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    文亮
    • 文亮中高層管理技能提升專家
    • 擅長領(lǐng)域: 團隊建設(shè) 跨部門溝通 目標(biāo)管理 高效能人士的七個習(xí)慣 管理者技能提升
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:上海市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
    • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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    工作匯報呈現(xiàn)技術(shù)訓(xùn)練

    主講老師:文亮
    發(fā)布時間:2020-12-14 15:23:06
    課程詳情:

    課程收獲

    結(jié)構(gòu)性匯報,是一項重要的管理技能,掌握了這一管理技能,將使在職場競爭市場競爭中,獲得以下優(yōu)勢: 

    1能夠幫助您“思考更清晰”和“表達更準(zhǔn)確”,享受思考為工作帶來的成就感;

    2能夠快速完成方案,而且條理清晰,重點突出,獲得上司的賞識,客戶的青睞; 

    3能夠制作出周密的商業(yè)計劃,從而牢牢地控制住企業(yè)生命線; 

    4能夠有條不紊地處理各種復(fù)雜問題,在紛繁的市場上,先人一步走向成功; 

    5能夠有效安排好學(xué)習(xí)與工作,快速掌握新崗位所需知識,獲得更多的發(fā)展機會。

    目標(biāo)學(xué)員

    1高績效組織全員訓(xùn)練

    2場景模擬

    場景1:您的下屬對您匯報工作,聽了半天您還是不知道他究竟要說明什么,或者需要您提供什么幫助!

    場景2:洋洋灑灑寫了幾十頁的PPT報告,在會議上也跟大家滔滔不絕地演講了30分鐘,雖然信息量非常豐富,但是觀眾依然是不知所云、一片寂靜。。。。。。。

    場景3:在電梯中偶遇上司,上司:“手頭的項目情況怎么樣?”您一時語塞。。。。

    教學(xué)設(shè)計特點

    1體驗式多維度訓(xùn)練:根據(jù)結(jié)構(gòu)性思維“知易行難”特點,課程中采用文字閱讀、視頻觀看、案例分析等方式,進行多維度強化訓(xùn)練,從而獲得能力提升;

    2一對一實際任務(wù)模擬:學(xué)員在練習(xí)既定項目時,將針對工作中遇到或?qū)⒁媾R的實際任務(wù)進行分析和討論;

    3學(xué)習(xí)小組互助輔導(dǎo):建立學(xué)習(xí)小組互助制度,使所學(xué)內(nèi)容在輔導(dǎo)與被輔導(dǎo)的過程中反復(fù)運用,真正達成能力提高。

    授課老師:文亮   常駐地|上海

    標(biāo)準(zhǔn)課時:2天(6小時/天)

    近期受訓(xùn)部分企業(yè)

    中國石化、中國移動通信、中國電信、中國聯(lián)通、招商銀行、民生銀行、光大銀行、浙商銀行、順德農(nóng)商行、招商信諾、陽光保險、幸福人壽、特變電工、大連供水、中航藍天、基康科技、康佳集團、京東方、海爾、中國技術(shù)進出口公司、中國兵器集團、中國石油大學(xué)、海航旅業(yè)、首旅集團、首都機場、天士力集團、發(fā)泰醫(yī)藥、卡爾蔡司、北汽福田、盛拓傳媒、完美世界、東軟集團、汽車之家、百度、中化集團、西安楊森….

    課程大綱

    1情境導(dǎo)入:。。。。

    2學(xué)習(xí)訓(xùn)練原則

    呈現(xiàn)路徑:利他性原則    超脫性原則

     

    第一部分:構(gòu)建匯報結(jié)構(gòu)

    章節(jié)要點:四個基本特點   結(jié)構(gòu)性接受分析信息

    關(guān)鍵詞一 | 結(jié)構(gòu)性思維四個基本特點

    1導(dǎo)入案例:什么時候開會比較合適?   小組討論……..

    2在討論過程中,先講案例,再萃取概念:結(jié)構(gòu)性思維4個特點

    3緊扣案例逐一展開4個特點說明:

    結(jié)論先行:羅列3種情況 結(jié)合案例應(yīng)用

    上下對應(yīng):實際案例分享 3幅漫畫

    分類清楚:趙本山小品 王老吉廣告

    排序邏輯:政治局常委 世界互聯(lián)網(wǎng)大會 虐老大企業(yè)文化騰訊

    4結(jié)合剛才“會議案例”,切實體驗四個原則的使用感覺。

    5推出結(jié)構(gòu)性思維基本工具:金字塔框架圖

    6課堂練習(xí):

