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    沈方楠
    • 沈方楠國家“十二五”高等院校《管理學基礎》課題專家組成員,團隊建設實戰專家
    • 擅長領域: 管理技能提升 精益生產 班組長管理 團隊建設
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:深圳市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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    《精益供應鏈運營模式》

    主講老師:沈方楠
    發布時間:2021-08-02 15:07:31
    課程詳情:

    《精益供應鏈運營模式》

    |課程名稱:《精益供應鏈運營模式》 |培訓課時:3天18小時 |
    |培訓對象:總經理、運營總監、供應鏈部門及SQE、開發采購、采購部門等。 |
    |課程目標: |
    |精益供應鏈管理的原則 |
    |精益供應鏈管理的核心內容 |
    |如何實施精益供應鏈管理 |
    |精益供應鏈為企業增值 |
    |課程收益: |
    |決策者了解精益供應鏈管理的核心思想和主要內容; |
    |梳理清晰的供應鏈管理思路和實施方案; |
    |管理階層能掌握精益供應鏈管理的6大核心內容、基本策略和SCM設計方法; |
    |初學者掌握精益供應鏈管理的基本概念、內容、工具和方法。 |
    |課程綱要: |4.2三者區別示意圖 |
    |第一單元、精益供應鏈管理概述 |5、精益供應鏈管理設計思路 |
    | |5.1設計原則 |
    |供應鏈的本質 |5.2不同層次的系統設計 |
    |1.1企業經營環境分析 |5.3供應鏈管理體系設計 |
    |1.2傳統企業經營困局 |◆案例:某知名企業基于產品設計SCM模式 |
    |1.3供應鏈的本質 |第二單元、精益供應鏈管理核心內容 |
    |2、何謂精益供應鏈管理(Lp-SCM)? | |
    |2.1供應鏈管理基本概念 |供應鏈戰略管理 |
    |2.2精益供應鏈管理的目標 |1.1推動供應鏈管理的戰略思路 |
    |2.3構建精益供應鏈管理的原則 |1.2支撐SCM的組織、文化、IT技術與績效 |
    |◆案例:未來競爭是供應鏈的競爭 |1.3供應鏈戰略 |
    |3、在互聯網時代的供應鏈管理思維 |信息管理 |
    |3.1資源整合的程度決定企業經營成敗 |2.1實現供應鏈信息共享的平臺 |
    |3.2供應鏈策略是公司戰略的重要組成 |2.2信息數據分析應用能力 |
    |3.3企業定位決定供應鏈關系 |3、客戶管理 |
    |4、供應鏈管理與采購管理、供應商管理的區 |3.1客戶資源管理 |
    |別 |3.2行業數據分析與應用 |
    |4.1供應鏈管理的發展歷程 | |
    |課程名稱:《精益供應鏈運營模式》 |培訓課時:3天18小時 |
    |課程綱要: |3、物料管理 |
    |4、庫存管理 |3.1物料分類管理 |
    |4.1需求管理 |3.2庫存管理 |
    |4.2預測管理 |3.3物料動態機制 |
    |4.3供應商管理--戰略合作伙伴 |4、需求管理 |
    |◆廠商管理成熟度評估 |4.1需求分析管理 |
    |5、關系管理 |4.2管理策略 |
    |5.1供應鏈緊密度分析 |◆案例分享 |
    |5.2供應鏈協助關系分析 |5、物流與配送管理 |
    |6、風險管理 |5.1物流與配送設計 |
    |6.1供應鏈管理風險類別 |5.2物流成本管理與控制 |
    |6.2風險應對計劃 |6、精益供應鏈管理中四個“流動”的控制 |
    |6.3風險與經營控制 |6.1物流 |
    |第三單元、精益供應鏈管理實施 |6.2信息流 |
    | |◆案例分享 |
    |精益供應商管理 |6.3資金流 |
    |1.1采購策略 |6.4工作流 |
    |1.2談判技能 |◆案例分享 |
    |1.3先進采購機制 |第四單元、供應鏈績效管理 |
    |1.4動態管理供應商 | |
    |1.5多套供應商評價準則 |供應鏈績效管理模型設計 |
    |1.6采購成本管理 |改善考核模型的方法 |
    |◆某公司供應鏈政策 |第五單元、課后測評與應用指導 |
    |生產計劃 | |
    |2.1訂單驅動計劃 |課后測評 |
    |2.2計劃管理 |課程中工具方法應用指導 |
    |2.3三級計劃 |學員問題答疑 |
    |2.4計劃變動管理 |合影留念與學習圈建立 |
    |◆某公司計劃管理機制 | |

    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

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    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

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    人力資源專家

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    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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    實戰人才培養應用專家

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