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    曾學(xué)明
    • 曾學(xué)明研發(fā)管理咨詢資深顧問PDMA(美國產(chǎn)品開發(fā)管理協(xié)會)會員,《PDMA新產(chǎn)品開發(fā)手冊》中文版主譯
    • 擅長領(lǐng)域: 職業(yè)規(guī)劃 人力資源 職業(yè)素養(yǎng) 績效管理 研發(fā)管理
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
    • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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    市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理-顧問式

    主講老師:曾學(xué)明
    發(fā)布時間:2021-12-13 11:17:31
    課程詳情:

    課程背景

    1、新產(chǎn)品推出的速度沒有以前快了(競爭對手比我們快) 2、新產(chǎn)品的質(zhì)量沒有以前穩(wěn)定了(客戶投訴/退貨越來越多) 3、新產(chǎn)品的種類/型號越來越多,但賺錢的產(chǎn)品卻不多 4、企業(yè)內(nèi)部溝通的效率越來越慢(與公司內(nèi)部人打交道比與外部打交道還困難) 5、研發(fā)報怨市場提供需求不及時、不完整、經(jīng)常變更 6、市場抱怨研發(fā)承諾的產(chǎn)品推出時間不兌現(xiàn)、承諾的產(chǎn)品功能卻沒有 7、項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理有責(zé)無權(quán),調(diào)不動資源(產(chǎn)品開發(fā)只是研發(fā)部的事) 8、資源總是不夠(研發(fā)人員整天忙于救火,還要開發(fā)新產(chǎn)品) 9、產(chǎn)品開發(fā)是串行的拋磚頭式的開發(fā),產(chǎn)品遲遲轉(zhuǎn)不了產(chǎn)(制造部門在轉(zhuǎn)產(chǎn)時提出很多要求) 過分依賴技術(shù)能人(關(guān)鍵人物離職,產(chǎn)品線就崩潰)

    課程目標(biāo)

    1.了解業(yè)界研發(fā)管理體系的最佳實(shí)踐, 2.掌握市場如何驅(qū)動產(chǎn)品開發(fā),如何實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的市場成功和財務(wù)成功 3.掌握產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃的方法和技巧 4.理解產(chǎn)品開發(fā)流程總體架構(gòu),掌握每一個步驟和任務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容以及為什么(這部分將花6個小時詳細(xì)講解) 5.掌握不同角色在產(chǎn)品開發(fā)鏈中承擔(dān)的責(zé)任以及如何在流程中落實(shí)責(zé)任 6.掌握實(shí)施跨部門開發(fā)團(tuán)隊的必要條件,分析矩陣運(yùn)作模式下的問題和困惑及其應(yīng)對之策

    課程大綱

    課程大綱

    案例分析

    分析造成產(chǎn)品開發(fā)失敗的原因是什么?

    這些原因?qū)ξ覀冇惺裁磫l(fā)?

    思考:類似的問題在自己的公司有沒有發(fā)生

    產(chǎn)品開發(fā)流程管理概述

    產(chǎn)品開發(fā)管理的系統(tǒng)性思維

    技術(shù)、樣品、產(chǎn)品、商品的區(qū)別

    為什么要把產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)開發(fā)相分離?

    產(chǎn)品成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

    如何理解產(chǎn)品的市場成功和財務(wù)成功?

    如何理解市場驅(qū)動產(chǎn)品開發(fā)?

    咨詢案例分享:研發(fā)管理體系的系統(tǒng)架構(gòu)、24個模塊之間的關(guān)系

    戰(zhàn)略績效管理、變革管理

    市場管理、產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃、產(chǎn)品上市管理、售前技術(shù)支持、市場需求管理

    產(chǎn)品開發(fā)流程、產(chǎn)品決策與技術(shù)評審、技術(shù)開發(fā)與預(yù)研管理、項目管理、知識管理、研發(fā)財經(jīng)與成本管理

    基于流程的組織架構(gòu)、研發(fā)績效管理、技術(shù)職位體系和任職資格、資源池建設(shè)

    系統(tǒng)工程、需求工程、測試工程、工藝工程、UCD(以用戶為中心的設(shè)計)、CMMI

    研發(fā)IT規(guī)劃與實(shí)施

    產(chǎn)品開發(fā)流程體系

    為什么需要產(chǎn)品開發(fā)流程?

