-- Authority Action E-- Education H-- Humor L-- Listen N-- Needs 
    P-- Passion S-- Service Smart Smile & Speech 
    4.客戶服務代表的素質---3H1F 
    Head Heart Hand Foot

    第五章:客服人員有效溝通技巧——服務是項技術活
    一、客戶服務的行為模式
    探尋企業客戶服務中的關鍵時刻
    服務行為模式   
    行為模式一:奠定基調
    表達服務意愿
    體諒客戶情緒
    如何代表公司承擔責任
    學員行為訓練——角色演練
    學會站在客戶的角度
    客戶需求的分類
    診斷客戶真實需求
    客戶要求傳遞――信息收集技巧
    如何保證信息的全面而有效的傳遞
    信息傳遞障礙與解除法
    信息傳遞失真的常見原因
    學員行為訓練——角色演練
    行為模式三:解決問題
    提出建議
    說的技巧
    快速確認問題的提問方式
    引導客戶認可的技巧
    當權限或政策受限的情況下有效地解決客戶問題
    難纏客戶的應對
    學員行為訓練——角色演練
    行為模式四:總結回顧
    總結回顧的重要性
    總結回顧的要點
    行為模式五:完善跟進
    外部跟進
    內部協調
    跟進行為模式的實戰演練

    第六章:處理客戶的不滿意 ——構建零投訴客服
    1.投訴是金——正確認識客戶投訴
    客戶投訴產生的原因
    客戶投訴產生的目的
    客戶投訴產生的好處
    企業流失客戶的主要原因
    2.認識和應對客戶流失問題
    衡量標準在客戶手中
    如何運用系統觀察、積極聆聽、神秘購物、焦點小組以及反饋卡等方法,
    來檢測客戶滿意、期望與需求
    體會把客戶從“冷漠區”引向“忠誠客戶圈”價值;
    3.客戶異議與抱怨處理技巧
    盡最大努力讓客戶滿意”是處理客戶抱怨時的積極態度; 
    繪制自己企業的“投訴流程”,掌握有效授權一線同事處理投訴的原則; 
    歡迎投訴、方便投訴和獎勵投訴是看待客戶投訴的正確態度; 
    掌握有效撫慰情緒高度激動客戶的方法;
    案例研討與情景演練:
    投訴處理寶典:投訴處理的六步絕招與十二技巧:
    技巧一:充分了解投訴現狀及形成的原因
    技巧二:掌控情緒 操之在我
    技巧三:善用準確的致歉
    技巧四:尋求對比原則 
    技巧五:尋求第三方支持
    技巧六:必要時借助外力
    技巧七:博取同情
    技巧八:真心真意拉近距離
    技巧九:適當讓步,  給客戶優越感
    技巧十: 掌握一些基本的法律規范
    技巧十一:任何時候都要照顧好客人的面子
    技巧十二:重視客戶挽回策略
    個性化服務
    1-1.前言:個性化服務的四個步驟
    1-2.個性化服務的必然趨勢
    1-3.客戶性格分析與相對應的溝通方法
    1-4.以客戶為導向,重新制定體制
    1-5.以需求為目標,精心制定服務
    1-6.以溝通為紐帶,建立客戶資料
    1-7.案例分享:拒絕服務這樣的大客戶?
    情感化服務
    2-1.情感化客戶服務概念
    2-2.情感化服務的一般內容
    2-3.情感化服務的核心要素
    2-4.情感化服務服務流程優化
    2-5.服務流程優化的主要途徑和要點
    2-6.案例分析:

    第七章:服務團隊管理與績效考評——向管理要績效
    1.服務團隊的建設與基本架構
    2.討論由責任確立的績效目標,以及績效目標保障機制的建立
    3.組織運作績效考評
    4.服務是對企業發展和市場銷售的直接支援。
    在這個層面上,討論服務組織的整體績效考評與控制機制
    5.人員績效考評與激勵
    6.從部門和員工的層面,討論績效考評指標和方法

    第八章 :優質客服創造企業品牌—— 讓服務為品牌說話
    1.優質的客戶服務是最好的企業品牌 
    客戶服務對于一個企業有什么意義? 
    只有出色的客戶服務才會使你具有超強的競爭力 
    牢固樹立服務品牌。
    創造企業品牌 
    2.服務品牌是防止客戶流失的最佳屏障 
    3.客戶叛離是一種嚴重的傳染病 
    4.客戶叛離的最佳療法--“以客戶為中心” 
    5.老客戶=更少的費用 
    6.老客戶=豐厚的利潤


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

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    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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    文小林

    實戰人才培養應用專家

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