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    張琳原阿里巴巴集團組織發展專家,HRBP實戰專家,高級人才測評師

    擅長領域:
    招聘與面試 績效管理 OKR&HRBP 人才管理
    常駐城市:上海市
    講師報價: 面議
    學員評價:
    主講課程:《金牌面試官》 《人才發展TD》 《OKR目標管理》 《政委HRBP體系》 《組織發展OD》 《01 HRBP實操課》 《02 OD入門課》 《-阿里巴巴政委HRBP體系》 《組織發展OD訓練營及管理三板斧》 《企業內訓體系》 《卓越領導力打造:管理三板斧》 《HRBP及三支柱體系設計》 《企業文化設計及落地工作坊》 《組織發展OD及人才發展TD體系》 《OKR工作坊:從認知到落地》 《六個盒子組織診斷工作坊》 《金牌面試官》 《戰略績效管理體系搭建及落地》

    廖海燕著名勝任力專家,人才測評專家,領導力發展專家

    擅長領域:
    教練領導力 領導力 人才管理 人才梯隊
    常駐城市:深圳市
    講師報價: 面議
    學員評價:
    主講課程:《勝任力建模與應用》 《人才盤點與梯隊建設》 《大一人格測評師認證》 《大一人格成長教練認證》 《領導力教練認證》 《領導力認知與發展》 《教練式領導力》 《情商領導力》 《醒覺領導力—師從羅伯特NLP大師》 《領越領導力?—卓越領導者的五種習慣》

    羅華剛美的集團資深高管,華夏基石高級合伙人

    擅長領域:
    戰略規劃 數字化轉型 人才管理 人力資源 全面預算
    常駐城市:北京市
    講師報價: 面議
    學員評價:
    主講課程:《可持續增長管理系統建設》《變革與轉型管理》《財經職能建設及全面預算管理》《企業可持續性增長》《企業多元化突破及組織能力建設》《企業分權與流程》《基業長青“7+3”機制建設》《事業部體制設計》《戰略規劃到高效營運能力建設》《人才發展》《高層領導力與管理創新》《卓越運營(降本增效開源節流)》《數字化轉型升級》

    莫言人才效能教練、服務營銷架構師、企業經營管理顧問

    擅長領域:
    服務營銷 顧問式營銷 人才管理
    常駐城市:成都市
    講師報價: 面議
    學員評價:
    主講課程:企業經營管理咨詢、服務體系搭建與優化、人才效能開發與梯隊建設、高績效團隊建設、企業文化建設與落地

    謝文韜人力資源管理者,香港人才管理協會

    擅長領域:
    管理技能提升 溝通技巧 領導藝術 人力資源 人才管理
    常駐城市:廣州市
    講師報價: 面議
    學員評價:
    主講課程:平衡戰略:核心人才整合、經營策略 中高層干部管理技能培訓 職業經理人領導藝術內訓課 承載戰略:創新的組織設計與人才配置 戰略性人力資源管理規劃 超級溝通力

    曾令佳國家高級培訓師,人力資源管理師,國家高級勞動關系協調師

    擅長領域:
    績效管理 非人力資源管理 人才管理
    常駐城市:南昌市
    講師報價: 面議
    學員評價:
    主講課程:非人力資源經理的人力資源管理 責任大于能力 基于企業戰略的培訓體系構建 基于企業戰略價值的人力資源管理 民營企業人才戰略 基于企業戰略的卓越績效管理

    張曉彤國內實務派人力資源管理講師

    擅長領域:
    績效管理 非人力資源管理 招聘與面試 職業規劃 人才管理
    常駐城市:北京市
    講師報價: 面議
    學員評價:
    主講課程:《如何選、育、用、留人才》《高績效團隊建設-從壓力管理維度講》《高效會議管理5部曲》《管理心理學在HR管理中的應用》《績效面談實務操作》《培訓體系建立與年度規劃實務》《企業人才培養操作實務》《如何看人不走眼-校園招聘面試技巧》《壓力管理-張弛有道》《與企業共舞-人力資源管理前沿趨勢》
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰人才培養應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    學員評價
    萬師注冊用戶
    [楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
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