幫助學員加深對服務禮儀的理解,改善自己的儀容和職業著裝,塑造職業的醫護服務形象,掌握基本的醫院服務禮儀要點及規范,打造醫院服務品牌;以客戶關注為重點,以服務流程為基礎,以員工實用為目標,規范醫務人員工服務行為。
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? 建立主動“心” ? 培養責任“感” ? 形成團隊“氣” ? 引動求變“意”
? 關注美好,學會積極思考 ? 自我溝通,使情緒獲得適當表現或發泄的機會 ? 重新框視,擺脫束縛自己的不良標簽 | 目的:職場的競爭表面是知識、能力、職位、業績的競爭,實質上是職業心態和人生態度及服務意識的競爭,正如阿里巴巴總裁馬云所說:看一個人,一家公司是不是優秀,不要看她是不是哈佛或斯坦福畢業,不要看它有多少名牌大學畢業生,而要看這幫人干活是不是發瘋一樣的干,笑瞇瞇的對待客戶,每天下班是不是笑瞇瞇的回家。 故事教學 案例分析 |
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為什么要學習服務禮儀? 它能夠給工作和生活帶來什么?
? 角色識別——企業的“形象代言人” ? 環境營造——統一客戶的美感認知 ? 職責提醒——明確職責樹立服務文化 ? 增強自信——員工服務自信心建立 | F 服務禮儀現狀分析,引發學員思考: 1. 服務態度不夠熱情 2. 服務行為不標準 3. 服務形象不統一 4. 服務考核標準沒有統一 5. 服務專業程度不夠 6. 服務應急狀態不好等 |
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? 儀容:發型標準、面部要求、口腔、耳部、手部、體味等要求 ? 化妝:淡妝上崗、整體協調、常規遵守 | F 觀看教學片:某醫院窗口人員服務行為規范教學片之儀容禮儀 F 圖片糾錯:哪些細節不到位呢? |
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? 基本著裝規范 ? 醫務著裝規范 ? 西裝的穿著 ? 裙裝的穿著須知 ? 襯衫與套裝的配搭 ? 鞋子與襪子的選擇等 | F 圖片糾錯:常見著裝誤區點評 (運用一組在某醫院拍攝的著裝不規范圖片要求學員進行現場點評,加深授課印象) F 演練:服務人員崗前自我形象檢查表 (運用在醫務人員運營管理中的5S管理-崗前形象檢查表讓學員進行自我形象檢查,并可以帶入日常工作管理當中) |
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? 微笑訓練方法(“王”字訓練法、口型練習法、情緒管理法等) ? 讓您的眼神更有親和力 ? 微笑要與問候語相結合 ? 樹立不要為“工作”而工作,而要面對“人”工作的服務原則 | F 案例及圖片分享 F 分析點評:如沐春風的空姐微笑 F 分組演練 1. 音樂冥想微笑訓練--告別“面具”臉 2. 面呈“王”字微笑訓練法 3. “321”微笑服務法 4. 親和力塑造法 |
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舉手投足得體、語氣語調溫暖、表達職業幽默
? 工作區間的正確站姿 ? 辦理業務時的正確坐姿 ? 工作區間的正確走姿 ? 工作區間的正確蹲姿
? 什么時候使用15度或30度鞠躬禮?
? 在座位上忙于業務時 ? 在走廊中見到客戶時
? 親切引導:“您好!這邊請!” ? 正確指引:“您好!請到三號窗口辦理。” ? 溫馨示座:“您好!請坐! | F 觀看教學片:某省醫院服務行為規范教學片之儀態禮儀 F 分析點評:如沐春風的空姐儀態 F 分組演練,考核過關 5. 訓練優雅的站姿--“五紙親密訓練法” 6. 訓練優雅的坐姿--“天鵝訓練法” 7. 訓練優雅的行姿--“高貴的遐想” 8. 訓練鞠躬禮、欠身禮、手勢禮儀 |
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| F 角色扮演,案例教學法: 1. 甲醫院到乙醫院參觀交流學習,作為乙醫院司醫務人員接待人員,您該如何接待? |
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小口決:優質服務“六個一” 1. 一張笑臉相迎 2. 一句您好問候 3. 一把椅子請坐 4. 一杯茶水請喝 5. 一個答復暖心 6. 一聲慢走相送 | F 現場模擬,考核過關 例如:迎客用語 “您好,請問您需要什么幫助?” “您好,請問您要咨詢什么事情?” 例如:收付用語 “您這是……元,正好。” “收您……元,找您……元,請收好。” “您的錢不對,請您重新看一下。” 例如:辦理業務過程用語 “請稍候,我馬上為您辦理。” “這是您的票據,請收好。 “請您在這里簽字。” |
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