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    田先
    • 田先企業培訓師,中國教育電視臺《職來職往》特邀“達人嘉賓”,《第一藥店》報刊特約作者
    • 擅長領域: 職業規劃 員工管理 職業素養 TTT 陽光心態
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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    講師簡介

    中國教育電視臺《職來職往》特邀“達人嘉賓”

    中國教育電視臺《助跑80后》特邀“互動嘉賓”

    湖北衛視《名人堂》特邀“教育專家”

    北京電視臺《成長大家談》特邀“教育專家”

    遼寧電視臺《領袖峰會》特邀“智囊團專家”

    遼寧電視臺《超級面試》特邀“成長顧問”

    成都電視臺《我是誰》特邀“職場導師”

    全國100余家電視臺《前沿講座》主講嘉賓

    珠江經濟廣播電臺《職場發揮》專訪嘉賓

    千龍網《精英故事——美麗訪談》專訪嘉賓

    優米網特邀主講嘉賓

    共青團“中國青年網”專欄作者、特邀主持

    《中國大學生就業》雜志特約作者

    《中國藥店》雜志“8090后管理”專欄、“三十而立”專欄作者

    《第一藥店》報刊特約作者


    *******后成長教練,親子教育專家,國學素養導師,國內唯一對青少年成長與管理進行雙向研究的專家,獨創“‘四級十商’親子教育橄欖體系”、“三十而立——‘三力’青年成長與管理體系”、“幸福人生八卦體系”;

    ? 人民大學工商管理學士,中國科學院心理研究所醫學心理學研究生;

    ? 人力資源和社會保障部“通用就業能力、職業生涯規劃、CETTIC職業基本能力” 培訓項目專家委員會委員及TTT導師,清華大學、北京大學、復旦大學、對外經濟貿易大學、首都師范大學、北京科技大學等多家高校特聘專家,美國質量學會金牌講師,首都大講堂核心專家;

    ? 原湖南益陽電臺《今日財經》直播主持,國家廣電總局特聘專家,電視及廣播欄目《職來職往》、《助跑80后》、《領袖峰會》、《名人堂》、《成長大家談》、《超級面試》、《前沿講座》、《我是誰》、《職場發揮》等特邀專家,優米網特邀主講嘉賓;

    ? 共青團“中國青年網”、《中國大學生就業》、《銷售與市場》、《新商務周刊》、《中國藥店》、《第一藥店》等多家雜志及網站專欄作者;

    ? 1年主持,5年知名咨詢機構專業咨詢顧問及管理,7年培訓及清華大學、慧泉余世維教育集團、歷任眾行集團,現自主創業;*******CIMS中心、勞動保障部AEP大學生就業測評與實訓辦公室等多家著名教育機構高管、咨詢師、培訓師,現任北京三合源教育總經理,多家知名顧問教育機構高級講師,多家大型企業常年培訓顧問;

    ? 國內第一批專業培訓體系建設與課程開發的探索者和實踐者,主持開發營銷及管理類培訓教材20多本,課程包20余套,策劃各類企業培訓光盤近50套,作品曾獲2003廣東經濟出版社“碼洋冠軍”、“最佳編輯推薦獎”,具有豐富的培訓體系規劃與建設、課程開發及培訓管理實戰經驗;

    ? 常年服務于通信、金融、呼叫中心、能源、鋼鐵、航空、汽車、IT、酒店、等重點行業數百家知名企業,受到學員和企業一致好評。

    【培訓風格】

    生動:結合NLP、教練技術、催眠、心理咨詢等專業手法,獨創“立體互動式”培訓風格,生動活潑,機智風趣,現場掌控自如,如行云流水般自然溫暖、信手拈來,極具親和力與感染力;

    原創:堅持原創性需求調研與課程開發,多年課程開發的深厚積淀,結合自身峰回路轉的豐富生命體驗,使課程從體系上、理論上、操作上等都具有非同一般的高度、深度、嚴謹度與實用度;

    實效:深厚的心理學、文學、教育學與管理學功底,善于從本源出發,引導學員經由“自省——內悟——外發”,實現“要我動——我要動”的轉化,從而真正改善學員心智與態度,達到事半功倍的培訓與績效改善。

