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    童暉
    • 童暉生產管理培訓師,歐盟委員會和中國商務部認證職業培訓師,南京大學商學院EDP中心特聘講師
    • 擅長領域: 班組長管理
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:
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    SDA改善八步法及常用改善工具

    主講老師:童暉
    發布時間:2020-12-14 15:30:21
    課程詳情:


    第一部分:現場問題分析的常用工具和思考方式(故事分析)

    1、 愚公移山》故事說起

    2、 如何準確描述現狀?

    練習:5W1H描述現場問題

    3、 如何確定問題

    什么才是問題?問題的分類

    現場改善的六大指標和五大對象

    沒有問題是最大的問題

    練習準確的界定問題的公式

    4、 如何確立改善目標

    目標設定的五大依據

    好目標的SMART法則

    練習:設定目標的公式

    5、 如何分析原因

    集思廣益的頭腦風暴法

    找到根本原因的5問真因分析法

    ? 【案例】

    問題得到解決的五個條件

    練習:魚刺圖的畫法和應用

    6、 如何驗證要因

    練習:制定要因分析表

    7、 如何制定對策表

    練習:制定對策表

    第二部分:問題分析和解決的常用工具(實例分析)

    1、 柏拉圖

    1)定義

    2)目的

    3)制作程序

     4)柏拉圖的效果

    2、 散布圖

    1)定義

    2)目的

    3)編制程序

    4)看法:右上的傾向???「有正相關性」、右下的傾向???「有負相關性」

    3、 直方圖

    1)定義

    2)目的

    3)編制程序——案例說明

    4、 分層法

    1)定義

    2)目的

    3)對象的項目

    4)事例

    5、 關聯圖法

    1)定義:寫出可考慮到的要因,以箭頭連接要因與結果將其相互關系繪制成可視狀態的圖形,以找出有效手段的手法。

    2)事例

    6、 SOP與標準

    7、 創新思維

     

    第三部分:現場問題分析與解決的基本流程——PDCA循環 (游戲演練)

    1、 熟悉PDCA循環基本知識

    2、 掌握PDCA循環核心思想及各環節要領

    3、 學會使用PDCA程序分析和解決問題

    4、 PDCA程序如何應用在現場改善活動中

    第四部分: 如何開展現場改善活動(大連港華燃氣案例)

    1、 主題選定

    2、 現狀分析

    3、 目標設定

    4、 真因分析和驗證

    5、 對策擬定和實施

    6、 效果確認和防止再發

    7、 標準化和認知

    8、 殘余和潛在的問題

    [改善流程案例分析]

     


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰人才培養應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

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