國際P4思維習(xí)慣研究學(xué)會會長, 組織行為學(xué)和心理學(xué)講師,“P4思維習(xí)慣”模型創(chuàng)始人,卓越企業(yè)文化網(wǎng)CEO,精通行為主義、精神分析法、人本主義、認(rèn)知心理學(xué)等各心理學(xué)流派,其獨(dú)創(chuàng)P4思維習(xí)慣模型理論體系涉及心理學(xué)、組織行為學(xué)、組織文化、領(lǐng)導(dǎo)力和管理藝術(shù)、溝通激勵技巧、創(chuàng)新思維、項(xiàng)目管理等多種學(xué)科和應(yīng)用工具,曾為數(shù)百家知名企業(yè)提供符合其持續(xù)成功的員工思維習(xí)慣重塑設(shè)計咨詢與培訓(xùn)。
1.國際P4思維習(xí)慣研究學(xué)會會長,創(chuàng)始人.
2.國內(nèi)大的企業(yè)文化知識庫平臺:卓越企業(yè)文化網(wǎng)CEO,首席講師.
3.國內(nèi)首家人力資源電視專欄《華東人才報道》、《華東人才論壇》總編、制片,期間策劃編導(dǎo)了可口可樂,
歐萊雅,飛利浦,海爾,明基,愛普生, UT斯達(dá)康,三星,慧聰網(wǎng)等幾百家企業(yè)的數(shù)千期企業(yè)管理和組織行為
電視節(jié)目,涉及生產(chǎn)、銷售、品管、研發(fā)、供應(yīng)鏈、渠道、HR、財務(wù)等各領(lǐng)域... 主講課程:
1.冬季企業(yè)生存與轉(zhuǎn)型之道----- 知“治天下者”心則昌盛
2.如何輕松辭工、裁員,預(yù)防無理糾紛-----P4思維在《勞動合同法》執(zhí)行應(yīng)用(合同解除)
3.“改變中層干部執(zhí)行力” p4思維習(xí)慣研修班
4.“提升中層干部卓越項(xiàng)目推進(jìn)力”p4思維習(xí)慣訓(xùn)練營「兩天」
國學(xué)“天一智慧”之市場開拓大智慧
卓越項(xiàng)目推進(jìn)力技巧和案例解析
中層干部卓越項(xiàng)目推進(jìn)力技巧提升和案例解析
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