    產(chǎn)品開發(fā)流程與研發(fā)管理體系的關(guān)系(價值定位)

    優(yōu)秀的產(chǎn)品開發(fā)流程所具備的6大特征

    咨詢案例分享:如何構(gòu)建優(yōu)秀的產(chǎn)品開發(fā)流程體系


    產(chǎn)品開發(fā)的組織與團(tuán)隊

    產(chǎn)品開發(fā)組織存在的典型問題

    典型的研發(fā)組織模式(職能型、項目型、矩陣型)

    矩陣型組織的三種形態(tài)(弱矩陣、平衡矩陣、強(qiáng)矩陣)

    成功的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊具備的典型特征

    跨部門的產(chǎn)品開發(fā)核心團(tuán)隊構(gòu)成及角色定位

    項目經(jīng)理

    項目秘書

    市場代表

    財務(wù)代表

    研發(fā)代表

    制造代表

    采購代表

    服務(wù)代表

    產(chǎn)品QA……

    項目經(jīng)理的職責(zé)、知識經(jīng)驗、技能、任職資格、素質(zhì)模型

    核心小組成員的職責(zé)、知識經(jīng)驗、技能、任職資格

    職能部門經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)中的角色定位和職責(zé)

    職能經(jīng)理是否介入產(chǎn)品開發(fā)項目?

    項目成員應(yīng)該聽誰的(職能經(jīng)理、項目經(jīng)理)?

    跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊的匯報模式與考核機(jī)制

    實(shí)施跨部門產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊的前提

    咨詢案例分享:矩陣運(yùn)作模式下的問題與困惑及其應(yīng)對策略(人的能力問題、考核問題、組織的問題、項目經(jīng)理與職能經(jīng)理的責(zé)權(quán)利劃分問題)


    結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程

    為什么產(chǎn)品開發(fā)流程需要結(jié)構(gòu)化

    產(chǎn)品開發(fā)流程如何結(jié)構(gòu)化

    結(jié)構(gòu)化流程的層次劃分(需劃分多少層才合適?)

    業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)流程架構(gòu)示例(思想決定高度:如何把產(chǎn)品開發(fā)管理的思想融進(jìn)流程?)

    業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)詳細(xì)流程示例(行動決定深度:如何讓思想變成行動?)

    業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)子流程示例(神奇化易:如何把復(fù)雜的產(chǎn)品開發(fā)過程分解成具體可操作的子流程、使能流程?),常見的開發(fā)子流程如:

    硬件開發(fā)子流程

    軟件開發(fā)子流程

    結(jié)構(gòu)開發(fā)子流程

    新產(chǎn)品導(dǎo)入子流程(DFM、DFA、DFT、PP)

    技術(shù)開發(fā)子流程

    設(shè)計變更子流程

    器件選型子流程

    業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)操作指導(dǎo)書、模板、檢查表示例(如何讓行動變成習(xí)慣?)

    咨詢案例分享:產(chǎn)品開發(fā)流程總體架構(gòu)剖析

    階段劃分

    產(chǎn)品開發(fā)的6大階段

    從商業(yè)和技術(shù)兩大維度分別闡述每個階段的使命

    產(chǎn)品開發(fā)與上游流程(市場管理)的關(guān)系

    產(chǎn)品開發(fā)與下游流程(產(chǎn)品生命周期管理)的關(guān)系

    團(tuán)隊與角色劃分

    決策團(tuán)隊(使命、責(zé)任、構(gòu)成)

    開發(fā)團(tuán)隊(使命、責(zé)任)

    產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊的8大金剛

    產(chǎn)品開發(fā)流程涉及的25個角色

    產(chǎn)品開發(fā)過程中的里程碑與控制點(diǎn)

    6大商業(yè)決策(啟動、概念、方案、試銷、發(fā)布、退市)

    7大技術(shù)評審(需求&概念、方案&規(guī)格、概設(shè)、詳設(shè)&測試、初樣、正樣&鑒定、轉(zhuǎn)產(chǎn))

    產(chǎn)品開發(fā)各階段關(guān)鍵活動

    重點(diǎn)闡述活動間的邏輯關(guān)系、活動內(nèi)容(輸入、輸出、交付標(biāo)準(zhǔn))、為什么要這些活動(案例)

    概念階段的關(guān)鍵活動

    產(chǎn)品需求是如何形成的?(客戶需求與內(nèi)部需求)

    產(chǎn)品概念是如何產(chǎn)生的?(明星隊與冠軍隊)

    產(chǎn)品業(yè)務(wù)計劃書(如何提高高層團(tuán)隊在投資決策時拍腦袋的成功率?)

    方案階段的關(guān)鍵活動

    產(chǎn)品需求如何轉(zhuǎn)化為設(shè)計需求?

