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    蘇進(jìn)
    • 蘇進(jìn)越領(lǐng)導(dǎo)力?認(rèn)證導(dǎo)師
    • 擅長領(lǐng)域: 領(lǐng)導(dǎo)力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 溝通技巧 問題分析與解決 教練領(lǐng)導(dǎo)力
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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    問題分析與解決

    主講老師:蘇進(jìn)
    發(fā)布時(shí)間:2021-01-26 12:16:36
    課程詳情:

    《問題分析與解決》內(nèi)容提示

    問題分析與解決課程,就是一門思維模式訓(xùn)練的課程,以大量案例(包括針對(duì)工作中的實(shí)際問題)現(xiàn)場分析的形式深入淺出,讓學(xué)員掌握最實(shí)用的分析問題與解決問題的技巧和工具,學(xué)以致用,創(chuàng)造效益,提高個(gè)人及組織生產(chǎn)力,建設(shè)更加美好的未來。

    《問題分析與解決》課程大綱

    一、審視你的思維
    分析與解決問題的三大思維方式
    你是如何進(jìn)行思維的
    直覺思維和流程思維的區(qū)別
    現(xiàn)代職業(yè)人的思維特征

    二、發(fā)現(xiàn)并甄別問題的種類
    什么是問題
    現(xiàn)場作業(yè):列出目前工作中需要解決的問題
    問題的種類
    對(duì)問題的思考
    如何發(fā)現(xiàn)問題

    三、分析和解決問題的四大常用工具
    什么是問題分析與解決
    分析問題的工具之一:思維導(dǎo)圖分析法
    練習(xí):用思維導(dǎo)圖列出“影響個(gè)人/團(tuán)隊(duì)績效的最主要因素”
    分析問題的工具之二: 平衡輪
    練習(xí):用平衡輪列出“最重要的八個(gè)因素”并用刻度畫出
    分析問題的工具之三:思維導(dǎo)圖與CSA分析法的結(jié)合
    練習(xí):每組用思維導(dǎo)圖和CSA解決一個(gè)實(shí)際問題
    分析問題的工具之四:“世界咖啡”會(huì)議形式
    練習(xí):用“世界咖啡”會(huì)議形式解決工作中的實(shí)際問題

    四、分析及解決問題的四大技巧
    (一)整體三步驟
    分解問題
    找問題原因
    運(yùn)用技巧

    (二)情境分析技巧
    案例分析:某地動(dòng)車事故,作為指揮組,該如何解決?
    情境分析的目的
    情境分析的作用
    情境分析的步驟-CSPA
    列明問題、困惑或困難
    把相關(guān)情況具體化
    進(jìn)行排序
    制定行動(dòng)方案
    情境分析的流程
    設(shè)定主題
    確定關(guān)心的問題 
    搜集有關(guān)信息,細(xì)分問題 
    設(shè)定解決關(guān)心問題的對(duì)策并排序 
    確定所使用的思維流程 

    (三)原因分析技巧
    結(jié)果與期望之間的對(duì)比
    案例分析:家里的燈突然不亮了,請(qǐng)找明原因
    原因分析技巧的方法
    各種方法的比較
    原因分析技巧的關(guān)鍵點(diǎn)-PCCC
    問題是什么
    什么可以進(jìn)行比較
    發(fā)生變化的又什么線索
    線索提供了什么原因
    原因分析的思路
    針對(duì)問題,如何提問
    案例分析:某制造廠產(chǎn)品的問題
    原因分析的步驟
    描述問題及位置、程度等
    描述比較對(duì)象的狀況
    找出不同、變化趨勢(shì)
    找出可能的原因并進(jìn)行檢驗(yàn)

    (四)決策分析技巧
    決策分析技巧的關(guān)鍵點(diǎn)-PCAR
    目的
    標(biāo)準(zhǔn)
    方案
    風(fēng)險(xiǎn)
    快速制定決策的步驟
    練習(xí):生活中的問題和工作實(shí)際問題解決
    針對(duì)問題,如何提問

    (五)計(jì)劃分析技巧
    計(jì)劃分析概述
    案例分析:高層建筑防火問題
    主動(dòng)性措施的種類
    計(jì)劃分析技巧的關(guān)鍵點(diǎn)-PPB
    目標(biāo)
    問題
    措施
    備案
    計(jì)劃分析技巧的步驟
    針對(duì)問題,如何提問
    如何做改進(jìn)計(jì)劃
    練習(xí):實(shí)際工作中問題的計(jì)劃分析技巧運(yùn)用

    五、問題分析與解決工具及技巧總結(jié)
    各種工具及技巧的適用性
    思維的主動(dòng)管理原則
    培養(yǎng)解決問題的綜合能力

    《問題分析與解決》培訓(xùn)目標(biāo)

    提高分析問題與解決問題的意識(shí)
    了解分析問題的流程和思維方法
    掌握個(gè)人和組織問題分析和解決的四大常用工具
    掌握問題分析與解決的四大關(guān)鍵技巧
    掌握組織績效分析的模型工具


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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