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    宋玖玖
    • 宋玖玖經(jīng)驗(yàn)萃取、教學(xué)設(shè)計(jì)、微課開發(fā)
    • 擅長領(lǐng)域: 微課 經(jīng)驗(yàn)萃取
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:天津市
    • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
    • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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    精品微課設(shè)計(jì)與制作4.0線上工作坊2021(MG動(dòng)畫)

    主講老師:宋玖玖
    發(fā)布時(shí)間:2021-07-16 15:48:49
    課程詳情:

    對象

    ? 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、課程開發(fā)人員 ? 培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān) ? 企業(yè)內(nèi)部需要做經(jīng)驗(yàn)分享的各級管理者 ? 想掌握微課高級開發(fā)技術(shù)的人

    目的

    ? 按照微課教學(xué)設(shè)計(jì)五步法,編寫專業(yè)微課腳本; ? 使用智能手機(jī)錄制高質(zhì)量旁白; ? 運(yùn)用萬彩動(dòng)畫大師制作MG動(dòng)畫微課; ? 萃取崗位經(jīng)驗(yàn)、技能,成為企業(yè)內(nèi)部移動(dòng)式、碎片化學(xué)習(xí)內(nèi)容設(shè)計(jì)師。

    內(nèi)容


    【課程背景】

    今日頭條為什么火?因?yàn)椋谝苿?dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代它讓每個(gè)人都成為內(nèi)容的提供者和獲取者。3G是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的雛形,4G是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的正式版,5G是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的升級版。從3G到5G,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展速度令人瞠目結(jié)舌。

    然而,移動(dòng)學(xué)習(xí)從2013年到現(xiàn)在,雖然呼聲越來越高,平臺(tái)層出不窮,但是,企業(yè)內(nèi)部移動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀仍然可用慘不忍睹來形容。究其原因,還是內(nèi)容不行,一是內(nèi)容數(shù)量少,二是內(nèi)容質(zhì)量差。從E-Learning到M-Learning,在線學(xué)習(xí)一直以來就沒有擺脫內(nèi)容不行的慘境,所以,企業(yè)要做好移動(dòng)學(xué)習(xí),必須拋開雜念扎扎實(shí)實(shí)地開發(fā)的移動(dòng)學(xué)習(xí)內(nèi)容——微課。

    作為企業(yè)人力資源或培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,在實(shí)施微課項(xiàng)目應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):

    第一,解決問題是微課的核心價(jià)值。微課可以呈現(xiàn)知識(shí)、技能、制度、流程,但是事有輕重緩急,資源也要用在刀刃上,企業(yè)實(shí)施培訓(xùn)的目的是促進(jìn)績效改善,所以,開發(fā)微課的指導(dǎo)思想應(yīng)該是“以問題為導(dǎo)向開發(fā),以解決問題為目的”,問題解決類的微課要優(yōu)先、大量開發(fā),應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基礎(chǔ)內(nèi)容稍后開發(fā)。

    第二,全員參與促進(jìn)微課數(shù)量上規(guī)模。不能僅僅把微課開發(fā)當(dāng)作一項(xiàng)普通的培訓(xùn)工作來看待,實(shí)施一兩輪培訓(xùn),開發(fā)十幾個(gè)微課就結(jié)束了,而是要看作人力資源部門幫助業(yè)務(wù)部門“萃取最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),解決績效瓶頸問題”的戰(zhàn)略性工作。要從上到下充分重視,全員學(xué)習(xí)和參與微課制作,在短期內(nèi)產(chǎn)出大量專業(yè)對口、實(shí)用性強(qiáng)、生動(dòng)有趣的微課作品。只有讓微課課件達(dá)到一定的數(shù)量,才能實(shí)現(xiàn)移動(dòng)學(xué)習(xí)良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

