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    曾江濤
    • 曾江濤知名實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理專(zhuān)家,中國(guó)十大管理培訓(xùn)師之一
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 溝通技巧 績(jī)效管理 人力資源
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:廣州市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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    薪酬福利體系設(shè)計(jì)與管理

    主講老師:曾江濤
    發(fā)布時(shí)間:2021-07-21 17:19:09
    課程詳情:

    對(duì)象

    渴望規(guī)范人事管理的企業(yè)總經(jīng)理、高層經(jīng)理、人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、部門(mén)經(jīng)理/主管、績(jī)效經(jīng)理/專(zhuān)員、薪酬經(jīng)理/專(zhuān)員等。

    目的

    薪酬與績(jī)效有機(jī)結(jié)合,并具有很強(qiáng)的操作性,快速提升人力資源管理水平.

    內(nèi)容

    課程簡(jiǎn)介 薪酬不與考核掛鉤,則失去了薪酬的公平性與考核的激勵(lì)性! “以關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(簡(jiǎn)稱(chēng)KPI)考核為基石的薪酬體系”是根據(jù)崗位要求和個(gè)人績(jī)效建立的一種實(shí)用性的薪酬體系,它不僅關(guān)注到企業(yè)薪酬水平的對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)力,也關(guān)注內(nèi)部薪酬的合理性和激勵(lì)性;不僅注重薪酬對(duì)績(jī)效的牽引,還注重薪酬對(duì)員工能力的牽引;它將薪酬與績(jī)效有機(jī)結(jié)合,并具有很強(qiáng)的操作性,是企業(yè)快速提升人力資源管理水平的有效工具。 課程用時(shí) 1--2天。 課程內(nèi)容 第一節(jié) 薪酬的概念 u 薪酬=工資? u 薪酬包括了什么? 第二節(jié) 薪酬設(shè)計(jì)的目的和原則 u 公平性 u 競(jìng)爭(zhēng)性 u 激勵(lì)性 u 差異性 第三節(jié) 薪酬設(shè)計(jì)應(yīng)考慮的因素 u 付薪政策 u 文化 u 人才供應(yīng)/需求 u 機(jī)構(gòu)規(guī)模 u 工作性質(zhì) u 企業(yè)所處地區(qū) u 機(jī)構(gòu)類(lèi)別 u 支付能力 u 員工的期望 u 激勵(lì)的因素 第四節(jié) 基于崗位的薪酬設(shè)計(jì) u 崗位評(píng)估的主要方法 u 公司職級(jí)圖示例 u 基于崗位的薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)程序 u 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力分析 u 基于崗位的薪資結(jié)構(gòu)的框架 u 如何初建薪資結(jié)構(gòu) u 薪資結(jié)構(gòu)的維系 第五節(jié) 以KPI考核為基石的薪酬體系的設(shè)計(jì) u 主要考慮的要點(diǎn) u 確定部門(mén)績(jī)效與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系 u 研發(fā)部、生產(chǎn)部、營(yíng)銷(xiāo)部、管理部的績(jī)效與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系 u 研發(fā)部門(mén)人員的績(jī)效型薪酬設(shè)計(jì) u 生產(chǎn)部門(mén)人員的績(jī)效型薪酬設(shè)計(jì) u 銷(xiāo)售部門(mén)人員的績(jī)效型薪酬設(shè)計(jì) u 管理部門(mén)人員的績(jī)效型薪酬設(shè)計(jì) 第六節(jié) 薪資的管理 u 需考慮的因素 u 薪資比率 u 員工的薪資在范圍內(nèi) u 如何處理員工薪資在范圍外---高于最高值 u 如何處理員工薪資在范圍外---低于最低值 u 決定個(gè)人薪資的增長(zhǎng) u 薪酬設(shè)計(jì)應(yīng)注意的問(wèn)題 第七節(jié) 薪酬調(diào)查的方法 u 信息交換 u 專(zhuān)業(yè)公司采購(gòu) u 市場(chǎng)調(diào)查 u 歪門(mén)邪道 第八節(jié) Q&A (注:可根據(jù)企業(yè)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)課程)


    授課見(jiàn)證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專(zhuān)家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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