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    王思遠(yuǎn)
    • 王思遠(yuǎn)企業(yè)法律合規(guī)管理專家、現(xiàn)任高校法學(xué)院副院長(zhǎng)、碩士生導(dǎo)師
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 法律法規(guī)
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:上海市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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    公司章程構(gòu)建與公司治理架構(gòu)的法律策略

    主講老師:王思遠(yuǎn)
    發(fā)布時(shí)間:2024-09-27 15:26:21
    課程領(lǐng)域:通用管理 法律法規(guī)
    課程詳情:

    【課程背景】

    公司控制的本質(zhì)是制度的控制,股東權(quán)利的保障亦依是寫(xiě)在制度上的權(quán)利。在諸多典型的國(guó)內(nèi)外公司控制權(quán)爭(zhēng)奪的案例中,其實(shí)質(zhì)是公司的動(dòng)態(tài)發(fā)展在相對(duì)靜態(tài)的公司控制規(guī)則中產(chǎn)生的矛盾與風(fēng)險(xiǎn)。既是公司管控的常態(tài)與公司要素的動(dòng)態(tài)產(chǎn)生的沖突,也是公司控制者對(duì)穩(wěn)定控制與動(dòng)態(tài)控制認(rèn)識(shí)不足產(chǎn)生的問(wèn)題。所以,要防范或解決此類風(fēng)險(xiǎn),公司股東應(yīng)在公司成立和發(fā)展過(guò)程中保持公司治理與管控的權(quán)責(zé)利配置的動(dòng)態(tài)平衡,做好公司頂層制度的動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì),而配置公司權(quán)責(zé)利及公司頂層制度設(shè)計(jì)最重要的手段和表現(xiàn)則在于公司章程。

    然而,遺憾的是在主講人長(zhǎng)期接觸到的案件、咨詢來(lái)看,不僅在中小民營(yíng)企業(yè)存在對(duì)公司章程認(rèn)識(shí)的不足,更在國(guó)有企業(yè)中往往因?yàn)楹鲆暪菊鲁痰募s束力,從而產(chǎn)生了許多法律風(fēng)險(xiǎn)。

    本課程將結(jié)合最新立法動(dòng)態(tài),尤其是2019年《全國(guó)法院民商事審判工作會(huì)議紀(jì)要》和《民法典》及相關(guān)司法解釋,以及典型案件的裁判要旨,從公司自治的角度,通過(guò)章程的設(shè)計(jì)構(gòu)建來(lái)強(qiáng)化公司控制及股東權(quán)利保護(hù),最大程度維護(hù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利益,預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)。

    【課程收獲/課程目標(biāo)】

    意識(shí)公司章程對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要性。

    識(shí)別公司章程設(shè)計(jì)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

    掌握設(shè)計(jì)公司章程的基本方法和合規(guī)要點(diǎn)。

    運(yùn)用公司章程維護(hù)公司利益和股東正當(dāng)權(quán)益。

    課程特色

    案例剖解,直擊公司章程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);化整為零,詳解公司章程中風(fēng)險(xiǎn)防范的應(yīng)對(duì)方案。

    【課程對(duì)象】

    企業(yè)實(shí)際控制人、實(shí)際出資人、股東、合伙人,董事長(zhǎng)、總裁等企業(yè)高級(jí)管理人員,創(chuàng)業(yè)人員

    【課時(shí)計(jì)劃】

    1-2天(6小時(shí)/天)

    【課程大綱】

    一、公司章程何以重要

    1公司控制與章程的關(guān)系

    現(xiàn)行法律下公司控制的解讀。

    公司控制的特征。

    公司控制的協(xié)議空間。

    案例:阿里的公司控制特點(diǎn)。

    2、公司章程是公司的什么?

    公司章程的特征

    公司章程的法律效力

    公司章程中的風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)概況

    公司章程中的公司控制與股東權(quán)利

    3、公司章程的基本結(jié)構(gòu)

    二、公司章程總則的設(shè)計(jì)合規(guī)應(yīng)對(duì)

    1公司章程”另有規(guī)定“的,全都能夠”從其規(guī)定“嗎?

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    案例:《宜賓五糧液股份有限公司章程》(2016年6月版)及同類章程分析

    2公司章程可否規(guī)定出資比例與持股比例不一致?