    第三,合理安排不同類型微課比例。既要有大量的合格微課,也要有一定比例的優(yōu)秀微課和精品微課。微課類型眾多,主要包括PPT動(dòng)畫(有聲圖文)微課、真人視頻微課、MG動(dòng)畫微課、H5微課等四大類,其中PPT動(dòng)畫、MG動(dòng)畫和真人視頻這三類微課最適合企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)、掌握和自行開發(fā)。PPT動(dòng)畫微課容易上手,幾乎人人都能學(xué)會(huì),但是難以做出精品;而MG動(dòng)畫和真人視頻微課制作起來有一定難度,但場景真實(shí)、呈現(xiàn)生動(dòng),教學(xué)效果最佳。

    第四,不斷創(chuàng)新讓微課充滿魅力。在微課數(shù)量形成一定規(guī)模的基礎(chǔ)上,就要考慮微課創(chuàng)新的問題,一方面內(nèi)容構(gòu)思要追求趣味性,努力做到寓教于樂;另一方面表現(xiàn)形式要追求新穎性,嘗試新的技術(shù)手段。


    【課程特點(diǎn)】

    價(jià)值巨大:課程內(nèi)容一是老師十五年研究教學(xué)設(shè)計(jì)與課程開發(fā)的成果,原創(chuàng)微課教學(xué)設(shè)計(jì)五步法,簡潔易懂,能令零基礎(chǔ)學(xué)員2小時(shí)內(nèi)寫出合格微課腳本;二是老師十年來使用軟件開發(fā)電子課件(含微課)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),視頻和動(dòng)畫兩大主流微課制作技術(shù)一網(wǎng)打盡,無需他求;


    成果導(dǎo)向:培訓(xùn)過程中以產(chǎn)出成果為導(dǎo)向,嚴(yán)把三關(guān),即腳本關(guān)、素材關(guān)和制作關(guān),確保成果品質(zhì),培訓(xùn)課堂老師盡最大努力輔導(dǎo)學(xué)員以小組或個(gè)人為單位產(chǎn)出微課作品。


    生動(dòng)有趣:課程使用了多個(gè)優(yōu)秀微課案例,尤其在講解教學(xué)設(shè)計(jì)的方法、套路時(shí),以案例為橋梁與學(xué)員共同研討,營造了情境化、案例式、互動(dòng)型的教學(xué)場景,有效刺激右腦,讓學(xué)習(xí)視覺化,讓課程趣味十足,富有黏性。



    【超值特色】

    提供動(dòng)畫軟件高級VIP帳號:培訓(xùn)課堂老師提供萬彩動(dòng)畫大師企業(yè)版體驗(yàn)帳號供學(xué)員使用,體驗(yàn)期為30天,不僅課堂可以使用,課后還可繼續(xù)用于優(yōu)化微課作品。


    提供動(dòng)畫制作PNG圖片素材:老師在長期微課開發(fā)和培訓(xùn)過程中積累了700多張PNG圖片素材,能夠滿足制作MG動(dòng)畫大部分圖片需求。


    提供PNG素材網(wǎng)站VIP賬號:老師提供8個(gè)覓元素網(wǎng)帳VIP賬號給學(xué)員,海量PNG圖片盡情下載,滿足制作MG動(dòng)畫所有圖片需求。


    提供透明通道3D卡通人物:老師提供2套透明背景的3D卡通人物角色,人物講話結(jié)合手勢、表情,生動(dòng)形象,微課內(nèi)容需要講解的部分,使用3D卡通人物盡顯高大上品質(zhì)。


    提供虛擬演播室和直播間:老師提供4套虛擬演播室和直播間,微課導(dǎo)入、講解、總結(jié)等環(huán)節(jié),使用3D卡通人物結(jié)合虛擬演播室或直播間,專業(yè)水準(zhǔn)輕松實(shí)現(xiàn)。



    【課程大綱】

    優(yōu)秀微課特點(diǎn)



    1.MG動(dòng)畫優(yōu)秀微課作品觀摩

    1)逾期催收如何才能更加有效

    2)流失客戶電話回訪三步曲

    3)如何成為微課輔導(dǎo)師

    【討論】:優(yōu)秀微課的特點(diǎn)


    2.優(yōu)秀微課的特點(diǎn)

    1)邏輯簡單化

    2)內(nèi)容結(jié)構(gòu)化

    3)要點(diǎn)層次化

    4)文字視覺化


    微課教學(xué)設(shè)計(jì)