    典型培訓案例

    一、青年職業素質教育系列

    ?2013年7月,中國建筑第三工程局,8590后職場第一課,2800余人大場

    ?2012年4月-11月,清華、外經貿、首師大、北科大等13所高校,8090后職業規劃與成長,13期講座

    ?2009年4月-5月,福建信用聯社下屬4地,銀行服務禮儀與服務技巧, 6期輪訓

    ?2012年8月,建設銀行山東省分行,職業生涯規劃及職業化,3期集訓

    ?2012年7月-2013年7月,中信銀行蘇州分行,新員工職業素養,2期輪訓

    ?2009年8月-2010年8月,郵儲銀行寧波分行,新員工職業化,2期輪訓

    ?2009年7月-2010年6月,PICC中國人保,職業素養、服務技巧及管理技能系列課題,4期輪訓 4期集訓

    ?2012年8月-2013年6月,新華保險,情緒壓力與陽光心態 8090后員工管理,3期輪訓

    ?2011年12月,上海移動,8090后職場第一課,3期輪訓

    ?2010年9月-2011年8月,遼寧移動,職業素養及班組管理系列課題,5期輪訓

    ?2010年5月-6月:周口移動,情緒壓力與陽光心態,4期輪訓

    ?2012年5月,普洱移動,一線員工職業素質能力綜合提升,2期6天輪訓

    ?2011年5月-2012年9月,福田汽車,職業素養系列課題,4次集訓(200余人大場)

    ?2010年8月-2011年9月,國家電網,職業素養系列課題,3期集訓(300余人大場)

    ?2010年8月-2012年5月,故宮博物院,職業素養系列課題,3次集訓

    ?2011年4月-6月,貴州瀚弈投資集團,中高層管理者職業素

    典型咨詢輔導案例

    ?北京移動,話務員發聲訓練TTT內化培訓與輔導

    ?周口移動,服務禮儀TTT內化培訓與輔導

    ?北京聯通,內訓師隊伍選拔與培訓

    ?中信銀行天津分行,培訓體系建設與內部培訓師輔導

    ?天津萬科新生代,培訓體系建設與內部培訓師輔導

    ?黃河啤酒嘉釀,內部培訓師選拔培訓輔導與培訓體系建設

    ?勞動保障部AEP大學生就業能力提升項目,培訓體系建設與課程開發

    ?北大青鳥,新員工與儲備干部培訓體系建設與課程開發

    ?北京城建勘測設計研究院,人力資源管理系統建設


    主要服務客戶

    機關單位:國務院發展研究中心,國資委培訓中心,國家大劇院,故宮博物院,國家體育總局中體駿彩,第二屆夏季青年奧林匹克運動會南京組委會,中國航空規劃建設發展公司,航天科工四院十七所,中國電子科技集團公司第三十二研究所,北京城建勘測設計研究院,南京地鐵,美國質量學會,北京通州國際新城投資,河北省企業家協會,杭州市公安局,杭州市干部培訓中心,蘇州工業園區,大慶高新區管委會,江蘇新國聯投資,天津北洋園投資,淮安開發區經濟發展總公司,賽歧自來水;

    高校:清華,北大,復旦,對外經濟貿易大學,首都師范大學,北京科技大學,北京工商大學,北京工業大學,中國石油大學,北京政法職業學院,北京電子信息職業學院,中華女子學院,北京青年政治學院,北京財貿大學,山東圣翰財貿職業學院;

    廣電:國家廣播電視總局,CCTV資產管理中心,CCTV科技教育電影制片廠,貴州廣電網絡,四川廣電網絡成都分公司,青海廣電網絡,北京永新視博數字技術,成都電視臺,珠江經濟廣播電臺,嘉麗購電視購物;

