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    喻旭
    • 喻旭北京大興機(jī)場數(shù)字零售總規(guī)劃師
    • 擅長領(lǐng)域: 互聯(lián)網(wǎng)+ 大客戶營銷
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:廣州市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    《極致體驗(yàn)》

    主講老師:喻旭
    發(fā)布時(shí)間:2021-07-24 15:30:12
    課程詳情:

    課程名稱  極致體驗(yàn)——體驗(yàn)認(rèn)知與設(shè)計(jì)

     對應(yīng)素質(zhì) 戰(zhàn)略思維、企劃運(yùn)營、體驗(yàn)管理

     課程屬性 思維、認(rèn)知

     適用對象  企業(yè)決策層、產(chǎn)品負(fù)責(zé)人、服務(wù)負(fù)責(zé)人、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)

     標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)  2天

      講師 喻旭

      課程特色

    1、 鮮:帶來極致體驗(yàn)的最新最全的信息和玩法。

    2、 實(shí):基于上千創(chuàng)新案例的總結(jié)提煉,形成方法工具,落地實(shí)用。

    3、 惠:傳授數(shù)百名顧問和操盤手的運(yùn)營“秘籍”。

     課程收益

    1、 取“勢”:撥開極致體驗(yàn)的面紗,了解為什么打造極致體驗(yàn),背景、本質(zhì)和邏輯。

    2、 明“事”:明了極致體驗(yàn)是什么,定義和誤區(qū)。

    3、 學(xué)“式”:學(xué)習(xí)怎樣打造極致體驗(yàn),體驗(yàn)設(shè)計(jì)方法、步驟和工具。

      課程大綱

     第一節(jié) 背景與意義

    一、 客戶時(shí)代的到來

    l 極致體驗(yàn)是建立用戶資產(chǎn)的基石

    l 從左向右:從供給規(guī)模經(jīng)濟(jì)到需求規(guī)模經(jīng)濟(jì)

    l 從內(nèi)向外:從企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)到用戶資產(chǎn)

    l 核心理論:網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)——梅特卡夫法則

    * 案例1:Airbnb 梵高,5年后的房間為什么被預(yù)訂一空?

    * 案例2:15名員工的Instagram,憑什么估值10億美元?

     二、 極致體驗(yàn)的意義

    l 品牌效應(yīng)

    l 媒介效應(yīng)  

    l 粉絲效應(yīng)

    l 生態(tài)效應(yīng)

    第二節(jié) 定義和內(nèi)涵

    一、 極致體驗(yàn)的片面理解

    l google,不要讓我等,哪怕是0.5秒?

    l 一碗面,你為什么愿意等上10分鐘?

    l 極致體驗(yàn)的理解誤區(qū)

     二、 極致體驗(yàn)的定義

    l 行業(yè)定義介紹

    l 我的專業(yè)定義

    l 定義的解讀和關(guān)鍵點(diǎn)

    * 研討1:資源拼湊模式下,小米和山寨手機(jī)的區(qū)別?

    * 研討2:百麗為什么退市?達(dá)芙妮為什么1年關(guān)店400家?

     第三節(jié) 方法和工具

     一、 確定用戶價(jià)值策略

    l 用戶價(jià)值類型(需求滿足、容易性、……)

    l 對應(yīng)用戶價(jià)值的5種體驗(yàn)類型(流程、情感……)

    l 梳理企業(yè)的用戶價(jià)值

    * 工具:《三體模型》

    * 案例1:Uber的情感體驗(yàn)

    * 案例2:三只松鼠的流程體驗(yàn)

     二、 調(diào)研體驗(yàn)點(diǎn)與價(jià)值的匹配

    l 角色設(shè)置

    l 痛點(diǎn)識(shí)別(問題、阻礙……)

    l 期望識(shí)別(必要收益、情理之中……)

    l 調(diào)研方式(定性方式、定量方式)

    * 工具:《角色設(shè)置表》《痛點(diǎn)收益分析表》

    l 小組練習(xí):選取一個(gè)產(chǎn)品或服務(wù),教你識(shí)別用戶痛點(diǎn)和期望

    l 點(diǎn)評(píng):展示各個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品故事,眾智點(diǎn)評(píng)。

    三、 體驗(yàn)構(gòu)思,原型設(shè)計(jì)

    l 全程體驗(yàn)、需求為基

    l 印象深刻、專注價(jià)值

    l 痛點(diǎn)改善、資源協(xié)同

    * 工具:《體驗(yàn)設(shè)計(jì)地圖》、《體驗(yàn)要素決策表》

    * 案例1:叫個(gè)鴨子的“體驗(yàn)地圖”展現(xiàn)

    * 案例2:盒馬鮮生的“體驗(yàn)地圖”展現(xiàn)

    l 小組練習(xí)1:選取一個(gè)產(chǎn)品或服務(wù),設(shè)計(jì)極致體驗(yàn)

    l 小組練習(xí)2:決策選擇你的體驗(yàn)要素

    l 點(diǎn)評(píng):展示各個(gè)企業(yè)的體驗(yàn)方案,眾智點(diǎn)評(píng)。

     四、 體驗(yàn)測量和迭代

    l 迭代原則

    l 迭代流程

    * 案例:《數(shù)據(jù)測量的網(wǎng)店體驗(yàn)優(yōu)化》

     五、 講好產(chǎn)品故事

    l 3個(gè)方面,教你設(shè)計(jì)產(chǎn)品故事(故事3維度:感人情懷 牛B產(chǎn)品 品牌背書)

    l 演示故事的營造過程

    l 小組練習(xí):選取一個(gè)產(chǎn)品或服務(wù),設(shè)計(jì)你的產(chǎn)品故事

    l 點(diǎn)評(píng):展示各個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品故事,眾智點(diǎn)評(píng)。

     第四節(jié) 應(yīng)用案例和練習(xí)

     一、 方法應(yīng)用:

    l 案例:某機(jī)場購物體驗(yàn)的改造

    l 案例:某知名酒企,飲酒體驗(yàn)的改造優(yōu)化

    l 案例:某知名旅游景區(qū),旅游體驗(yàn)的優(yōu)化

    l 案例:某酒店,入住體驗(yàn)的優(yōu)化

     一、 行動(dòng)練習(xí):

    l 第一步:使用《角色設(shè)置表》設(shè)置用戶角色和使用場景

    l 第二步:使用《痛點(diǎn)收益分析表》分析用戶

    l 第三步:使用《體驗(yàn)設(shè)計(jì)地圖》構(gòu)建體驗(yàn)方案

    l 第四步:使用《體驗(yàn)要素決策表》,決策方案的可操作性

    l 第五步:設(shè)計(jì)你的產(chǎn)品/服務(wù)的故事,卡位用戶心智


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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