    1.教學(xué)設(shè)計(jì)套路化(認(rèn)知吝嗇鬼原理)

      亮主題、講故事、提問題、給對策、做總結(jié)


    2.內(nèi)容表達(dá)結(jié)構(gòu)化(金字塔結(jié)構(gòu))

      1)時(shí)間順序·遞進(jìn)關(guān)系:第一步,第二步,第三步

      2)要點(diǎn)順序·并列關(guān)系:第一,第二,第三


    3.要點(diǎn)陳述層次化

      1)What:做什么

      2)How:如何做

      3)Why:為什么


    4.提問、互動(dòng)、答疑

    【案例】:《大堂經(jīng)理四步化解客戶不滿》



    學(xué)員編寫腳本


    學(xué)員編寫腳本,并提交一稿給老師


    輔導(dǎo)優(yōu)化腳本



    老師點(diǎn)評腳本,并反饋優(yōu)化建議給學(xué)員

    學(xué)員優(yōu)化腳本,并提交二稿給老師


    旁白錄制技巧



    1.錄制音頻的要求

    1) 環(huán)境:安靜的小房間

    2) 工具:iPhone手機(jī)、蘋果耳機(jī)

    3) 技巧:從頭朗讀至尾、哪句錯(cuò)了哪句重讀

    2.老師示范錄制音頻

    3.學(xué)員練習(xí)錄制音頻

    4. 提問、互動(dòng)、答疑



    素材格式轉(zhuǎn)換




    1.老師示范格式轉(zhuǎn)換:

    1) 音頻素材格式轉(zhuǎn)換

    2) 視頻素材格式轉(zhuǎn)換

    2.學(xué)員練習(xí)格式轉(zhuǎn)換

    3.提問、互動(dòng)、答疑

    【練習(xí)案例】:蘋果音頻.mov、蘋果音頻.m4a


    音頻剪輯技術(shù)



    1.老師示范Audition剪輯音頻素材

    1)掐頭去尾

    2)刪空白

    3)刪雜音

    4)刪錯(cuò)誤

    2.學(xué)員練習(xí)Audition剪輯音頻素材

    3.音頻切片技術(shù)

    4.提問、互動(dòng)、答疑

    【練習(xí)案例】:未剪輯的音頻.mp3 


    學(xué)員錄制旁白

    學(xué)員根據(jù)腳本錄制旁白,并提交一稿給老師


    老師審核旁白



    老師點(diǎn)評旁白,并反饋建議給學(xué)員

    學(xué)員重錄旁白,并提交二稿給老師


    MG動(dòng)畫技術(shù)



    萬彩動(dòng)畫大師制作MG動(dòng)畫:

    1.鏡頭切換技術(shù)

    2.圖文動(dòng)畫技術(shù)

    3.人物動(dòng)畫技術(shù)

    提問、互動(dòng)、答疑

    【練習(xí)案例】:五招識(shí)別銀行流水真?zhèn)?mp3



    MG動(dòng)畫技術(shù)



    萬彩動(dòng)畫大師制作MG動(dòng)畫:

    4.場景對話技術(shù)

    5.導(dǎo)入導(dǎo)出場景

    6.添加標(biāo)準(zhǔn)字幕

    7.置背景音樂

    8.導(dǎo)出超清視頻

    提問、互動(dòng)、答疑

    【練習(xí)案例】:五招識(shí)別銀行流水真?zhèn)?mp3


    學(xué)員制作微課

    學(xué)員制作微課作品,并提交作品


    點(diǎn)評微課作品

    老師點(diǎn)評學(xué)員微課作品,反饋優(yōu)化建議


    評審優(yōu)化



    1.微課評審標(biāo)準(zhǔn)

    2.老師提供3個(gè)微課作品,模擬點(diǎn)評

    3. 點(diǎn)評學(xué)員微課作品,反饋意見和建議


    課程總結(jié)

    學(xué)到哪些有用的知識(shí)和技能?



    課后優(yōu)化微課


    學(xué)員優(yōu)化微課并提交終稿


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價(jià):

    賈倩

    注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價(jià):

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價(jià):

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