    金融:中國銀行北京分行,中國銀行安徽省分行,中國銀行株洲分行,中國銀行鎮江分行,中國銀行威海分行,工商銀行北京海淀西區支行,工商銀行溫州分行,工商銀行石家莊電子銀行中心,建設銀行總行電子銀行中心,建設銀行山東省分行,建設銀行甘肅分行,建設銀行成都分行,建設銀行青島分行,建設銀行鎮江分行,交通銀行海南省行,交通銀行上??傂?,招商銀行鎮江分行,農業銀行總行電子銀行部,農業銀行常州分行,農業銀行南通開發區支行,光大銀行北京分行,光大銀行長沙分行,民生銀行總行,中信銀行天津分行,中信銀行蘇州分行,北京銀行,上海銀行天津分行,浙江商業銀行總行,江蘇銀行深圳分行,江蘇銀行鎮江分行,深圳發展銀行,郵儲銀行福建省行,郵儲銀行天津分行,郵儲銀行寧波分行,郵儲銀行赤峰分行,農商銀行深圳分行,農商銀行吳江分行,信用聯社壽寧分社,信用聯社福鼎分社,信用聯社蕉城分社,信用聯社古田分社,臺州信用社,浙江桐廬農村合作銀行,杭州聯合銀行九堡支行,華潤銀行,廈門國際銀行福州分行,南京銀行,PICC中國人保,中國人壽,中國平安,中再保險集團,新華保險,泰康人壽,中國進出口保險有限公司,華夏基金,信達證券,鵬華基金,中原證券,中山證券,中國海外經濟總公司,第一會達風險管理,合益榮投資集團;

    通信:北京移動,北京朝陽移動,上海移動,遼寧移動,廣東移動,浙江移動,四川移動,山西移動,黑龍江移動,重慶移動,溫州移動,寧波移動,駐馬店移動,周口移動,平頂山移動,許昌移動,吳江移動,張家港移動,黃岡移動,鄂爾多斯移動,湛江移動,普洱移動,常熟移動,中國電信北京研究院,上海電信,深圳電信,福建電信,山東電信,四川電信,重慶電信,鄭州電信,河北電信,貴州電信,北京聯通,上海聯通,安徽聯通,青島聯通,濟南聯通,貴州郵政;

    能源:國家電網,北京電力,江西省天然氣集團,西南電力設計院,溫州電力局,南寧供電局,中石化貴州分公司,中石化北京分公司,中石油北京中油瑞飛信息技術,中石油東方地球物理公司,天津中海油,科麥奇中國石油,中國水利水電第九工程局,華能新疆能源開發公司,中煤集團平朔公司,大唐煤業,北京龍潤凱達石化,韓泰石油化工,武漢鍋爐,河南新能光伏;

    汽車:上汽集團,福田汽車集團,奔馳戴姆勒,通用集團安吉星,奇瑞徽銀汽車金融,東風鴻泰,瀚羿投資集團(汽車4S連鎖),敏實集團,邁恩德電子,江蘇文光集團,江蘇天洋集團,卡威汽配,晨揚交通器材;

    航空:國航,東航,海航,深圳航空,四川航空,中航工業新鄉航空工業集團,廈門國際航空港集團;

    快消品:中糧集團,鎮江中儲糧,強生集團大寶化妝品,統一集團,法國合生元,韓國熊津集團,伊利集團,雙匯集團,六和集團,絲寶日化,新時代健康產業集團,青海黃河啤酒嘉釀,康地恩生物集團,聚龍集團,偉志集團,中化帝斯曼制藥,中興藥業,恒欣肥料科技,狼牙戶外禮品;

    IT互聯網:聯想集團,QQ學院,新浪,搜狐,阿里巴巴集團,一號店,神州數碼,福建電子信息集團,賽迪呼叫,征途網游,完美時空網絡游戲,淘米網,中國制造網,國美集團庫巴科技,紫光華宇軟件,朗新信息科技,博彥科技股份,科大智能,方正電子,NEC中國,長虹深思天地計算機技術,青島朗訊,神達電腦集團,深圳新國都科技,TP-深圳普聯技術,華興通訊,易龍天網科技;

