《職業瓶頸期如何成功突圍》

對象

5-10年工作穩定的人群無法突破自己

目的

職業瓶頸、職業倦怠、鎖定自己的職業錨、職業發展通道設計

內容

適用人群：5-10年工作穩定的人群無法突破自己

㈠職業滿意度解讀

1.職業瓶頸發生的原因

2.職業倦怠解讀

3.找到你的人生使命（價值觀拍賣會）

㈡卓越之輪價值與意義

1.頂端優勢概念

2.我的頂端優勢挖掘（我的成就事件）

3.頂端優勢價值與意義

4.怎樣轉動我的卓越之輪

㈢職業定位鎖定自己的職業錨

1.自我探索（生理、心理、社會、職業自我）的途徑

2.內外職業生涯探索

⒊生涯共贏象限圖解析

⒋找到合適自己的職業錨（四種典型職能取向）

㈣職業發展通道設計

1.借力發展策略

2.機會拓展策略

3.職業形象策略

4.榮譽策略

5.身心靈成長策略

 課程收益：

 1.深度解析自己的職業性格優劣勢；

2.挖掘自己的頂端優勢，啟動自己卓越之輪；

3.清晰自己的職業定位，錨定自己的職能取向；

4.積極豐富自己的內生涯，有效促進外生涯發展；

5.設計出自己清晰的職業發展通道。