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    案例:《萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司章程》及同類章程分析

    3公司章程可以約定公司重大事項(xiàng)須經(jīng)公司全體股東通過(guò)嗎?

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    案例:《方大集團(tuán)股份有限公司章程》(2016年9月)及同類章程分析

    4股權(quán)轉(zhuǎn)讓:公司章程可否強(qiáng)制離職股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)?

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    案例:《株洲市建筑設(shè)計(jì)院有限公司章程》及同類章程分析

    5公司法定代表人任免手續(xù)如何在章程中規(guī)定?

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    股東權(quán)利義務(wù)條款的設(shè)計(jì)合規(guī)應(yīng)對(duì)

    1章程應(yīng)明確規(guī)定股東知情權(quán)的主體、行事方式、權(quán)利范圍、必要程序

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    案例:《青島海爾股份有限公司章程》及同類章程分析

    2股東知情權(quán)行使的原則

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    3審計(jì)權(quán)的設(shè)計(jì)——股東知情權(quán)的保障

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    典型案例剖析

    4公司章程應(yīng)如何對(duì)分紅條款作出規(guī)定?

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    案例:《瀘州老窖股份有限公司章程》(2017年5月版)及同類章程分析

    5公司章程可規(guī)定利潤(rùn)分配基準(zhǔn)和分紅比例的衡量標(biāo)準(zhǔn)

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    案例:《恒通物流股份有限公司股東分紅回報(bào)規(guī)劃》(2017-2019年)及同類章程分析

    6未按期繳足出資的股東表決權(quán)是否可以打折行使?

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    典型案例剖析

    7股東除名制度在章程中如何體現(xiàn)并落實(shí)

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    典型案例剖析

    8防止大股東侵占公司資產(chǎn)機(jī)制的設(shè)計(jì)

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    案例:《中國(guó)國(guó)際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán))股份有限公司章程》(2016年5月版)及同類章程分析

    9公司章程可規(guī)定大股東不得干預(yù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    案例:《美的集團(tuán)股份有限公司章程》(2017年4月11日版)及同類章程分析

    10隱蔽性、長(zhǎng)期性股東壓制行為可在章程中列為公司解散的理由

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    案例:《瀘州老窖股份有限公司章程》(2017年5月版)及同類章程分析

    四、董監(jiān)高權(quán)利與義務(wù)條款的設(shè)計(jì)合規(guī)應(yīng)對(duì)

    1董事長(zhǎng)的選任程序可以由公司章程任意約定嗎?

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    案例:《中興通訊股份有限公司章程》(2017年6月)及同類章程分析

    2公司章程可規(guī)定董事長(zhǎng)對(duì)總經(jīng)理以及董事會(huì)秘書(shū)的提名權(quán)

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    案例:《萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司章程》(2013年1月版)及同類章程分析

    3公司章程可規(guī)定董事長(zhǎng)對(duì)公司交易事項(xiàng)的審批權(quán)

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    案例:《南華生物醫(yī)藥股份有限公司》及同類章程分析

    4公司章程可在法定范圍外確認(rèn)高級(jí)管理人員的范圍

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    案例:類似章程比較分析

    5高級(jí)管理人員的勤勉義務(wù)在章程中如何規(guī)定?

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    案例:《民生控股股份有限公司章程》(2014年12月版)及同類章程分析

    6公司章程需要細(xì)化監(jiān)事財(cái)務(wù)檢查權(quán)的行使方式

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    典型案例剖析

    五、股東會(huì)與董事會(huì)職權(quán)條款的設(shè)計(jì)合規(guī)應(yīng)對(duì)

    1公司章程可將經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)限分級(jí)授予股東會(huì)、董事會(huì)及總經(jīng)理

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    案例:《徐工集團(tuán)股份有限公司》(2016年12月版)及同類章程分析

    2股東會(huì)可否授權(quán)董事會(huì)修改公司章程?

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    典型案例剖析

    3公司章程能否將分紅方案的審議批準(zhǔn)權(quán)賦予董事會(huì)?

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    案例:《方大集團(tuán)股份有限公司章程》(2016年9月版)及同類章程分析

    4股東會(huì)對(duì)股東進(jìn)行罰款的決議是否有效?