    制造及建筑:中國建筑第三工程局,中國建筑一局集團,中國商用飛機,中鋼集團,太鋼集團,三洋榮事達,艾歐史密斯,成都招商地產,海信科龍貴州分公司,沈陽機床,島津醫療器械,沁園水處理科技,開誠集團,晨宏力化工,華益精點生物技術,山寶集團,魚躍醫療,凱利電器,詹陽動力重工,賽爾尼柯電器,夢得電鍍化學品,鋒泰鉆石工具,馬頭船廠,華盛印刷;

    連鎖服務及其他:蘇寧電器,天津萬科新生代,中原地產天津分公司,華南路橋,凈雅集團(五星酒店餐飲),五星電器,貴州龍集團,晶石(北京)醫藥研究,南洋胡氏家具(家具10大品牌),平安家具(中國十八省市家具行業知名品牌),艾迪瑪仕經典家具,圣象木業,大亞木業,宏耐木業,飛雁家紡,泰州第一百貨,金百川百貨(連鎖鞋業),新勝利百貨,龍鳳祥珠寶,好日子家具城,不夜城電器城,友誼電器商城,菲林格爾木業(沈陽),北大青鳥,北京外企人力資源服務公司,北京愛迪科森教育科技,北京應物會議中心,號百信息,富華游樂園,錦江物業。

    制造及建筑:中國建筑第三工程局,中國建筑一局集團,中國商用飛機,中鋼集團,太鋼集團,三洋榮事達,艾歐史密斯,成都招商地產,海信科龍貴州分公司,沈陽機床,島津醫療器械,沁園水處理科技,開誠集團,晨宏力化工,華益精點生物技術,山寶集團,魚躍醫療,凱利電器,詹陽動力重工,賽爾尼柯電器,夢得電鍍化學品,鋒泰鉆石工具,馬頭船廠,華盛印刷;

    連鎖服務及其他:蘇寧電器,天津萬科新生代,中原地產天津分公司,華南路橋,凈雅集團(五星酒店餐飲),五星電器,貴州龍集團,晶石(北京)醫藥研究,南洋胡氏家具(家具10大品牌),平安家具(中國十八省市家具行業知名品牌),艾迪瑪仕經典家具,圣象木業,大亞木業,宏耐木業,飛雁家紡,泰州第一百貨,金百川百貨(連鎖鞋業),新勝利百貨,龍鳳祥珠寶,好日子家具城,不夜城電器城,友誼電器商城,菲林格爾木業(沈陽),北大青鳥,北京外企人力資源服務公司,北京愛迪科森教育科技,北京應物會議中心,號百信息,富華游樂園,錦江物業。

    培訓課程:

    一、品牌公開課系列(內訓亦可)

    ? 《擁抱新生代——90后員工管理》(管理層)

    ? 《三十而立——青年成功精英特訓營》(定位規劃班,修煉成長班,18-30歲)

    ? 《國學智慧與職業素養》

    ? 《好父母一定要懂的國學教育智慧》

    ? 《鳳凰涅槃——少年強國領袖特訓營》(12-18歲)

    二、原創經典系列

    ? 《8590后員工職業化——職業人生,五色幸福》

    ? 《8590后自我職業生涯規劃與成長》

    ? 《情緒壓力與陽光心態》

    ? 《幸福有約——8090后魅力女性訓練營》

    ? 《溝通與演講——魅力口才訓練營》

    ? 《科學工作與高效執行綜合訓練營》

    ? 《TTT——培訓師素質與技能訓練營》(初級,中級,高級)

    ? 《低成本實效培訓體系建設與流程管理》

    授課特點:

    生動:結合NLP、教練技術、催眠、心理咨詢等專業手法,獨創“立體互動式”培訓風格,生動活潑,機智風趣,現場掌控自如,如行云流水般自然溫暖、信手拈來,極具親和力與感染力;

    原創:堅持原創性需求調研與課程開發,多年課程開發的深厚積淀,結合自身峰回路轉的豐富生命體驗,使課程從體系上、理論上、操作上等都具有非同一般的高度、深度、嚴謹度與實用度;

    實效:深厚的心理學、文學、教育學與管理學功底,善于從本源出發,引導學員經由“自省——內悟——外發”,實現“要我動——我要動”的轉化,從而真正改善學員心智與態度,達到事半功倍的培訓與績效改善。




    授課見證
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