《職業(yè)生涯規(guī)劃與管理》

　課程大綱

　　《職業(yè)生涯規(guī)劃與管理》課程大綱

　　 課程導(dǎo)入

　　1. 破冰活動

　　2. 奇怪的現(xiàn)實

　　3. 觸目驚心的數(shù)據(jù)

　　4. 究竟出了什么問題，是誰的責(zé)任

　　? 究竟誰應(yīng)該為我們的職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)

　　? 你有沒有負(fù)責(zé)

　　? 為什么要負(fù)責(zé)

　　5. 職業(yè)生涯的介紹

　　? 什么是事業(yè)

　　? 什么是職業(yè)

　　? 職業(yè)生涯(當(dāng)你不因為待遇的好壞以及別人的評價而改變自己的工作態(tài)度和工作努力程度時，你就開始了自己的職業(yè)生涯建設(shè))

　　? 職業(yè)生涯的幾個階段及其特征

　　? 內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯

　　 認(rèn)識自己

　　1. 蘋果公司CEO史蒂芬?喬布斯的故事

　　? 故事講解

　　? 啟示分享

　　2. 人格類型分析

　　? 人格類型測評

　　? 各人格類型的特點

　　3. 氣質(zhì)特點分析

　　? 氣質(zhì)分類

　　? 氣質(zhì)類型測評

　　? 各氣質(zhì)類型的特點

　　4. 鉆石牧場理論

　　? 鉆石牧場理論的內(nèi)容--真正的機(jī)會往往隱藏在努力工作的背后

　　 認(rèn)識自己所處的環(huán)境

　　1. 社會環(huán)境分析

　　? PEST分析

　　2. 企業(yè)環(huán)境分析

　　? 企業(yè)文化

　　? 企業(yè)制度

　　3. 擁有的資源分析 — 結(jié)合自己的職業(yè)錨進(jìn)行資源分析

　　? 職業(yè)錨

　　? 職業(yè)錨測評，各種職業(yè)錨的特點

　　? 人脈資源以及人脈資源的管理

　　 確立自己的發(fā)展目標(biāo)

　　職業(yè)發(fā)展沒有目標(biāo)不行，目標(biāo)太多不行，目標(biāo)總變也不行。成功的人和不成功的人就差一小點：成功的人可以無數(shù)次修改方法，但絕不輕易放棄目標(biāo);不成功的人總改目標(biāo)，就是不改方法。

　　1. 成功與目標(biāo)

　　? 什么是目標(biāo)

　　? 什么是成功

　　? 為什么要制定目標(biāo)

　　2. 目標(biāo)的組成

　　? 目標(biāo)的內(nèi)容

　　? 目標(biāo)的三個方面

　　3. 如何制訂目標(biāo)

　　? 設(shè)定目標(biāo)的五個關(guān)鍵

　　4. 目標(biāo)的分解

　　“細(xì)分的目標(biāo)是在現(xiàn)實處境與目標(biāo)之間建立可拾級而上的階梯。”

　　? 達(dá)成目標(biāo)的12個步驟

　　 編制自己的發(fā)展計劃

　　怕的是沒有開始，永遠(yuǎn)都不晚;重要的不是你在哪里，而是你要去哪里;困難是來幫助你解決問題的

　　? 將你的計劃寫下來

　　? 建一份清單

　　? 設(shè)定優(yōu)先順序

　　《職業(yè)生涯規(guī)劃與管理》培訓(xùn)目標(biāo)

　　1. 分析并調(diào)整工作心態(tài)，理性地對待工作及工作評價――調(diào)整心態(tài);

　　2. 分析自己的特點，弄清楚自己所處的環(huán)境以及自己的核心競爭力――認(rèn)識自己;

　　3. 調(diào)整心態(tài)，加強崗位責(zé)任心和成就動力，更好地完成績效目標(biāo)――制定目標(biāo);

　　4. 根據(jù)目標(biāo)制訂自己的達(dá)成目標(biāo)的計劃――制訂計劃;

　　5. 計劃的實施與滾動完善;

　　6. 總結(jié)并制定新的目標(biāo)。