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    田莉
    • 田莉TTT國際職業培訓師認證講師, ICF國際教練聯合會資深教練
    • 擅長領域: 管理技能提升 公文寫作 從技術走向管理 領導藝術 領導力
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    市場渠道開發與管理技巧

    主講老師:田莉
    發布時間:2021-07-27 15:10:29
    課程詳情:

    【課程時間】 1-2天
    【課程對象】 銷售和市場部門各級業務人員、主管、經理
    【課程背景】
    1、銷售渠道的決策是您面臨的最重要的關鍵性決策之一;
    銷售渠道直接決定企業的生存與發展;
    掌握銷售渠道管理的變化趨勢,設計與建設的方法,學會運用渠道管理的一套有效方法
    和技巧,建立渠道忠誠,處理矛盾,建立產品競爭力。
    4、通過制度與銷售渠道形成長久伙伴關系,打造協同作戰的能力,提成效率。
    【課程收益】
    1、了解現代企業市場競爭的成功要素,并且找出對企業有用的要素。
    2、了解現代分銷渠道管理的特性和發展趨勢,并結合實際情況分析、認知本企業的現狀

    3、能夠通過科學、有效、規范的方法和工具,發掘、甄選、評估、簽訂優秀的經銷商。

    4、學會運用激勵、輔導、支持、淘汰等方法,管理經銷商隊伍,營造協同作戰、共同發
    展的合作伙伴關系。
    5、掌握妥善解決價格競爭、渠道商流失、沖突和利益平衡的方法,創造公平、積極、善
    意競爭的合作氛圍。
    【課程形式】:課堂講授、案例分析、討論、互動、視頻

    【課程大綱】
    第一單元:分銷商管理
    一、企業與分銷商的關系
    1、清晰分銷商的定位
    2、經銷商眼中生產企業的銷售人員
    3、分銷商成長的不同階段和需求分析
    4、分銷商期望的廠家是什么樣子
    5、廠家期望的分銷商是什么樣子
    6、為什么還要用分銷商開拓市場?

    二、我們有必要引領持續健康發展和高效的市場執行力
    1、如何搞好企業和分銷商的關系
    2、廠方業務人員的終極使命?
    三、分銷商面臨的問題和未來出路
    A、困境根源在哪里?
    B、自身差距在哪里?
    C、未來走向在哪里?
    1、轉變經銷商觀念
    2分銷商抱怨“生意越來越難做”!
    3為什么經銷商日子越來越難過?
    1)制造商的需求已經發生了變化--從大客戶代理到密集分銷
    4為什么經銷商日子越來越難過?
    1)表象:經銷商正在被架空!廠家的手越伸越長,怎么辦?
    2)硬件:理念:產品結構:
    5、為什么經銷商日子越來越難過?
    1)經營環境在變:
    2)廠家變:
    3)通路格局在變:
    4)產品在變、法規在變、一切都在變...
    四、分銷商怎樣做好中小終端
    1)銷售執行力管理要素
    工具一:員工工作要固定
    工具二:重點環節有標準
    工具三:領導天天做檢核
    工具四:業績天天做排名
    工具五:業務早會很重要
    2)分銷商績效管理
    1、客戶資料建立與維護
    2、辦公室績效總結
    1)目標達成差異分析
    2)訂單績效分析
    3)向主管匯報工作
    4)明天的目標在哪里?
    5)采用表格化目標管理
    6)早會九步驟管理
    7)早會績效循環


    第二單元:優質的經銷商管理
    第一部分;優質經銷商的選擇
    一、優質經銷商的戰略意義
    二流的產品 一流的經銷商 = 一流的市場
    二、優質經銷商選擇四步驟:
    第一步:明確公司銷售政策
    第二步:調查區域市場特征
    第三步:走訪溝通準經銷商
    第四步:甄選的關鍵要素
    1、優質經銷商的五大標準
    2、學會《經銷商篩選工具》
    第二部分;有效管理經銷商的六大系統
    一、經銷商有效管理六大系統:
    ①選擇 ②培育 ③激勵 ④協調 ⑤評估 ⑥調整
    二、經銷商的培訓與輔導
    1、“教經銷商銷售”的時代到來了!
    2、如何成為經銷商生意發展的貼心伙伴?
    3、用培訓取代喝酒:培訓傳播品牌、培訓提升技能、培訓創造忠誠
    三、激勵經銷商的積極性
    1、明白經銷商跟定你的三條件:
    ①有錢賺 ②有東西學 ③有未來發展保障
    2、經銷商積極性激勵的六個策略
    3、“老油條”、“鱷魚型”經銷商的三大“死穴”及有效管控的五大法寶
    四、用協調法處理棘手的老問題
    1、有效防止回款風險
    2、經銷商亂價與竄貨的嚴懲處理
    3、有效處理客戶退貨與質量事故的公關技巧
    4、勸酒五法擺平難題:用喝酒來解決“甲地盤乙關系”的竄貨問題
    5、建立定期的經銷商溝通機制,有效解決渠道沖突問題
    案例分析:聯想“四個一工程”,有效解決渠道沖突難題,持續提升渠道動力。
    五、做好經銷商的動態評估
    1、不評估就沒有渠道持續增長
    2、照搬大企業的KPI指標害慘人
    3、實施經銷商年/季考核與評估管理
    4、經常要去查看店面陳列與庫存狀況
    5、用5W1H工具改善渠道中的常見問題
    六、如何優化你的區域市場?
    1、區域市場經銷商優化八大策略。
    2、按部就班,不要把“砍”字掛在嘴邊。
    3、經銷商調整與分手的六項注意與三個“秘笈”。
    4、年輕人要記住古訓:“做人留一線,日后好相見”。

    第三部分;幫助經銷商提升終端銷量
    一、經銷商門店贏利模式有競爭力嗎?
    1、贏利模式=銷售方式 組織構成 持續創新
    2、如何幫助代理商/加盟商找到適合自己的門店贏利模式?
    3、終端門店最有效的七種贏利模式
    二、快速提升零售終端銷量五大緯度
    1、宣傳推廣—讓品牌“仙女”在終端“下凡”。
    2、氛圍營造—讓氛圍成為一種“有毒氣體”。
    3、銷售服務—“只有鉆石才能切割鉆石”。
    4、隱性渠道—“一枝開五花,結果自然成”。
    5、促銷活動—促銷是拉動終端的“風火輪”。
    三、如何提升零售終端忠誠度
    1、得終端者得天下
    構建“1 N”式終端布局
    2、提升零售終端忠誠度
    ①增加客戶跳槽成本六方法
    ②選擇“鐵桿”店員的五個標準
    ③培養“鐵桿”店員的四個有效技巧
    小組研討與發表:提升忠誠度的六大方法
    3、零售終端客情關系建立與鞏固的標準動作
    4、做好客情關系與客戶信用風險動態管理
    四、建立客戶信息管理
    1、掌握客戶的采購流程
    2、建立客戶資料卡
    3、細分客戶,做客戶分類
    4、完善客戶檔案,建立客戶資料庫
    1)建立客戶資料庫涵蓋的三個方面
    5、利用5C標準做客戶信用分析

    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

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    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

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    鄭惠芳

    人力資源專家

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    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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    實戰人才培養應用專家

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