《初入職場(chǎng)的第壹堂職業(yè)修養(yǎng)課》

學(xué)員對(duì)象

應(yīng)屆畢業(yè)生員工、新入職員工。

課程信息

標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)1天，6小時(shí)；標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)：35人。

課程收益

幫助新入職員工轉(zhuǎn)換角色，提高修養(yǎng)，融入團(tuán)隊(duì)，改變觀念，快速成長(zhǎng)。

課程提綱

一、初入職場(chǎng)

從此，學(xué)歷不再有價(jià)值

把自己當(dāng)做一個(gè)品牌打造

每天提前達(dá)到公司

在公司找一個(gè)導(dǎo)師

蕞快速認(rèn)識(shí)每一個(gè)人

把別人喝咖啡的時(shí)間用來(lái)學(xué)習(xí)技能

不要頻繁接打私人電話

不去打探同事隱私

不要議論上司

想好解決方案再發(fā)言

會(huì)議時(shí)電話靜音記筆記

受到表?yè)P(yáng)不要忘記感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事

二、職場(chǎng)七步

工作從學(xué)徒開(kāi)始

見(jiàn)面從微笑開(kāi)始

說(shuō)話從贊美開(kāi)始

職業(yè)從著裝開(kāi)始

做人從低調(diào)開(kāi)始

團(tuán)隊(duì)從“我們”開(kāi)始

成長(zhǎng)從承擔(dān)開(kāi)始

三、華為精英的職業(yè)感悟

從小事做起，不怕吃虧

勇于實(shí)踐，勇于犯錯(cuò)，善于反思

做事有方法論支持，對(duì)問(wèn)題系統(tǒng)思考

少抱怨，少空談，積極主動(dòng)，多干實(shí)事

對(duì)職業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，自覺(jué)自律，信守承諾，心無(wú)旁騖

開(kāi)放和分享的態(tài)度，對(duì)事不對(duì)人，與人為善

做計(jì)劃，做時(shí)間管理

四、基本商務(wù)禮儀

稱呼禮儀

介紹禮儀

握手禮儀

著裝禮儀

乘車禮儀

開(kāi)會(huì)禮儀

就餐禮儀

進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室禮儀

引導(dǎo)/陪同客人禮儀

匯報(bào)禮儀

五、如何在上司指導(dǎo)下開(kāi)展工作

如何接受領(lǐng)導(dǎo)工作安排

如何匯報(bào)工作進(jìn)度

如何向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教

如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作

如何參加領(lǐng)導(dǎo)主持的會(huì)議

六、如何處理與同事之間的關(guān)系

是否和同事無(wú)話不說(shuō)

是否和同事共同租住

同事和你抱怨領(lǐng)導(dǎo)你如何應(yīng)對(duì)

同事在工作中需要你幫助你如何應(yīng)對(duì)

如何與不同性格的同事相處

如果有同事向領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告怎么辦

同事間感情如何處理

七、如何脫穎而出

支持領(lǐng)導(dǎo)決策

及時(shí)交付工作

及時(shí)匯報(bào)進(jìn)展

參加行業(yè)論壇和大咖聚會(huì)

參與公司活動(dòng)

注：實(shí)際課程會(huì)與課程大綱稍有差異。