《NLP卓越領袖之道》

◆獨特價值:
1、讓您的團隊具備超強的目標感。
2、讓您的團隊向內看，消滅借口，承擔起責任。
3、幫您的團隊消滅“不可能思維”，積極找方法。
4、培養團隊凡事積極主動的精神，不再被動工作。
5、培養團隊協同作戰的精神與能力。
6、培養團隊積極面對困難的精神風貌。
7、培養團隊超強的凝聚力與戰斗力。
8、收獲易于落地，便于復制的方法與工具。
9、培養團隊感恩之心，付出之心，真正找尋到前進的內動力。

◆授課方式：分享 體驗 練習
◆課程大綱:
一、動力決定成就（大型體驗式訓練）
二、卓越團隊共同理念
1. 成功是因為態度
2. 我是我認為的我
3. 我是一切的根源
4. 不是不可能，只是暫時沒有找到方法
5. 山不過來，我就過去
6. 每天進步一點點
7. 決心決定成功
8. 天助自助者
9. 太棒了
三、7大管理杠桿
1、文化杠桿——快樂基金
2、方法杠桿——頭腦風暴
3、能力杠桿——生產人
4、計劃杠桿——多杈樹
5、診斷杠桿——修路原則
6、制度杠桿——行動力按鈕
7、效率杠桿——六點優先工作制
四、卓越團隊的風采（大型體驗式訓練,團隊打破能量化的世界記錄，消滅不可能思維）

五、愛的分享