傳統文化與現代管理

課程大綱：

一、儒家智慧在現代企業管理中的應用
1、儒家學派理想管理目標
2、儒家代表人物及其著作---孔子與《論語》
《論語》一書以語錄體寫成，文字簡約，內容廣泛，蘊含了孔子豐富而深刻的思想，概括起來主要有以下幾個方面：仁 禮 中庸 博學于文 教育思想 
3、儒家代表人物及其著作---孟子與《孟子》
4、儒家代表人物及其著作---荀子與《荀子》

二、“內圣外王”的儒家管理主張
1、“民貴君輕”的王道管理理念
2、德刑兼用的控制管理原則
3、選賢任賢的人才測評系統：選人 用人 

三、“修齊治平”的儒家管理模式

四、“權變中庸”的儒家管理模式

五、“德治”“仁政”的管理方法

六、“人皆有四端”的人性管理模式

七、道家智慧在現代企業管理中的應用
1、道家的四個學派
2、道家學派理想管理目標
3、道家代表人物及其著作--老子與《道德經》
4、道家代表人物及其著作--莊子與《莊子》
5、道家代表人物及其著作--列子與《列子》

八、“無為而治”的道家管理主張
1、返璞歸真，復歸于嬰兒的自然管理理念
2、致虛極，守靜篤的領導修為品質

九、“不知有之”的隱性控制模式 
1、領導的四個層次
2、曲直隨形的無模式管理
3、有無相生的無邊界組織
4、有無相生的無邊界組織

十、孫子與《孫子兵法》
1、孫子兵法的戰略思維與企業戰略運籌
2、孫子兵法的求勢論與市場競爭
3、孫子兵法的柔論與人性化戰略
4、孫子兵法的專聚戰略與戰略選擇

十一、韓非與法家思想
1、韓非其他思想：與時俱進和萬物之道
2、中國管理思想評價
3、績效考評與用人之道

十二、國學智慧中的領導辯證與溝通藝術
（一）管理中的辯證法
1.勢與能
2.奇與正
3.寬與嚴（剛與柔）
4.緩與急（快與慢）
5.迂與直（巧與拙）
6.予與取（得與失 ）
7.撫與剿（戰與和）
（二）.縱橫之術
1.說話的時機：成事不說、遂事不諫、既往不咎
2.不同事情，不同說法 
3.試探性的說話：放話出去 
4.對不同的人說不同的話 
5.鬼谷子的八慎
綜合案例：子貢十年變五國，諸葛亮舌戰群儒