陽(yáng)光職場(chǎng)—企業(yè)廉政守住人才底線

【課程背景】

員工個(gè)人缺乏廉政意識(shí)對(duì)公司、業(yè)務(wù)和個(gè)人都有很大危害。少數(shù)員工不熟悉、不重視、不遵守行為規(guī)范，假公濟(jì)私，甚至存在不法行為，可能導(dǎo)致公司品牌形象受損，業(yè)務(wù)模式變型，員工失去信任感，還會(huì)引發(fā)各種法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。做好廉政工作對(duì)企業(yè)非常重要，做好廉政工作不僅符合社會(huì)道德和法律要求，也是企業(yè)維護(hù)自身利益和發(fā)展的必要手段，好處有：提高企業(yè)聲譽(yù)：廉政工作是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要組成部分，強(qiáng)調(diào)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遵守法律和道德規(guī)范，加強(qiáng)與員工、客戶、供應(yīng)商等各方面的信任關(guān)系，從而提高企業(yè)的聲譽(yù)。降低法律風(fēng)險(xiǎn)：良好的廉政工作能夠幫助企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，防范和解決各種法律風(fēng)險(xiǎn)，減少公司因不合規(guī)行為而受到的重罰或經(jīng)濟(jì)損失。提升員工滿意度：廉政工作促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部管理的透明和公正，為員工提供了公平競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)了員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展：廉政工作有助于企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，減少資源浪費(fèi)，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值。廉政建設(shè)有三道防線，其中第一道是建立“不想腐”的思想屏障；因此，廉政宣導(dǎo)工作是必須要做的工作。常抓不懈的廉政宣導(dǎo)可在企業(yè)內(nèi)部建立起正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，有助于構(gòu)建一個(gè)廉潔、公正、透明的企業(yè)文化，從而推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。增強(qiáng)員工意識(shí)：廉政宣導(dǎo)能夠幫助員工理解和認(rèn)同公司的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，提高他們的道德意識(shí)和法律素養(yǎng)，增強(qiáng)他們的責(zé)任感和使命感。強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)行：通過(guò)宣傳廉政規(guī)范和制度，讓員工清晰地了解應(yīng)該如何行動(dòng)，不斷強(qiáng)化對(duì)規(guī)范執(zhí)行的意識(shí)和自覺(jué)性。預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)：廉政宣導(dǎo)能夠幫助員工識(shí)別并預(yù)防各種潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，避免企業(yè)因違反相關(guān)規(guī)定而受到懲罰或損失。提升企業(yè)形象：良好的廉政宣導(dǎo)能夠提升企業(yè)的社會(huì)形象和信譽(yù)度，樹(shù)立企業(yè)的良好形象，增強(qiáng)與利益相關(guān)者的信任。案例震懾：宣導(dǎo)工作也能有效的將第二、三道防線“不能腐”“不敢腐”的真實(shí)信息傳遞到員工，幫助他們分析利弊，形成震懾作用。

【課程收益】

通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員可以系統(tǒng)地掌握廉政宣導(dǎo)的相關(guān)知識(shí)和技能，加強(qiáng)廉政意識(shí)，提升自身職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)建立起良好的廉政文化和管理制度，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

掌握制度要求：學(xué)員將了解廉政宣導(dǎo)的相關(guān)法律法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，掌握企業(yè)內(nèi)部的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

明確申報(bào)事項(xiàng)：學(xué)員將了解不同崗位和職責(zé)下需要申報(bào)的具體內(nèi)容和流程，明確應(yīng)該如何履行自己的職業(yè)義務(wù)和責(zé)任。

熟知處理流程：學(xué)員將了解各種與廉政工作相關(guān)的案件處理流程，理解應(yīng)對(duì)不法行為和違規(guī)事件的具體措施和方法。

建立陽(yáng)光職場(chǎng)行為規(guī)范：學(xué)員將建立陽(yáng)光職場(chǎng)的基礎(chǔ)行為規(guī)范，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)：學(xué)員將了解并預(yù)防各種潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，避免因個(gè)人或公司失誤而產(chǎn)生的法律和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

【課程特色】

實(shí)戰(zhàn)，務(wù)實(shí)落地；大局，業(yè)務(wù)導(dǎo)向；硬核，專業(yè)過(guò)硬；有趣，互動(dòng)性強(qiáng)；針對(duì)，案例剖析。

【課程對(duì)象】

新員工、新晉升管理干部、敏感崗位員工

【課程大綱】

第一講：夯實(shí)基礎(chǔ)——什么是陽(yáng)光職場(chǎng)行為規(guī)范？

1.《陽(yáng)光職場(chǎng)行為規(guī)范》違紀(jì)類型

2.違紀(jì)行為處分標(biāo)準(zhǔn)

3.嚴(yán)重的違紀(jì)會(huì)影響個(gè)人職業(yè)發(fā)展

4.小練習(xí)1：這么做，靠譜嗎？

第二講： 什么是嚴(yán)重違紀(jì)？

1.嚴(yán)重不誠(chéng)信

2.侵占或盜用公司資產(chǎn)

3.索要或收受賄賂

4.利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益

5.從事與公司業(yè)務(wù)或利益活動(dòng)有沖突的行為

6.嚴(yán)重泄露公司信息

第三講： 防微杜漸——如何主動(dòng)積極申報(bào)？

變革曲線

1.小練習(xí)2：申報(bào)小測(cè)試

2.禮品申報(bào)規(guī)則

3.親屬關(guān)系與利益沖突申報(bào)規(guī)則

4.兼職申報(bào)規(guī)則

5.陽(yáng)光申報(bào)途徑

6.小練習(xí)3：拒絕踩坑，選詞填空

第四講： 攜手共治——案件處理流程是什么？

1.案件處理流程要點(diǎn)

2.FAQ

第五講：實(shí)際案例分享

1.嚴(yán)重不誠(chéng)信案例：虛假報(bào)銷自查自糾活動(dòng)

2.索要或收受賄賂案例：生態(tài)深度反腐

3.利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益案例：內(nèi)推獎(jiǎng)金案

4.嚴(yán)重泄露公司機(jī)密案例：竊取出賣(mài)公司客戶信息案

第六講： 結(jié)尾

1.總結(jié)

2.對(duì)本次學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行反思，制訂行動(dòng)計(jì)劃

3.現(xiàn)場(chǎng)集體宣誓