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: 歐陽(yáng)伯詢系統(tǒng)思維培訓(xùn)專家，?前三星電子華南區(qū)人力資源負(fù)責(zé)人

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源結(jié)構(gòu)思維培訓(xùn)體系

常駐城市：成都市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《結(jié)構(gòu)化思維》《金字塔原理與結(jié)構(gòu)表達(dá)》《創(chuàng)新思維與策略分析》《從系統(tǒng)思維到系統(tǒng)管理》《問(wèn)題的分析與解決》《人才的系統(tǒng)培養(yǎng)》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《薪酬體系建設(shè)》《績(jī)效管理體系》（集合BSC,KPI及OKR的運(yùn)用）《培訓(xùn)體系建設(shè)》（企業(yè)大學(xué)建設(shè)）《管理溝通》

: 李偉旗國(guó)內(nèi)人力資源與運(yùn)營(yíng)管理資深講師,北京特級(jí)咨詢顧問(wèn)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理人力資源非人力資源管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：卓越運(yùn)營(yíng) 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理戰(zhàn)略性人力資源管理績(jī)效突破

: 南海春資深管理咨詢顧問(wèn),實(shí)力派海底撈培訓(xùn)講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
海底撈人力資源服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《海底撈的管理密碼—賦能激勵(lì)管理》《海底撈的管理密碼——賦能服務(wù)管理》

: 張一泓人力資源與績(jī)效管理專家,企業(yè)戰(zhàn)略管理與規(guī)范化體系構(gòu)建顧問(wèn)師,員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)導(dǎo)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
大客戶營(yíng)銷(xiāo) 人力資源薪酬體系

常駐城市：江門(mén)市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：管理咨詢項(xiàng)目：企業(yè)的人力資源管理咨詢（公司治理結(jié)構(gòu)與組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)；工作分析、定崗定員定編以及部門(mén)職責(zé)與崗位說(shuō)明書(shū)體系輔導(dǎo)；績(jī)效管理與薪酬體系設(shè)計(jì)；人才聘用、責(zé)權(quán)利與契約規(guī)則、職業(yè)化培養(yǎng)及健康和諧的員工關(guān)系體系構(gòu)建）；營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢（渠道策略、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、終端管理、大客戶開(kāi)發(fā)與顧問(wèn)式銷(xiāo)售等）。培訓(xùn)輔導(dǎo)專題：共贏的從業(yè)理念；人力資源管理系列（結(jié)構(gòu)化招聘、干部員工的選用育留；績(jī)效與薪酬管理；培訓(xùn)管理、員工關(guān)系管理等）；部屬教導(dǎo)；管理溝通；大客戶開(kāi)發(fā)與管理；顧問(wèn)式銷(xiāo)售等。企業(yè)高層和人力資源負(fù)責(zé)人的輔導(dǎo)專題：企業(yè)如何留住骨干人才、企業(yè)如何低成本高效率培養(yǎng)人才、企業(yè)如何更有效的實(shí)施激勵(lì)和約束等等。

: 張子斌戰(zhàn)略人力資源與組織發(fā)展專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人才盤(pán)點(diǎn) 人力資源非人力資源管理招聘與面試

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《轉(zhuǎn)型升級(jí)利器，戰(zhàn)略落地寶典---戰(zhàn)略人力資源管理的創(chuàng)新與實(shí)踐》《降本增效三板斧，打造價(jià)值鏈共贏-企業(yè)降本增效的創(chuàng)新與實(shí)踐》《企業(yè)人效提升的創(chuàng)新與實(shí)踐》《如何讓企業(yè)良將如潮，人才輩出-核心人才的選用育留》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《金牌面試官》《卓越績(jī)效管理在企業(yè)的創(chuàng)新與應(yīng)用》《如何讓企業(yè)良將如潮-人才發(fā)展五步法》《核心人才的保留和激勵(lì)》《人才驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略-人才盤(pán)點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)》

: 張九元著名管理專家、國(guó)學(xué)教授、書(shū)法家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
結(jié)構(gòu)思維人力資源國(guó)學(xué)智慧

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1、原創(chuàng)課程：《簡(jiǎn)約管理》--結(jié)構(gòu)思維落地方案（1-4天）《簡(jiǎn)約行政》政府版《穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)》《人力資源管理的五字真經(jīng)》非人課程 2、國(guó)學(xué)應(yīng)用：《曾國(guó)藩的新式領(lǐng)導(dǎo)智慧》（1-3天）

: 趙安信實(shí)戰(zhàn)派人力資源講師,中山大學(xué)客座教授

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源管理者技能提升

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：選才策略 ---第三只眼看人：選才和面試技巧企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)互聯(lián)網(wǎng) 績(jī)效落地模式[內(nèi)訓(xùn)課]崗位分析和微流程崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)研討會(huì)《執(zhí)行力落地訓(xùn)練營(yíng)》《責(zé)任思維與職責(zé)管理》

: 黃大德頂級(jí)實(shí)戰(zhàn)講師,曾先后擔(dān)任三株集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),德意控股集團(tuán)總裁,丁家宜集團(tuán)總裁

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源崗位分析職業(yè)規(guī)劃

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：企業(yè)員工全面激勵(lì) 崗位分析與崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)實(shí)操人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃體系

: 鄭中夏人力資源專家、管理問(wèn)題解決專家、管理咨詢專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理招聘與面試薪酬體系人力資源問(wèn)題分析與解決

常駐城市：蘇州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：招聘《征才與面談》甄選技術(shù) 全員《績(jī)效評(píng)鑒系統(tǒng)》應(yīng)用與管理《談判技巧》與談判管理《制度的規(guī)劃與制作》如何完整有效高階主管《管理咨詢與解決方案》《企業(yè)家二代人力資源》經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議管理技術(shù) 高效團(tuán)隊(duì)的《管理領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御》組織、薪資系統(tǒng)建立與《變革技術(shù)》六大工具協(xié)助主管《有效解決問(wèn)題》

: 程多今高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、碩士生導(dǎo)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
宏觀經(jīng)濟(jì) 人才梯隊(duì) 人力資源一帶一路領(lǐng)導(dǎo)力

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1.人才發(fā)展理論與實(shí)踐、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作重要論述、領(lǐng)導(dǎo)干部提高“七種能力”系列課程、企業(yè)中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力及執(zhí)行力 2.城市數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展與啟示、數(shù)字思維與城市治理創(chuàng)新、數(shù)字化改革的探索與實(shí)踐、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的實(shí)踐與思考 3.現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)：傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造（特色小鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展）、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)培育與發(fā)展、產(chǎn)業(yè)集群與特色小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)、美麗鄉(xiāng)村