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- 禮贏商運、禮贏職場
- 商務禮儀
- 【課程背景】商業競爭激勵的今天,人才是企業競爭制勝的關鍵要素,制約企業發展的很大一部分因素是缺乏高素質的職業化員工。 企業不斷從社會上引進各種類型的人才,為公司發展戰略提供強大的人力資源保障。人才的關鍵是素質問題,如何讓員工迅速適應公司的要求,完成從社會人向職業人的轉換,建立一支屬于自己企業的職業化團隊,就成為擺在我們面前的一個重要課題。學習掌握符合時代要求的現代禮儀規范,不僅是一個人在職場中立身
- 醫者仁心 以禮興醫
- 商務禮儀
- 【課程背景】醫護服務是以維護生命健康為目的而展開的各種服務行為,醫護服務具有高度的專業性,具有極強的特殊性,關系到他人生命健康 和醫患之間的權利醫務。醫院是一個特殊的服務場所,既要滿足包括診療技術、服務態度、服務承諾、醫院形象、社會聲譽等,還要滿足患者精神上及心理上的需求,給患者帶來滿足感,信任感以及幸福感。在醫院不斷市場化的今天,醫患關系頗為緊張,如何拉近醫院 與患者之間的距離,增強患者與醫院的
- 用心服務●溫馨到家
- 職業素養
- 【課程背景】任何企業的由小到大、由弱到強,面對嚴酷的市場,拼的是什么?是服務!服務是尊重、是關懷。優質的服務可以讓服務對象產生愉悅感、能夠獲得好的口碑來傳播、能夠提升員工的精神層次,壯大企業。服務是企業提升市場競爭力的核心要素,好的服務一定是可以提升企業的形象,為企業的產品帶來更多的附加值。好的服務具備營銷能力,而服務禮儀就是競爭力,優質服務與禮儀的課程,針對服務崗位人員,從入心走心的五心服務,到
- 政(公)務禮儀
- 商務禮儀
- 【課程背景】荀子曰“人無禮則不生,事無禮則不成,國無禮則不寧。”巍巍華夏、泱泱中華,源遠流長,文化自信傳承禮儀之邦的光芒。當前,中華民族的偉大復興工程正如火如荼,從禮義廉恥的國之四維到耳熟能詳的社會主義核心價值觀,中國影響正在日益和改變著世界,如何讓中國形象更好地引領世界,傳承與弘揚中華禮儀文化是必由之路。人是最生動的一張名片。在全球化跨文化溝通中、在國家嚴謹治理的過程中,政府公職人員是政府運轉的
- 非人力資源經理的人力資源管理
- 非人資經理管理
- 【課程背景】 在當今時代背景下,商業市場環境日新月異,企業面臨著激烈的競爭和不斷變化的挑戰。人力資源管理作為企業核心競爭力的重要組成部分,對于企業的成功至關重要。然而,很多非人力資源經理在日常工作中,由于缺乏專業的人力資源管理知識和技能,往往難以有效地進行團隊管理和員工激勵,從而影響了企業的整體績效和發展。  
- 適應職業角色,掌控生涯發展
- 職業規劃
- 【課程背景】當今時代,隨著智能制造、人工智能與新零售的快速發展,第四次科技革命撲面而來,各行業重新洗牌,新時代下做好人才的培養和使用,是企業改變自己、擁抱時代的重中之重,因此,企業內職場新人的培養及發展也面臨前所未有的挑戰。? 互聯網大廠及專精特新行業的職場新人應如何適應所在企業和崗位?? 企業現有環境下,職場新人如何正確認識自己的角色以及個人與組織的關系?? 如何辨
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馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
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賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
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鄭惠芳
人力資源專家
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晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
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文小林
實戰人才培養應用專家
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