- 新員工入職禮儀培訓
- 新員工培訓
- 新員工入職禮儀培訓的作用：良好的職業風范可以體現員工的基本素質并幫助企業樹立良好的企業形象。規范公司內部管理，樹立公司整體的良好形象，體現員工健康向上的精神風貌和優秀的職業素養。新員工入職禮儀培訓課程簡介課程對象：企業新員工課程背景：終于有了新的工作，可是突然發現對新的環境“水土不服”，難以快速融入新的工作環境，從而無法更好地發揮自己的潛力，在面對新環境時如何才能不膽怯并快速成為其中
- 《客戶服務意識與溝通技巧訓練》
- 溝通技巧
- 【課程背景】對于服務行業而言，控制服務質量，滿足客戶需求，提升客戶忠誠是長遠使命，客戶體驗好不好，取決于看管企業品牌的基層員工對每個關鍵接觸時刻的把握，員工在與客戶打交道的過程中，每天都有N個瞬間：即員工和客戶面對面，互相判斷的瞬間，這樣的接觸瞬間，既是業務的發生點，也是巨大風險的暴發點。如何在關鍵接觸環節中抓住客戶的核心需求，提供驚喜化服務呢？如何真正提升服務意識？如何聚焦員工與客戶接觸的關鍵點
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