<ul id="8eaoi"></ul> 著名戰略投資專家、戰略思想研究學者；北京大學中國新一代企業家項目（面向企業家子女為主）核心課程教授、班級導師、班主任，北京大學、清華大學、上海交通大學、浙江大學等多所知名高校總裁班老師，山東科技大學校聘兼職教授。
《北大商業評論》 副主編 （主編為著名經濟學家厲以寧教授）
北京大學企業管理案例研究中心 研究部部長
北京大學光華管理學院 輔導員
岳老師曾幫助眾多企業家走向成功，包括曾指導多位煤礦老板資本運作，包括指導某煤礦老板在最佳時機數十億成功售出礦產；在陽光保險集團籌辦時主持其管理咨詢項目，短短七年陽光保險由數十人發展到十萬營銷大軍，總資產由數十億至千億，董事長張維功先生與中國企業界風云人物馬云、王健林等同年獲得CCTV十大年度經濟人物。
在國家戰略領域，部分革新了戰略管理大師邁克爾·波特的“國家競爭優勢”理論，提出了新的國家競爭理論“自然系統優勢論”；提出了新國際政治概念“國家寄生主義”，以及“全球發展的十大預言”、“中國發展的十大戰略”等。
在人類文明方式領域，提出了新人類文明時代“生命文明時代”理論雛形。
在企業管理哲學領域，對管理學大師彼得·德魯克關于企業“創造顧客說”進行了革新，首次在國內系統地提出了“幸福企業理論”。
在企業文化研究領域，出版企業文化專著《新競爭優勢》，是國內最早提出創新性企業文化研究成果的少數專家之一。提出了企業文化定義、企業文化三角型原理圖、愿景規劃的GIVE原則、企業成熟度模型等。
在人生教育與人生發展領域，出版了《戰略人生規劃》一書，將戰略學理論與人生發展相結合，為人生發展及人生教育提供了新的思維；提出了企業接班人培養的傳承模式和主體內容。
《世界開始轉向》（北京大學出版社，2012年3月出版）；
《世界開始轉向》是一部剖析世界發展，為中國國家發展戰略建言的著作。
《世界開始轉向》提出的“全球發展十大預言”以及“中國發展的十大戰略轉型”等內容，有很強的戰略預見性，諸多內容為該書出版以后的全球發展及中國發展現實所印證。
《創建幸福企業》（北京大學出版社，2011年11月出版）
國內首次系統提出幸福企業理論，革新了管理學大師德魯克“企業存在的唯一目的是創造顧客”的管理哲學。在北京大學國際會議中心召開的岳川博幸福企業理論研討會上，得到國資委、清華大學、北京大學等領導、專家的廣泛認同。
《戰略人生規劃》（鳳凰出版集團，2009年6月出版）
《新競爭優勢》（浙江人民出版社，2003年7月出版）
這是國內早期的一部較有影響力的企業文化專著。該書提出了企業文化概念、企業文化三角型原理，以及建設企業文化系統的理論、策略和方法。
中國建設銀行總行、山東省委組織部、新疆國資委、云南省工信委、中石油集團、中國移動集團、陽光保險集團、中國國航、中信集團、聯想集團、TCL集團、金融街控股招商地產、泛華集團、東莞市、廈門市、柳州市、蕪湖市、解放軍總后勤部某部、北京大學、清華大學、浙江大學、中科院研究生部、中國政法大學，……。
曾主持以上單位的研究課題、管理咨詢項目，或專題報告會、授課等服務；其中：主持過中石油集團、中國移動集團、東莞市、陽光保險集團、金融街控股、招商地產、聯想集團、TCL集團、樂凱集團、山東臨工、韶鋼集團、新華昌集團、華夏航空等的管理咨詢項目或研究課題。
人生追求：“為個人立心，為組織立命，為中華增文明”。
價 值 觀：“偉大，在于境界”
生活理想：“財富自由，思想自由，行動自由”
處世哲學：“與人為善，助人為樂，成人之美”
