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    許譯文
    • 許譯文資深實戰管理專家;臺灣家樂福人力資源部的資深經理
    • 擅長領域: 銷售團隊 執行力 培訓體系 問題分析與解決 績效管理
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
    • 在線咨詢

    服務營銷課程研習會

    主講老師:許譯文
    發布時間:2021-07-08 16:21:41
    課程詳情:

    【研習目標】

    1.     確實掌握市場服務的趨勢脈動

    2.     建立正確的顧客服務信念

    3.     提升服務流程的正確度

    4.     激發服務的熱忱,肯定自我的工作價值

    5.     追求高服務價值的信心與熱忱

     

    【課程特色】

    1.     認知服務的本質,尋找突破現狀,提出創新服務的方向

    2.     自我突破、檢查、改善,提升自我附加價值

    3.     滿意的員工才會有滿意的客戶

    4.     找出企業創新服務質量的機會點

    5.     建立優秀卓越的創新服務團隊

    6.     確實掌握市場服務的趨勢脈動


     

    【課程內容】

    課程時數:7小時

     


    單  元  名  稱

       

    單  元  內  容

       

    學   習   目   標

       

    訓練方式

       



    日常生活與服務業

       

    ? 服務業營銷vs服務營銷

    ? 不意察覺的服務業

    ? 服務營銷的必然性

       

    ?  建立學習共識

    ?  認知服務營銷的意涵

       

    ?  講演

    ?  小組討論

    ?  經驗分享

       



    服務營銷的產業鏈

       

    ? 服務的意義

    ? 服務的重要性

    ? 營銷的連鎖效應

    ? 服務特性與營銷意義

       

    ?  認知服務的重要性

    ?  發覺服務的商機

       

    ?  講演

    ?  案例分享

    ?  小組討論

       



    顧客價值分析

       

    ? 什么是顧客要的價值?

    ? 開發顧客價值

    ? 企業的競爭力在顧客

       

    ?  認知顧客需要的價值

    ?  不是發現而是挖掘

    ?  掌握營銷的核心競爭力

       

    ?  講演

    ?  案例分享

    ?  小組討論

       



    顧客滿意的真諦

       

    ? 顧客滿意方案的陷阱

    ? 服務邏輯

       

    ?  不是只有滿意而已

    ?  關注甚么就會回報什么

       

    ?  講演

    ?  案例分享

    ?  影片教學

       



    顧客忠誠度管理

       

    ? 從滿意到擁戴

    ? 累計顧客知識資本

    ? 發現服務的靈魂

    ? 顧客關系管理五大步驟

       

    ?  需要不斷的創新

    ?  運用顧客的經驗

    ?  習慣成自然

    ?  顧客關系的管理

       

    ?  講演

    ?  案例分享

    ?  小組討論

       



    體驗是營銷

       

    ? 服務的傳導

    ? 經營顧客經驗

    ? 顧客保留 & 利潤驅動

    ? 品牌經驗和力量

    ? 從標簽到生活品味

    ? 客服軍團決勝未來

    ? 量身服務征服顧客心

       

    ?  品牌的力量

    ?  把握每一次的客戶經驗

    ?  我們的利益來自于客戶絮續的滿意

    ?  團隊合作打造服務的口碑

       

    ?  講演

    ?  案例分享

    ?  影片教學

       


     

     

    【運課方式】

     

    除了原理原則的講授外,并配合下列各種方式來進行:

    1. 專題演講

    以精彩、有趣、實例舉證的講演,清楚明白的說明研習的架構、理念和系統,使學員不以為枯燥,并能仔細的完成筆記。

    2. 分組討論

    由小組成員相互交換其心得,并依據學員的管理經驗與案列,來共同研討問題及解決。此方式不但能促進主管間彼此的了解,更重要是可以由相互學習中,獲得深刻的體驗和收獲。

    3. 影片研討

    由實例所錄制影帶,使學員有身歷其境,并能就個案討論,影片內容為劇情的演出,而非單純的影帶講解而己,生動、實在,更能吸引學員學習興趣。

    4. 個案教學

    針對公司的實際需求情況,引用產業間相似的實務作業經驗,藉由案例的討論活動中,學員可以有效的吸收上課講師所闡述的精義。


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰人才培養應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

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