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    孫犁
    • 孫犁實(shí)戰(zhàn)財(cái)務(wù)管理講師,曾任某家電知名企業(yè)財(cái)務(wù)高管
    • 擅長領(lǐng)域: 非財(cái) 業(yè)財(cái)融合 阿米巴 資本運(yùn)作 財(cái)務(wù)報(bào)表
    • 講師報(bào)價: 面議
    • 常駐城市:青島市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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    數(shù)據(jù)化管理與企業(yè)運(yùn)營分析

    主講老師:孫犁
    發(fā)布時間:2020-11-05 16:12:17
    課程詳情:


    一、什么是數(shù)據(jù)化管理 

    數(shù)據(jù)化管理的概念和意義

    企業(yè)數(shù)據(jù)管理的四個層次

    業(yè)務(wù)指導(dǎo)管理、營運(yùn)分析管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理

    數(shù)據(jù)化管理流程圖

    數(shù)據(jù)化管理應(yīng)用模板

     

    二、數(shù)據(jù)化管理是企業(yè)決策分析的基礎(chǔ)

    運(yùn)營分析是戰(zhàn)略執(zhí)行的保障

    報(bào)表的三大功能

    數(shù)據(jù)化管理上的問題

    系統(tǒng)相互獨(dú)立

    業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的不連貫

    數(shù)據(jù)化管理的基礎(chǔ)建設(shè)內(nèi)容

    通暢的數(shù)據(jù)平臺建設(shè)

    數(shù)據(jù)可視化管理應(yīng)用

    數(shù)據(jù)化運(yùn)營管理實(shí)踐

    數(shù)據(jù)化管理時代企業(yè)報(bào)表成熟度模型與案例

     

    三、數(shù)據(jù)化管理的思路

    管理假設(shè)、相關(guān)因素分析

    建立臺帳、數(shù)據(jù)整合

    數(shù)據(jù)分析,建立模型

    修正行為,預(yù)測趨勢

    驗(yàn)證假設(shè)

    企業(yè)建立改進(jìn)機(jī)制的步驟

     

    四、數(shù)據(jù)化管理分析-市場分析(產(chǎn)品競爭策略)

    面向競爭的市場分析與管理中的應(yīng)用

    如何進(jìn)行市場和產(chǎn)品細(xì)分分析

    產(chǎn)品策略的圖表演繹

    價格分析與對策

    企業(yè)如何營造持續(xù)性的贏利結(jié)構(gòu)(直觀的本量利分析)

    在市場推廣活動中的應(yīng)用

    市場推廣活動的全程分析與管理數(shù)據(jù)分析

    整體促銷活動進(jìn)行監(jiān)控、評估流程和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

    如何簡便發(fā)現(xiàn)異常費(fèi)用流向和預(yù)警機(jī)制的建立

    如何利用方案工具尋求最佳市場方案

     

    五、數(shù)據(jù)化管理分析-運(yùn)營分析(銷售、財(cái)務(wù)、人力資源管理) 

    在銷售管理中的應(yīng)用

    銷售渠道的管理統(tǒng)計(jì)分析

    渠道管理數(shù)據(jù)構(gòu)架搭建(資金流、物流系統(tǒng)、渠道成員關(guān)系管理、臺賬建立和數(shù)據(jù)分析)

    銷售隊(duì)伍的整體規(guī)劃與綜合診斷信息基礎(chǔ)建立

    銷售代表業(yè)績跟蹤數(shù)據(jù)體系建立方法

    有效的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)設(shè)立

    銷售的有效計(jì)劃和跟蹤機(jī)制建立方式

    建立在可持性發(fā)展基礎(chǔ)上銷售規(guī)模提升數(shù)據(jù)模型

    在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用

    公司盈利能力趨勢分析

    直觀、動態(tài)的預(yù)算體系建模方式

    固定資產(chǎn)投資判斷模型

    項(xiàng)目現(xiàn)金流量與投資回報(bào)模型

    財(cái)務(wù)比例分析與財(cái)務(wù)模型應(yīng)用

    在人力資源管理中的應(yīng)用

    公司員工結(jié)構(gòu)多緯度分析

    年度薪資預(yù)算方案模型制定

    績效驅(qū)動因素動態(tài)模型建立

    業(yè)務(wù)人員行為分析建模

     

    六、數(shù)據(jù)化管理分析-控制分析 

    產(chǎn)品質(zhì)量控制

    質(zhì)量紀(jì)錄中的問題

    質(zhì)量控制流程過程分析案例

    采購控制

    采購控制矩陣管理模型建立

    主要原料價格變動的成本敏感性分析

    采購價格趨勢與結(jié)構(gòu)監(jiān)控方法

    應(yīng)付賬款管理模型在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用

     

     


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價:

    賈倩

    注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價:

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

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