    練習(xí)1:閱讀文章找出其結(jié)構(gòu)框架,并標(biāo)識出來

    練習(xí)2:閱讀文章找出中心思想,并看看中心思想在哪些位置進行了重復(fù)表達

    7案例展示:   麥肯錫PPT     華為PPT

    8課堂練習(xí):練習(xí)1:哪兒不對了?    練習(xí)2:霧霾的危害

    關(guān)鍵詞二 | 結(jié)構(gòu)性接受分析信息

    1導(dǎo)入:故事分享:(南宋)鄭樵評價諸葛亮的故事:而亮獨觀其大略

    2練習(xí):閱讀文章《金字塔介紹》,畫出文章的金字塔結(jié)構(gòu)圖

    導(dǎo)出:結(jié)構(gòu)性接受信息

    3如何結(jié)構(gòu)性思維接收信息

    提供3步驟工具:識別---梳理---表達

    4課堂練習(xí)

    練習(xí)1 閱讀喬布斯Steve Jobs演講稿,運用四步法畫出這篇文章的結(jié)構(gòu)圖

    練習(xí)2 觀看視頻:討論內(nèi)容:請各組用一句話概括錄像的主要內(nèi)容

    5提供“一句話概括全文”工具

    6課堂練習(xí)

    隆中對全文 視頻

    分析拆解過程

    7提出新知識點:結(jié)構(gòu)性思維的3種子結(jié)構(gòu)(為過渡下面“3個篇章”預(yù)埋伏筆)

    子結(jié)構(gòu)一:主題和子主題之間的縱向結(jié)構(gòu)關(guān)系

    子結(jié)構(gòu)二:子主題之間的橫向結(jié)構(gòu)關(guān)系

    子結(jié)構(gòu)三:序言的講故事結(jié)構(gòu)

     

    第二部分:縱向的回答/概括式結(jié)構(gòu)

    章節(jié)要點:自上而下的疑問/回答式     自下而上的概括總結(jié)式

    關(guān)鍵詞一 | 自上而下的疑問/回答式

    1導(dǎo)入

    問題討論:開會與電影,哪一個呈現(xiàn)形式吸引力大?為什么?

    現(xiàn)場測試:一個信封 一個場景描述,什么感覺?

    導(dǎo)出結(jié)論:懸念

    2我們的表達(含工作匯報)如何像看電影一樣吸引人呢?自上而下疑問回答式

    呈現(xiàn)路徑:

    現(xiàn)場測試案例,證明這個模式的有效性

    提供“自上而下的疑問/回答式對話模式”工具

    課堂練習(xí):

    ü 確定主題:這起歷史罕見的地震災(zāi)害造成巨大破壞。

    ü NOMO系統(tǒng)能夠滿足客戶管理的全部需求

    3如何設(shè)置疑問?

    呈現(xiàn)路徑:

    3-1同理心原理 | 換位思考

    3-2常用的2個工具:5W2H    2W1H

    案例演繹、證實

    課堂練習(xí):你作為客戶經(jīng)理,怎么給客戶傳遞這個信息?

    4如何設(shè)置回答?

    呈現(xiàn)路徑:

    4-1基本工具:掰開揉碎 重新構(gòu)建=結(jié)論

    案例解析:IP網(wǎng)絡(luò)攻擊的統(tǒng)計        ***白金卡你值得擁有

    課堂練習(xí):匯報工作一定要瞄準(zhǔn)對方的痛點重新構(gòu)建結(jié)論,

    5如何設(shè)疑回答模式 | 課堂練習(xí)

    各組自行收集工作中的課題討論,

    委派代表公開演繹

    關(guān)鍵詞二 | 自下而上的概括/總結(jié)式

    1導(dǎo)入

    案例分享:尼克·胡哲,澳大利亞人,天生沒有四肢,勇于面對身體殘障。

    案例分析:為了提高產(chǎn)品銷售量,我們應(yīng)當(dāng)。。。。。

    引導(dǎo)出:自下而上的概括/總結(jié)工具

    2概括/總結(jié)工具:第一步|收集要點---第二步|分類邏輯---第三步|提煉結(jié)論

    3課堂練習(xí)

    練習(xí)1:為了創(chuàng)造綠色家園,我們應(yīng)當(dāng)。。。。。。

    練習(xí)2:為了維護手機客戶的利益,三大運營商。。。。

    練習(xí)3:這一組數(shù)據(jù)能說明什么呢?

    4在使用“概括式總結(jié)工具”時,注意事項

    4-1觀看視頻討論:

    討論內(nèi)容:請討論美女在盲人乞丐的牌子上寫了什么?

    引導(dǎo)出:概括總結(jié)時的2點技巧:要有結(jié)論   要有感染力

    現(xiàn)場測試題:西安市場份額怎么概括表達呢?有什么感覺?

     

    第三部分:橫向的演繹與歸納結(jié)構(gòu)

    章節(jié)要點:定義解讀   演繹結(jié)構(gòu)   歸納結(jié)構(gòu)   演繹歸納應(yīng)用時的利弊

    關(guān)鍵詞一 | 歸納與演繹定義

    1導(dǎo)入

    討論題:如何說服女朋友嫁給你?