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    典型案例剖析

    5如何防止董事會(huì)無(wú)理由任意撤換總經(jīng)理?

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    典型案例剖析

    股東會(huì)與董事會(huì)的運(yùn)行條款的設(shè)計(jì)合規(guī)應(yīng)對(duì)

    1公司章程中能否自由規(guī)定股東會(huì)通知的時(shí)間和方式?

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    案例:《萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司章程》(2014年版)及同類章程分析

    2股東委托他人出席股東會(huì)應(yīng)提交哪些手續(xù)?

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    案例:《民生控股股份有限公司章程》(2014年第四次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò)版)及同類章程分析

    3股東會(huì)網(wǎng)絡(luò)投票公司章程應(yīng)如何規(guī)定?

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    案例:《保齡寶生物股份有限公司章程》(2017年9月版)及同類章程分析

    4”過(guò)半數(shù)“與”二分之一以上“的含義一樣嗎?

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    典型案例剖析

    5董事會(huì)會(huì)議通知時(shí)限可否通過(guò)公司章程豁免?

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    案例:《招商據(jù)能源運(yùn)輸股份有限公司章程》(2017年9月版)及同類章程分析

    公司反收購(gòu)條款的設(shè)計(jì)合規(guī)應(yīng)對(duì)

    1”萬(wàn)寶之爭(zhēng)“后公司章程的風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)分析

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    案例:《湖南爾康制藥股份有限公司章程》(2016年10月版)及同類章程分析

    2如何通過(guò)設(shè)計(jì)董事提名權(quán)來(lái)防止公司被惡意收購(gòu)?

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    案例:《萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司章程》(2014年6月版)及同類章程分析

    3董監(jiān)高的”金色降落傘“是否合法?

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    案例:《中國(guó)寶安集團(tuán)股份有限公司章程》(2016年版)及同類章程分析

    4未履行信息披露義務(wù)超比例購(gòu)買的股權(quán)可否限制相應(yīng)的表決權(quán)?

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    案例:《山東山大華特科技股份有限公司章程》(2015年3月版)及同類章程分析

    5股東大會(huì)可否拒絕對(duì)未充分披露信息的并購(gòu)提案進(jìn)行表決?

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    案例:《河南佰利聯(lián)化學(xué)股份有限公司章程》(2016年10月版)及同類章程分析

    關(guān)聯(lián)關(guān)系防控條款的設(shè)計(jì)合規(guī)應(yīng)對(duì)

    1公司章程如何列舉關(guān)聯(lián)股東的類型?

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    案例:《民生控股股份有限公司章程》(經(jīng)2014年第四次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò))及同類章程分析

    2公司章程可對(duì)關(guān)聯(lián)交易的審查主體和救濟(jì)途徑作出規(guī)定?

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    案例:《樂(lè)山電力股份有限公司章程》(2017年9月版)及同類章程分析

    3公司章程如何設(shè)置關(guān)聯(lián)股東的回避和表決程序?

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    案例:《民生控股股份有限公司章程》(經(jīng)2014年第四次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò))及同類章程分析

    4”關(guān)聯(lián)股東“堅(jiān)決要求表決時(shí)該如何處理?

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    案例:《東阿阿膠股份有限公司章程》(2015年6月版)及同類章程分析

    5與董事會(huì)決議事項(xiàng)有關(guān)聯(lián)關(guān)系的董事是否有表決權(quán)?

    設(shè)計(jì)合規(guī)要點(diǎn)與實(shí)例

    案例:《中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信股份有限公司章程》(2016年12月版)及同類章程分析

