<ul id="8eaoi"></ul> 本人四大標簽
1.做過12年業務，精通業務；
2.10年HR管理和乙方咨詢，集業務、HR和咨詢于一身；
3.今年42歲，培訓師黃金年齡與90或00后學員溝通無障礙；
4.以講授版權課為主，注重案例教學，熟悉時下最流行的培訓技法。
張瑜
工商管理學博士
對外經貿學院客座教授
國際注冊培訓管理師（ICLO）
國家高級人力資源管理師
新精英職業生涯“選對”職場導師
卓有成效管理者的五項修煉?版權持有人
基于前瞻思維的組織及人才發展?版權持有人
埃德加?沙因事業錨?首席認證導師
日產訓MTP講師
TTI行為風格&激勵因子國際認證分析師?
TTI壓力商數國際認證分析師?
前瞻思維?首期認證講師
將培訓轉化為商業結果6Ds?認證講師
克服團隊協作五種障礙?認證講師
績能教練?認證講師
美國CID國際認證課程設計師?
美國4C學習體驗設計?認證導師
運籌唯我?業務導向的學習項目設計專業顧問
FNS新加坡SPOT?團隊認證引導師
HPF國際高級促動引導師
【講師履歷】
外資500強醫療器械銷售管理
外資500強銀行銷售管理
股份制商業銀行培訓發展負責人
建材家居企業培訓經理
外資物流企業招聘培訓經理
制造型企業人力資源副總
外企管理咨詢高級顧問（組織心理學之父埃德加沙因獨家代理）
【背景介紹】
12年外企世界500強業務管理，8年股份制及合資企業人力資源高管、2年企業管理咨詢顧問經驗；
企業文化鼻祖、OD之父埃德加?沙因事業錨版權課首期認證導師，涉足醫療、銀行、建材家居、物流、制造和企業管理咨詢等行業，善于從業務、組織及人力資源不同角度選拔、輔導、激勵及發展人才，提升團隊效能、改善文化氛圍，為個體及組織提供職業規劃通道、人才發展體系、賦能凝練團隊的培訓及咨詢服務，幫助他們解決各種問題；
負責過不同類型組織的學習發展體系建設及實施工作，在學習體驗與項目設計方面有豐富經驗。
【主講課程】
卓有成效管理者的五項修煉（版權課）
發現你真正的價值—沙因事業錨（版權課）
克服團隊協作的五種障礙（版權課）
基于沙因事業錨的授權和激勵（版權課）
基于沙因事業錨的敬業度提升（版權課）
基于前瞻思維的組織及人才發展（版權課）
企業經驗萃取與案例開發（版權課）
心智認知與成長系統（版權課）
TTI行為風格&激勵因子（版權課）
TTI壓力商數（版權課）
組織及企業文化管理
全面人力資源管理
非人力資源經理的人力資源管理
合格的HRBP—組織發展守護者
中高層管理領導力
行動學習
非職權影響力
問題的分析與解決
職業規劃一對一輔導
可根據企業實際需求定制課程
【所獲邀請】
跨界轉型—人力資本創新峰會（蘇州站）大會主持人
不忘初心●同夢同行—金雞湖中國人力資源高峰論壇演講嘉賓
授課特點：
典型的咨詢式培訓；
以學員為中心的實戰授課方式，案例豐富；
氣氛活躍，互動較多，引發學員思考。
外服、拍拍貸、合星控股金融、萬科房產、保利物業、錦科控股、美年大健康、平安銀行、久久鴨、上海市委黨校、敏實集團、平安人壽、電力學院、海爾互聯網金融、晶晨半導體、遠景能源、浙江水晶光電、立達紡織儀器、中國移動、盈德氣體、雷沃重工、德西福格汽車配件、碧桂園、興銀基金、國家電網、微軟、拜爾斯道夫、華住、一汽大眾、中國電信、博世科技、朝暉藥業、尊茂酒店集團、紐迪希亞制藥、飛利浦照明、龍湖地產、清赤網絡、美樂家、GPstrategies、阿姆斯壯、美德樂、武田制藥、綠葉制藥、上汽通用、世博發展集團、太平金融科技、中遠海運重工、富士康集團、中南錦時、連卡佛、斯凱孚、瓜子二手車、雅培、上汽大通、新力地產、蘇寧集團、威圖、通標、正泰電氣、家樂福、上海電氣、光大銀行、大賽璐、紅星美凱龍、金地物業集團、摩丁熱能、易鑫租賃集團、華僑永亨銀行、益多環保熱電、錫山三建、南京自如、平安產險、東風商用車、圣象集團、中廣核集團等。
