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    薛旭亮
    • 薛旭亮高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,企業(yè)人力資源師
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 教練領(lǐng)導(dǎo)力 溝通技巧 管理技能提升 職業(yè)素養(yǎng) 目標(biāo)管理
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:石家莊市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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    《銷售精英的三項(xiàng)修煉》

    主講老師:薛旭亮
    發(fā)布時(shí)間:2021-08-12 11:42:59
    課程詳情:

    《銷售精英的三項(xiàng)修煉》

    課程大綱:

    引言開(kāi)場(chǎng):

    你看到什么?(看視頻,引出培訓(xùn)的價(jià)值和意義)

      你想學(xué)到什么,取決你想注意和得到什么。

       看當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)的激烈,引出培訓(xùn)主題

      如何學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)員正確的聽(tīng)課方法。

    課程啟航:團(tuán)隊(duì)建設(shè)

    1、游戲:桌擺分布:建構(gòu)理念前的瓦解動(dòng)作

    2、游戲:怒海求生:小組確定、機(jī)制及目標(biāo)制定

    **單元:“磨刀不誤砍柴工”

    1、目標(biāo)管理的意義?

    2、目標(biāo)管理與人的行為發(fā)展模式

    3、目標(biāo)管理與創(chuàng)造力的關(guān)聯(lián)模式

    4、目標(biāo)管理的SMART原則

    5、SMART原則中“相關(guān)性”到底應(yīng)該“關(guān)”什么?

    6、思維導(dǎo)圖:將“相關(guān)性”進(jìn)行SMART進(jìn)行到底

    7、魚骨圖:將“相關(guān)性”魚骨分解

    8、關(guān)切圈與關(guān)注圈解決目標(biāo)管理中的非可控“相關(guān)性”

    第二單元:“GOWR模型計(jì)劃”

    1、厘清目標(biāo)的本質(zhì)是為什么?

    2、我為何要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?

    3、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)我需要什么支持?

    4、自我目標(biāo)審視七問(wèn)

    5、計(jì)劃之前我們?cè)撟龅氖牵悍治霈F(xiàn)狀

    6、分析現(xiàn)狀的平衡輪

    7、行動(dòng)計(jì)劃的細(xì)節(jié)管理

    8、計(jì)劃執(zhí)行的PDCA

    第三單元:“以終為始,孰輕孰重”

    1、時(shí)間管理的真諦

    2、時(shí)間管理不是節(jié)約,而是管理事件

    3、時(shí)間(事件)管理四象限

    4、可控與非可控的時(shí)間管理

    第四單元:“DISC與自我修煉”

    1、DISC基礎(chǔ)理論

    2、人與人是有區(qū)別的,我們不能完全復(fù)制別人的方法

    3、因人而異,因時(shí)而異,做自我的管理修煉

    4、DISC四類型性格不同目標(biāo)管理方法

    5、DISC四類性格不同的計(jì)劃管理方法

    6、DISC四類性格不同的時(shí)間管理方法

    7、不僅做一桶清水,更要做一眼甘泉


    授課見(jiàn)證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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    學(xué)員評(píng)價(jià):

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    人力資源專家

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    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

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    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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