課程內(nèi)容:
《美國(guó)覺(jué)氏企業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示:世界500強(qiáng)94%的CEO,把培養(yǎng)人才成功以及企業(yè)管理成功,都?xì)w因于“心態(tài)的改變”,而非其他。一個(gè)企業(yè)完全可以通過(guò)改變員工心態(tài),提高員工的行動(dòng)力,進(jìn)而提升企業(yè)的生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)能力!
《魅力無(wú)限---陽(yáng)光心態(tài)》的訓(xùn)練課程,通過(guò)系統(tǒng)、科學(xué)、高效的身心體驗(yàn)方式,讓員工迅速走向改變,并自然而然地向著有利于企業(yè)價(jià)值提升的心態(tài),如積極、主動(dòng)、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新、敬業(yè)、感恩、忠誠(chéng)等迅速轉(zhuǎn)變,從而激活企業(yè)的人力資本,讓員工的行動(dòng)力提升,使企業(yè)生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)能力,翻倍提升。
課程收益:
1. 掌握學(xué)會(huì)什么是健康、積極、樂(lè)觀的心態(tài);
2.賦予員工看待問(wèn)題的能力,改變員工對(duì)待問(wèn)題、處理問(wèn)題的態(tài)度;
3.塑造員工陽(yáng)光心態(tài),增強(qiáng)抗壓能力,建立積極的工作觀與人生觀;
4.通過(guò)統(tǒng)一員工的思維、價(jià)值觀,從而影響團(tuán)隊(duì)成員,讓一群來(lái)自不同經(jīng)歷,不同背景的人能?chē)@同一個(gè)目標(biāo)向前邁進(jìn)。
5.用正確的觀念和負(fù)責(zé)任的心態(tài)經(jīng)營(yíng)家人、同事和朋友的關(guān)系,提升幸福感
6.保持感恩之心回饋公司,提高公司業(yè)績(jī),和公司、客戶一起共贏;
課程用時(shí):
6H-12H(可根據(jù)客戶需要調(diào)整時(shí)間)
課程大綱:
第一講:怎樣具有陽(yáng)光心態(tài)
第二講:什么是陽(yáng)光心態(tài)
第三講:陽(yáng)光心態(tài)讓高薪水/報(bào)酬更有可能
第四講:學(xué)會(huì)感恩,邁向幸福人生的成功路
第五講:如何化解壓力,成為主管的得力助手?
1.自我省思
回溯生命的旅程、省思盤(pán)點(diǎn)人生現(xiàn)階段、省思人生及工作的真正意義
2.如何在上級(jí)主管的位置上換位思考
3.個(gè)人作業(yè):
如何完成上級(jí)主管的工作和任務(wù)、目標(biāo)規(guī)劃圖制定、結(jié)合企業(yè)使命與公司任務(wù)目標(biāo),規(guī)劃全年工作和生活目標(biāo)。
涉及到的授課技巧有導(dǎo)師講解、頭腦風(fēng)暴、實(shí)操演練、案例分析、聲像視聽(tīng)、心理體驗(yàn)。。。。。。等10余種成人易融入接受的授課方法。根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整成1-2天的課程,課程內(nèi)容會(huì)進(jìn)行企業(yè)現(xiàn)狀再次進(jìn)行量身定制,課題大綱僅用作參考。
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):