<ul id="8eaoi"></ul> 一、課程背景：
供給側改革呼喚工匠精神，他是邁向制造強國的不二法寶，企業基業常青的長壽基因，如何幫助員工樹立正確的工作觀，是企業獲取核心競爭力的秘密所在。
一個偉大的企業必須有一種精神的指導，一個長壽的企業必須有一種精神的傳承，一個受人尊敬的企業必須有一種精神的捍衛，工匠精神無疑是這個時代寶貴的精神財富，讓我們一起傳播工匠精神，實踐工匠精神，讓更多的企業、更多的員工因工匠精神而創造與眾不同的客戶價值，從而實現企業可持續發展。
二、課時計劃：
兩天（12小時）
三、培訓方式：
講授 體驗 分享
四、培訓講師：
唐健偉
五、課程收益：
1、注重員工心智模式的改變而非態度的改變
2、讓員工從“利益共同體”邁向“命運共同體”
3、塑造員工對企業，同事，客戶、崗位立體式的愛
4、注重全員參與式學習而非講師灌輸式講解
5、注重系統實戰而非空洞理論的傳授。
六、課程內容簡介
1、生命的覺醒-樹立正確的工作觀
（1）、從錢談起：你擁有正確的金錢觀嗎？
（2）、工作是純粹賺錢的工具嗎？
（3）、放下功利心、浮躁心、投機心
視頻案例：工匠精神-國寶級工匠
游戲：最后的選擇
分享：
2、工匠之魂-工作是一種修行
（1）、用信仰積累生命的厚重
（2）、從愛上工作出發
（3）、把每一個當下做到極致
（4）、精益生產之“心”、“技”、“體”
（5）、三種經營思想的修煉
視頻案例：練就毫厘不差的絕技
游戲：搭建團隊之塔
3、工匠之道-引領生命新航道
（1）、先做人，后做事
（2）、先專注，后專業
（3）、先增值，后回報
（4）、增值—工作的目標
（5）、先沉淀，后成才
（6）、先有為，后有位
（7）、認真第一，聰明第二
（8）、做有品質品位的人
（9）、品質意識培養
視頻案例：國禮的藝術品
體驗游戲：個人體驗分享
4、工匠之術-用對方法，創造價值
（1）、明確目標，把夢想當做信仰
（2）、找準靶心，培養重點思維
（3）、第一次就把作對
（4）、問題就是人生、價值在于解決
（5）、帶著責任感、使命感去工作。
案例：德勝洋樓：我們都是工匠
5、工匠之器-喚醒生命的正能量
（1）、帶著愛去處理人際關系
（2）、保持初學者心態
（3）、用智慧駕馭你的情緒
（4）、正能量從心開始
案例：原一平：價值百萬美元的微笑
案例：顧客感受得到你的品質
6、在行動中體悟工作的樂趣
（1）、幸福與財富無關，和內心相連
（2）、投入感情，瘋狂愛上你的崗位
（3）、在工作中散發你的人格魅力
（4）、零缺點精神
（5）、一貫精神
（6）、當仁不讓精神
（7）、我是一切的根源。
（8）、在承擔責任中成長最快
（9）、責任心與執行力
視頻案例：航天精神
體驗游戲：經驗和固有思維模式
感悟分享
7、精品責任管理
（1）、什么是精品意識？
（2）、向精細化管理要"精品。
（3）、向執行力要"精品"。
（4）、讓精品意識深入人心。