    各組討論發(fā)表觀點

    導(dǎo)出:歸納演繹定義

    2提出“歸納演繹”定義,兩者之間如何轉(zhuǎn)換

    歸納演繹定義

    兩者之間轉(zhuǎn)換模型

    案例分析:陳道明平息爭論的

    關(guān)鍵詞二 | 演繹結(jié)構(gòu)論證

    1導(dǎo)入   案例分析:他們是如何說服消費者的,并畫出結(jié)構(gòu)圖

    2演繹論證有2個結(jié)構(gòu)

    案例分析1分析《為人民服務(wù)》片段 推導(dǎo)出:演繹論證標(biāo)準(zhǔn)式結(jié)構(gòu)

    案例分析2閱讀分析解讀抑郁癥的文章 推導(dǎo)出:演繹論證標(biāo)常見式結(jié)構(gòu)

    3職場中的實際應(yīng)用

    各組點評:***冰箱2016年度經(jīng)營工作會議報告

    那么您的2016年工作總結(jié)應(yīng)該是什么樣子呢?

    關(guān)鍵詞三 | 歸納結(jié)構(gòu)論證

    1導(dǎo)入

    案例分析:

    2006年悲催的貝克漢姆 | 不同報社的2位記者采寫了2篇不同的專題報道

    原因分析:哪里不一樣?為什么不一樣?

    導(dǎo)出:歸納結(jié)構(gòu)論證的作用

    2在思考表達時,如何歸納分類呢?

    2-1第一步:在三種分類方式選擇一種分類方式

    案例討論:如何設(shè)計遞送物品禮儀。。。。

    同一個案例、不同的設(shè)計方法,可以推導(dǎo)出不同順序結(jié)構(gòu)

    課堂練習(xí):如何使用3種順序結(jié)構(gòu)(3種分類方向)?

    2-2第二步驟:MECE工具確保分清分盡

    導(dǎo)入案例:200ML水倒入100ML杯子的案例

    導(dǎo)出:MECE黃金法則

    要養(yǎng)成MECE思考習(xí)慣

    課堂練習(xí):假設(shè)你開一輛貨車從杭州出發(fā)去西安送貨。。。。

    MECE原理能夠把握問題的核心

    課堂練習(xí)1:上司不滿意,你搞清楚沒有???

    課堂練習(xí)2:頭痛怎么辦?

    關(guān)鍵詞四 | 演繹、歸納應(yīng)用時的利弊

    1導(dǎo)入    案例分析:。。。。。。

    2導(dǎo)出:演繹適用于---說服力     歸納適用于----萃取經(jīng)驗

    3提出模型結(jié)構(gòu)圖,指出各有利弊,在實際運用過程中務(wù)必要注意場景

     

    第四部分:序言的講故事結(jié)構(gòu)

    章節(jié)要點:序言結(jié)構(gòu)基本要素   常見序言模式   

    關(guān)鍵詞一 | 序言結(jié)構(gòu)基本要素

    1導(dǎo)入案例分析:

    閱讀短文找出標(biāo)準(zhǔn)的序言結(jié)構(gòu)有哪些部分構(gòu)成?

    導(dǎo)出SCQA模型要素:S情境  C沖突  Q疑問  A方案

    2解讀SCQA模型要素,如何運用四要素

    3課堂練習(xí):。。。。。。

    關(guān)鍵詞二 | 常見序言模式

    1導(dǎo)入案例分析:閱讀《人群結(jié)構(gòu)中的老齡化》短文,找出標(biāo)準(zhǔn)的序言結(jié)構(gòu)有哪些部分構(gòu)成?

    2提供四種常見模式:標(biāo)準(zhǔn)式  開門見山式  突出憂慮式  突出信心式

    3課堂練習(xí):學(xué)員自行調(diào)整序言結(jié)構(gòu),體驗一下四種模式是什么感覺?

     

    第五部分:現(xiàn)場練習(xí)、點評糾偏

    章節(jié)要點:課程概要回顧   指導(dǎo)如何實踐使用   現(xiàn)場答疑環(huán)節(jié)

    關(guān)鍵詞一 | 課程概要回顧

    1對整個“結(jié)構(gòu)性思維”知識串講一遍,形成體系結(jié)構(gòu)

    關(guān)鍵詞二 | 指導(dǎo)如何實踐使用

    2在日常工作中如何應(yīng)用“結(jié)構(gòu)性思維”:

    2-1如何構(gòu)建結(jié)構(gòu)

    第一步  基于目標(biāo)---定主題

    第二步  縱向結(jié)構(gòu)---搭框架

    第三步  橫向結(jié)構(gòu)---理順序

    2-2如何表達結(jié)構(gòu)

    示范指導(dǎo)表達路徑順序,現(xiàn)場演示

    您今天學(xué)會了嗎?每組做一個結(jié)構(gòu)性總結(jié)


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

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    賈倩

    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

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    鄭惠芳

    人力資源專家

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    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

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