卓越團隊心智訓練

課程目標

提高中層管理者技能

課程大綱

　　一、破冰之旅――打開心扉接受友情

　　內容提要：

　　相互了解促進友誼，

　　主動接觸隊友，提升自我主動性。

　　訓練目標：

　　現場分組，了解企業營銷團隊的性格比例

　　營造培訓氣氛，調整學員狀態。

　　二、責任篇----承擔責任是優秀人士的特質

　　內容提要：

　　什么是責任

　　承擔責任---管理團隊的責任心

　　訓練目標：

　　增強自己對本職工作的責任感

　　停止團隊中的抱怨與責怪

　　學會成為工作生活中的責任者

　　三、心態篇------態度決定一切

　　內容提要：

　　良好的心態來源于自己

　　透過現場活動，體驗并觀察積極心態的重要性

　　健康心態將決定你的成就

　　發生了什么并不重要，重要的是你面對它的態度態度決定一切

　　訓練目標：

　　透過訓練，使學員用建設性的積極心態思考問題.

　　用健康的心態面對他人

　　使企業團隊整體心態良性發展

　　領會雙贏的真諦及其重要作用

　　讓積極的心態表現在具體的工作和生活的實踐中

　　四、人格特質篇---溝通信任從心開始

　　內容提要：

　　針對不同性格采取不同的溝通策略

　　不同類型的人有不同的特點

　　訓練目標：

　　與別人溝通之前先了解自己

　　對溝通有新的認識

　　掌握溝通的技巧與方法

　　五、教練領導篇-----從管理者到企業教練

　　內容提要：

　　善用角色扮演

　　價值觀與使命對個人與企業的影響

　　如何做好企業教練

　　訓練目標：

　　成為教練行領導,并擺正心態

　　便于運用操作,可幫助企業大幅度的提升管理績效

　　降低培訓成本.

　　六、卓越團隊精神訓練----打造一流團隊

　　內容提要

　　優秀營銷團隊的特征

　　團隊形成的必要條件

　　團隊與群體的本質區別

　　現場互動活動體驗團隊價值

　　訓練目標：

　　明確企業凝聚力的核心來源

　　使部署抱團打天下，讓團隊精神深入人心

　　提升團隊績效建立組織向心力