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    閻付克
    • 閻付克國家二級律師,上海江三角律師事務(wù)所合伙人
    • 擅長領(lǐng)域: 法律法規(guī)
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:上海市
    • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
    • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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    新法背景下HR證據(jù)管理和舉證技巧操作實(shí)務(wù)

    主講老師:閻付克
    發(fā)布時(shí)間:2021-11-09 15:54:31
    課程詳情:

    課程目標(biāo)

    新法背景下HR證據(jù)管理和舉證技巧操作實(shí)務(wù)內(nèi)訓(xùn)

    課程大綱

    一、舉證責(zé)任的一般原則及典型案例分析
    1、證據(jù)的有關(guān)法律規(guī)定
    2、誰主張,誰舉證的原則
    3、舉證責(zé)任倒置的幾種情形
    4、無需舉證的幾種情形
    5、事實(shí)證據(jù)、依據(jù)證據(jù)

    二、典型案件的舉證、質(zhì)證技巧
    1、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)
    2、工傷、醫(yī)療期、休假
    3、培訓(xùn)服務(wù)期、競業(yè)限制、
    4、調(diào)崗調(diào)薪
    5、不符合錄用條件、不能勝任、嚴(yán)重違紀(jì)、嚴(yán)重失職、客觀情況發(fā)生變化解除
    6、單位過錯(cuò)辭職及跳槽
    7、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
    8、非全日制用工、勞務(wù)派遣、專業(yè)外包

    三、常用證據(jù)的搜集管理
    1、錄用條件、面試記錄、勞動(dòng)合同、員工檔案、員工登記表、崗位職責(zé)
    2、員工手冊、規(guī)章制度及民主和公示、工資單、加班單、休假單、考勤卡、績效考核
    3、培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議
    4、變更、調(diào)崗調(diào)薪、培訓(xùn)、協(xié)商不成
    5、退工單、解除證明、談話記錄、辭職申請、離職交接

    四、特殊證據(jù)的效力
    1、手機(jī)短信、郵件、傳真、局域網(wǎng)
    2、錄音、錄像
    3、測謊鑒定

    總結(jié)與答疑
    (一)總結(jié)
    (二)答疑


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價(jià):

    賈倩

    注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價(jià):

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價(jià):

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