《銷售精英的三項(xiàng)修煉》
課程大綱:
引言開(kāi)場(chǎng):
你看到什么?(看視頻,引出培訓(xùn)的價(jià)值和意義)
你想學(xué)到什么,取決你想注意和得到什么。
看當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)的激烈,引出培訓(xùn)主題
如何學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)員正確的聽(tīng)課方法。
課程啟航:團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、游戲:桌擺分布:建構(gòu)理念前的瓦解動(dòng)作
2、游戲:怒海求生:小組確定、機(jī)制及目標(biāo)制定
**單元:“磨刀不誤砍柴工”
1、目標(biāo)管理的意義?
2、目標(biāo)管理與人的行為發(fā)展模式
3、目標(biāo)管理與創(chuàng)造力的關(guān)聯(lián)模式
4、目標(biāo)管理的SMART原則
5、SMART原則中“相關(guān)性”到底應(yīng)該“關(guān)”什么?
6、思維導(dǎo)圖:將“相關(guān)性”進(jìn)行SMART進(jìn)行到底
7、魚骨圖:將“相關(guān)性”魚骨分解
8、關(guān)切圈與關(guān)注圈解決目標(biāo)管理中的非可控“相關(guān)性”
第二單元:“GOWR模型計(jì)劃”
1、厘清目標(biāo)的本質(zhì)是為什么?
2、我為何要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?
3、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)我需要什么支持?
4、自我目標(biāo)審視七問(wèn)
5、計(jì)劃之前我們?cè)撟龅氖牵悍治霈F(xiàn)狀
6、分析現(xiàn)狀的平衡輪
7、行動(dòng)計(jì)劃的細(xì)節(jié)管理
8、計(jì)劃執(zhí)行的PDCA
第三單元:“以終為始,孰輕孰重”
1、時(shí)間管理的真諦
2、時(shí)間管理不是節(jié)約,而是管理事件
3、時(shí)間(事件)管理四象限
4、可控與非可控的時(shí)間管理
第四單元:“DISC與自我修煉”
1、DISC基礎(chǔ)理論
2、人與人是有區(qū)別的,我們不能完全復(fù)制別人的方法
3、因人而異,因時(shí)而異,做自我的管理修煉
4、DISC四類型性格不同目標(biāo)管理方法
5、DISC四類性格不同的計(jì)劃管理方法
6、DISC四類性格不同的時(shí)間管理方法
7、不僅做一桶清水,更要做一眼甘泉
講師課酬: 面議
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