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    宋勸其
    • 宋勸其國內知名戰略績效管理專家;國家人力資源管理師教材編委會委員
    • 擅長領域: 績效管理 OKR&HRBP 平衡計分卡 人力資源
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:上海市
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    平衡計分卡建設和實施

    主講老師:宋勸其
    發布時間:2021-07-08 11:43:45
    課程詳情:

    《平衡計分卡建設和實施》課程大綱

    模塊一、認識平衡計分卡:幫你正確認識BSC,樹立正確的理念
    1. 對績效和績效管理的認識錯誤是致命的;
    2. BSC的核心及實質是什么
    3. BSC就是在四個方面確定指標嗎
    4. BSC的認識誤區;
    5. BSC不適合中國企業和中國人嗎
    6. 活動,角色扮演、游戲體驗及學習分享。
    模塊二、BSC的內容:幫你掌握BSC程序、方法及工具
    1. 平衡計分績效管理的三大系統
    2. 平衡計分績效管理的四大環節
    ? 如何確定你想要的,為指標設定目標值的五大注意事項七大步驟等
    ? 下屬對目標值不認同如何應對辦
    ? 如何為下屬做好績效輔導、檢查和過程反饋;
    ? 如何使您的檢查更有效,發現問題的常用方法;
    ? 在企業管理的各個階段溝通的重點和溝通的目的、內容、方法與工具
    ? 為什么你布置的工作員工沒有按時完成
    ? 考核中常見的問題及處理方法。
    ? 考核之后應該做什么
    ? 績效面談常用方法與技巧(微笑法則、BEST法則)
    3. 成功及失敗的績效管理案例解析
    模塊三、BSC的操作技巧:幫你掌握實施中的要點及注意事項
    1. 如何抓住要點
    2. 如何做到平衡
    3. 如何跟實際工作結合起來
    4. 考核的依據是什么如何確保考核的公平與公正
    5. 績效考核的結果怎么兌現兌現是要注意什么
    6. 現場案例演練及分享。
    模塊四:BSC如何事實:案例分析:BSC為什么會失敗如何確保成功


    授課見證
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    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

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    人力資源專家

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