    設(shè)計需求如何分解成可操作的需求規(guī)格?

    設(shè)計需求如何分配到產(chǎn)品各單元?

    總體方案和產(chǎn)品規(guī)格是如何形成的?

    概要設(shè)計(硬件、軟件、結(jié)構(gòu)、測試、工藝)

    長周期物料的提前采購

    產(chǎn)品業(yè)務(wù)計劃的審視與更新

    開發(fā)階段的關(guān)鍵活動

    詳細(xì)設(shè)計(硬件、軟件、結(jié)構(gòu)、測試、工藝)

    單元測試

    系統(tǒng)測試(初樣/原型機(jī)/功能樣機(jī)、正樣/性能樣機(jī)/工程樣機(jī)、可靠性測試等)

    制造系統(tǒng)驗證計劃與方案

    試制準(zhǔn)備(4M1E)

    試銷準(zhǔn)備(受控銷售/早期銷售/BETA)

    驗證階段的關(guān)鍵活動

    試生產(chǎn)

    驗證測試(一致性)

    標(biāo)準(zhǔn)測試與認(rèn)證

    制造系統(tǒng)驗證(工藝、工裝、生產(chǎn)文件、BOM、質(zhì)量、效率、制造成本)

    產(chǎn)品上市準(zhǔn)備評估(市場、銷售、研發(fā)、制造、采購、訂單、服務(wù))

    業(yè)務(wù)計劃審視與更新

    發(fā)布階段的關(guān)鍵活動

    產(chǎn)品發(fā)布

    向制造切換

    小批量

    開始銷售

    生命周期階段的關(guān)鍵活動

    產(chǎn)品維護(hù)與改進(jìn)

    產(chǎn)品升級、增量開發(fā)

    客戶定制

    生命周期終止(停止銷售、停止制造、停止服務(wù))

    產(chǎn)品開發(fā)流程結(jié)構(gòu)化過程中的常見問題分析

    結(jié)構(gòu)化的時機(jī)

    結(jié)構(gòu)化的程度

    結(jié)構(gòu)化容易陷入兩個極端

    結(jié)構(gòu)化如何與企業(yè)實(shí)際情況相融合

    演練與問題討論:選取某學(xué)員公司的產(chǎn)品開發(fā)流程做研討,現(xiàn)場診斷、點(diǎn)評


    產(chǎn)品開發(fā)中的業(yè)務(wù)決策與技術(shù)評審

    產(chǎn)品開發(fā)中的業(yè)務(wù)決策

    產(chǎn)品開發(fā)過程中為什么要決策

    企業(yè)在業(yè)務(wù)決策管理中存在的典型問題

    高層領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品開發(fā)中扮演的角色(戰(zhàn)略審視、指引方向、投資行為、資源保障、駕馭風(fēng)險、承擔(dān)責(zé)任)

    業(yè)務(wù)決策團(tuán)隊的角色構(gòu)成與職責(zé)定義

    產(chǎn)品開發(fā)中決策點(diǎn)的設(shè)置、評審要素、決策支撐

    咨詢案例分析:如何建立高效的業(yè)務(wù)決策機(jī)制/避免走形式(決策模式、決策組織、決策標(biāo)準(zhǔn)、管理與授權(quán)、執(zhí)行秘書)

    產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)評審

    技術(shù)評審與業(yè)務(wù)決策的關(guān)系

    技術(shù)評評審的目的

    技術(shù)評審的范圍

    技術(shù)評審的原則

    技術(shù)評審的分層分級

    技術(shù)評審點(diǎn)的設(shè)置

    各技術(shù)評審點(diǎn)的評審要素

    技術(shù)評審的流程

    咨詢案例分享:如何建立高效的技術(shù)評審機(jī)制(評審模式、評審組織、評審標(biāo)準(zhǔn)、評審要素表是如何產(chǎn)生、如何使用的)


    產(chǎn)品開發(fā)流程的優(yōu)化實(shí)施

    企業(yè)在不同發(fā)展階段實(shí)施流程優(yōu)化的策略與方法

    流程與IT,誰是誰非?

    咨詢案例分享:為什么很多企業(yè)實(shí)施流程優(yōu)化或流程變革沒有達(dá)到預(yù)期的效果?(無論自主實(shí)施還是外請咨詢)

    高層領(lǐng)導(dǎo)的問題?

    執(zhí)行層的問題?

    文化的問題?

    咨詢公司的問題?

    流程優(yōu)化/變革管理方法論的成功實(shí)踐案例


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價:

    賈倩

    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價:

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

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