高層管理者的自我管理與提升

【管理者修煉與價值提升課程】
高層管理者的自我管理與提升


一、我是誰？
1、自我認知1：七情六欲五志；
2、自我認知2：性情，交情，世情；
3、自我認知3：善惡之論，管理之本；
管理心理學與組織行為學的基本方法。
二、自我管理：從中層到高管
1、高管應有的心智模式
情商：情緒的慣性與管理；
心態：主動積極的希望使者。
2、高管應有的思維模式
系統思維：領導的起點；
辯證思維：智慧的源泉；
創新思維：角度與程序。
3、行為習慣與執行力
氣質到素質：形象與個性識別標識；
溝通到表達：語言習慣和肢體語言；
授權到教練：學會管理和學會學習。
三、管理者修煉與價值提升
1、三知：知人；知己；知道；
2、三行：行勢；行禮；行善；
知人——觀察力；知己——內省力；知道——學習力；
行勢——高層管理者的表達藝術；
行禮——高層管理者的組織藝術；
行善——高層管理者的激勵藝術。
四、課程總結
心態大于技巧。
習慣強于知識。
成功在于堅持。

課程時間：2天。