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近日，蕭楓老師在南通開設的《非人力資源經理的人力資源管理》課程受到了學員們的一致好評。該課程旨在幫助非人力資源經理們更好地理解并管理人力資源，提高企業運營效率。
課程主要涵蓋四個方面：
管理者的人力資源角色定位：蕭楓老師深入淺出地講解了作為管理者，在人力資源管理中的角色和責任，以及如何通過良好的管理提高員工的工作效率和滿意度。
管理者如何識人：蕭楓老師提出，識別人才是管理者的一項重要技能。他通過實例和案例分析，教導學員如何通過面試和員工評估，更準確地評估員工的能力和潛力。
管理者如何育人、用人：蕭楓老師強調，培養和利用人才是人力資源管理的核心。他詳細講解了如何通過有效的培訓和發展計劃，以及合理的任務分配，激發員工的潛力，提高團隊的整體效能。
管理者如何留人：在當今人才競爭激烈的市場環境下，保留人才是關鍵。蕭楓老師詳細講解了如何通過良好的員工關系、激勵機制和職業發展機會，減少員工流失，提高員工滿意度和忠誠度。
此次課程是蕭楓老師對南通地區的一次深度教學，也是他對人力資源管理知識普及的一次有益嘗試。蕭楓老師的專業知識和豐富經驗，使這次課程成為了一次人力資源管理的學習盛宴，贏得了學員們的一致好評。
往期授課照片
2023-09-01 10:36:09
近日，知名講師蕭楓老師在張家港成功舉辦了一場以《九型人格與識人藝術》為主題的公開課。該公開課以其深入淺出、內容豐富的特點，吸引了眾多學員和人才測評愛好者的參與。本次公開課圍繞人才識別與測評工具概述、關于九型、詳解九型和九型的應用實踐四大模塊展開。在人才識別與測評工具概述環節，蕭楓老師介紹了一些常見的測評工具及其應用。他強調了在招聘、團隊建設和個人發展等領域，準確評估個體特質和行為特征的重要性，并介
2023-09-01 10:32:54
近日，蕭楓老師在蘇州為多家企業帶來了一場名為《卓越管理者管理技能提升》的研討課程，取得了圓滿成功。本次課程內容包括：管理者角色定位、卓越管理者的計劃能力提升、卓越管理者的組織管理能力提升、卓越管理者的團隊建設能力提升、卓越管理者的組織溝通能力提升以及卓越管理者的思維訓練。在這場課程中，蕭楓老師首先向與會者介紹了管理者的角色定位，指導他們清晰認識自己的職責和責任，從而更好地管理團隊和組織。接著，他深
2023-09-01 10:31:38
近日，蕭楓老師在南通開設的《非人力資源經理的人力資源管理》課程受到了學員們的一致好評。該課程旨在幫助非人力資源經理們更好地理解并管理人力資源，提高企業運營效率。課程主要涵蓋四個方面：管理者的人力資源角色定位：蕭楓老師深入淺出地講解了作為管理者，在人力資源管理中的角色和責任，以及如何通過良好的管理提高員工的工作效率和滿意度。管理者如何識人：蕭楓老師提出，識別人才是管理者的一項重要技能。他通過實例和案
2023-09-01 10:30:43