    其他課程

    企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的控制器
    法律風(fēng)險(xiǎn)防范
    【課程背景】企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中最多的行為應(yīng)屬合同行為,即合同是聯(lián)接企業(yè)之間的橋梁。同時(shí),對(duì)于企業(yè)而言,合同行為本質(zhì)上是一種經(jīng)濟(jì)行為,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)利益的工具和手段,簽訂、履行合同,妥協(xié)、啟動(dòng)訴訟,觀察法律對(duì)合同的效力性評(píng)價(jià),無(wú)不是在評(píng)估成本與收益的基礎(chǔ)上做出。在事實(shí)上,合同糾紛在民事糾紛中也占據(jù)著相當(dāng)客觀的比重。根據(jù)檢索,一般合同糾紛案件達(dá)到五千萬(wàn)件以上,占民事糾紛案件近六成。在涉公司有關(guān)民事糾紛案件
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    法律風(fēng)險(xiǎn)防范
    【課程背景】長(zhǎng)久以來(lái),企業(yè)與勞動(dòng)者之間一直給人以“相愛(ài)相殺”之感,究竟如何處理雇傭關(guān)系是企業(yè)發(fā)展道路上不可忽略的重要環(huán)節(jié)。尤其是如果因?yàn)閯趧?dòng)人事問(wèn)題產(chǎn)生更大的爭(zhēng)議,對(duì)于企業(yè)和勞動(dòng)者的影響將更為嚴(yán)重。對(duì)于企業(yè)失去的可能不僅是人才,還有可能給企業(yè)帶來(lái)負(fù)面信息。對(duì)于勞動(dòng)者更可能因?yàn)榧怃J的矛盾引發(fā)社會(huì)問(wèn)題。加之,在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)用工方式的靈活,導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的新情況、新問(wèn)題日益增多。勞動(dòng)爭(zhēng)議法律法規(guī)
    公司章程構(gòu)建與公司治理架構(gòu)的法律策略
    法律法規(guī)
    【課程背景】公司控制的本質(zhì)是制度的控制,股東權(quán)利的保障亦依是寫(xiě)在制度上的權(quán)利。在諸多典型的國(guó)內(nèi)外公司控制權(quán)爭(zhēng)奪的案例中,其實(shí)質(zhì)是公司的動(dòng)態(tài)發(fā)展在相對(duì)靜態(tài)的公司控制規(guī)則中產(chǎn)生的矛盾與風(fēng)險(xiǎn)。既是公司管控的常態(tài)與公司要素的動(dòng)態(tài)產(chǎn)生的沖突,也是公司控制者對(duì)穩(wěn)定控制與動(dòng)態(tài)控制認(rèn)識(shí)不足產(chǎn)生的問(wèn)題。所以,要防范或解決此類風(fēng)險(xiǎn),公司股東應(yīng)在公司成立和發(fā)展過(guò)程中保持公司治理與管控的權(quán)責(zé)利配置的動(dòng)態(tài)平衡,做好公司頂層
    民法典與企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范
    法律風(fēng)險(xiǎn)防范
    【課程背景】被譽(yù)為“社會(huì)生活百科全書(shū)”的《民法典》,是新中國(guó)成立以來(lái)第一部以“法典”命名的法律,是新時(shí)代我國(guó)社會(huì)主義法治建設(shè)具有里程碑意義的重大成果。在《民法典》實(shí)施的同時(shí),最高人民法院陸續(xù)頒布了一系列與之配套的司法解釋。使得民法典的體系更加的龐雜,無(wú)疑增加了理解和運(yùn)用民法典的難度。對(duì)于企業(yè)而言,風(fēng)險(xiǎn)與利潤(rùn)是硬幣的兩面。近年,企業(yè)中的法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題日益突出。如能盡可能降低自身所存在各種風(fēng)險(xiǎn)因素,增強(qiáng)
    招投標(biāo)法與法律風(fēng)險(xiǎn)防范
    法律法規(guī)
    【課程背景】采購(gòu)管理是企業(yè)價(jià)值鏈管理的核心環(huán)節(jié),是企業(yè)盈利能力提升和核心競(jìng)爭(zhēng)力形成的有力抓手。近年來(lái),在國(guó)務(wù)院國(guó)資委的推動(dòng)下,我國(guó)國(guó)企招標(biāo)采購(gòu)制度不斷健全,內(nèi)控體系日益完善,采購(gòu)管控從分散型、粗放式向集約化、精益化加速轉(zhuǎn)變,有力促進(jìn)企業(yè)規(guī)范運(yùn)營(yíng)、降本增效。根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委2019年12月公布的測(cè)算數(shù)據(jù),國(guó)企采購(gòu)成本每降低1%,利潤(rùn)總額可相應(yīng)提高7.2%左右。在我國(guó)政府采購(gòu)、國(guó)企采購(gòu)領(lǐng)域已經(jīng)引入招標(biāo)
    授課見(jiàn)證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

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    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

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    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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