著名戰(zhàn)略投資專家、戰(zhàn)略思想研究學者；北京大學中國新一代企業(yè)家項目（面向企業(yè)家子女為主）核心課程教授、班級導師、班主任，北京大學、清華大學、上海交通大學、浙江大學等多所知名高校總裁班老師，山東科技大學校聘兼職教授。

【任職背景】――曾任：

《北大商業(yè)評論》  副主編   （主編為著名經(jīng)濟學家厲以寧教授）

北京大學企業(yè)管理案例研究中心  研究部部長

北京大學光華管理學院  輔導員

岳老師曾幫助眾多企業(yè)家走向成功，包括曾指導多位煤礦老板資本運作，包括指導某煤礦老板在最佳時機數(shù)十億成功售出礦產(chǎn)；在陽光保險集團籌辦時主持其管理咨詢項目，短短七年陽光保險由數(shù)十人發(fā)展到十萬營銷大軍，總資產(chǎn)由數(shù)十億至千億，董事長張維功先生與中國企業(yè)界風云人物馬云、王健林等同年獲得CCTV十大年度經(jīng)濟人物。

【主要思想貢獻】

在國家戰(zhàn)略領(lǐng)域，部分革新了戰(zhàn)略管理大師邁克爾·波特的“國家競爭優(yōu)勢”理論，提出了新的國家競爭理論“自然系統(tǒng)優(yōu)勢論”；提出了新國際政治概念“國家寄生主義”，以及“全球發(fā)展的十大預言”、“中國發(fā)展的十大戰(zhàn)略”等。

在人類文明方式領(lǐng)域，提出了新人類文明時代“生命文明時代”理論雛形。

在企業(yè)管理哲學領(lǐng)域，對管理學大師彼得·德魯克關(guān)于企業(yè)“創(chuàng)造顧客說”進行了革新，首次在國內(nèi)系統(tǒng)地提出了“幸福企業(yè)理論”。

在企業(yè)文化研究領(lǐng)域，出版企業(yè)文化專著《新競爭優(yōu)勢》，是國內(nèi)最早提出創(chuàng)新性企業(yè)文化研究成果的少數(shù)專家之一。提出了企業(yè)文化定義、企業(yè)文化三角型原理圖、愿景規(guī)劃的GIVE原則、企業(yè)成熟度模型等。

在人生教育與人生發(fā)展領(lǐng)域，出版了《戰(zhàn)略人生規(guī)劃》一書，將戰(zhàn)略學理論與人生發(fā)展相結(jié)合，為人生發(fā)展及人生教育提供了新的思維；提出了企業(yè)接班人培養(yǎng)的傳承模式和主體內(nèi)容。

【主要著作】

《世界開始轉(zhuǎn)向》（北京大學出版社，2012年3月出版）；

《世界開始轉(zhuǎn)向》是一部剖析世界發(fā)展，為中國國家發(fā)展戰(zhàn)略建言的著作。

《世界開始轉(zhuǎn)向》提出的“全球發(fā)展十大預言”以及“中國發(fā)展的十大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”等內(nèi)容，有很強的戰(zhàn)略預見性，諸多內(nèi)容為該書出版以后的全球發(fā)展及中國發(fā)展現(xiàn)實所印證。

《創(chuàng)建幸福企業(yè)》（北京大學出版社，2011年11月出版）

    國內(nèi)首次系統(tǒng)提出幸福企業(yè)理論，革新了管理學大師德魯克“企業(yè)存在的唯一目的是創(chuàng)造顧客”的管理哲學。在北京大學國際會議中心召開的岳川博幸福企業(yè)理論研討會上，得到國資委、清華大學、北京大學等領(lǐng)導、專家的廣泛認同。

《戰(zhàn)略人生規(guī)劃》（鳳凰出版集團，2009年6月出版）

《新競爭優(yōu)勢》（浙江人民出版社，2003年7月出版）

    這是國內(nèi)早期的一部較有影響力的企業(yè)文化專著。該書提出了企業(yè)文化概念、企業(yè)文化三角型原理，以及建設(shè)企業(yè)文化系統(tǒng)的理論、策略和方法。

【曾服務(wù)客戶】

中國建設(shè)銀行總行、山東省委組織部、新疆國資委、云南省工信委、中石油集團、中國移動集團、陽光保險集團、中國國航、中信集團、聯(lián)想集團、TCL集團、金融街控股招商地產(chǎn)、泛華集團、東莞市、廈門市、柳州市、蕪湖市、解放軍總后勤部某部、北京大學、清華大學、浙江大學、中科院研究生部、中國政法大學，……。

曾主持以上單位的研究課題、管理咨詢項目，或?qū)ｎ}報告會、授課等服務(wù)；其中：主持過中石油集團、中國移動集團、東莞市、陽光保險集團、金融街控股、招商地產(chǎn)、聯(lián)想集團、TCL集團、樂凱集團、山東臨工、韶鋼集團、新華昌集團、華夏航空等的管理咨詢項目或研究課題。

【人生信條】

人生追求：“為個人立心，為組織立命，為中華增文明”。

價 值 觀：“偉大，在于境界”

生活理想：“財富自由，思想自由，行動自由”

處世哲學：“與人為善，助人為樂，成人之美”