模塊一
戰(zhàn)略制定﹣共同看見
戰(zhàn)路如何從 CEO 腦子的方向變成員工共同看見的一張圖戰(zhàn)路共創(chuàng)工作坊應(yīng)該怎么開
如何結(jié)合工具做組織
模塊二:
古戰(zhàn)路分解﹣共同擔(dān)當(dāng)
戰(zhàn)路目標(biāo)如何分解,如何被大家認(rèn)同并執(zhí)行,這里教你具體做法目標(biāo)共創(chuàng)工作坊應(yīng)該怎么開
目標(biāo)如何上下對焦,左右互曬,關(guān)鍵管理動作是什么
模塊三:
團(tuán)隊攻堅﹣共同行動
如何通過績效管理實現(xiàn)戰(zhàn)路目標(biāo),列舉 KPI 和 OKR 兩套工作法如何提升組織能力為戰(zhàn)路目標(biāo)保駕護(hù)航,深入解讀阿里,華為
人才培養(yǎng)體系
如何運用三天三夜管理三板斧工作坊的方式打造業(yè)務(wù),人才,
組織
模塊四:
結(jié)果復(fù)盤﹣共同成長
以老師多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓你明白什么才是真正的復(fù)盤復(fù)盤不是簡單的慶功和失敗總結(jié),復(fù)盤的內(nèi)容和流程復(fù)盤的工作坊怎么開
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價: