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    沈方楠
    • 沈方楠國家“十二五”高等院校《管理學基礎》課題專家組成員,團隊建設實戰專家
    • 擅長領域: 管理技能提升 精益生產 班組長管理 團隊建設
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:深圳市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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    《消除生產浪費的技術》

    主講老師:沈方楠
    發布時間:2021-08-02 15:04:44
    課程詳情:

    《消除生產浪費的技術》
    〖課程名稱〗 《消除生產浪費的技術》
    〖課程時數〗 (四天版)3天課程 1天現場咨詢
    〖培訓對象〗 總經理、生產總監、生產主管及相關實施技術人員
    〖課程緣起〗
    12382510160一個制造型企業的隱形成本,占公司營業額的20%以上,是每年利潤的2倍以上。而這些都有方法和技術可以解決,成功消除浪費,可以使企業利潤增加50%至150%。
    生產浪費是制造型企業的核心浪費源,因其長期的存在,被很多管理者認為是理所當然,在市場順境發展中合理的企業利潤,也讓經營者認為浪費是在所難免;金融危機讓微利時代更快的來臨,我們要重審過往的一貫觀點,浪費真的在所難免嗎?。如何消除浪費成為衡量企業是否具有競爭優勢的重要標準之一;通過建立全員、全方位、全過程的精細化管理,先進的實戰技術,最終為企業獲取倍增的利潤。本課程結合大量企業實戰案例進行解說,對您所在的企業將是非常有價值的借鑒。
    一個制造型企業的隱形成本,占公司營業額的20%以上,是每年利潤的2倍以上。而這些都有方法和技術可以解決,成功消除浪費,可以使企業利潤增加50%至150%。
    生產浪費是制造型企業的核心浪費源,因其長期的存在,被很多管理者認為是理所當然,在市場順境發展中合理的企業利潤,也讓經營者認為浪費是在所難免;金融危機讓微利時代更快的來臨,我們要重審過往的一貫觀點,浪費真的在所難免嗎?。如何消除浪費成為衡量企業是否具有競爭優勢的重要標準之一;通過建立全員、全方位、全過程的精細化管理,先進的實戰技術,最終為企業獲取倍增的利潤。本課程結合大量企業實戰案例進行解說,對您所在的企業將是非常有價值的借鑒。
    389572550804000004070350396240精益生產之核心精品課程
    4000020000精益生產之核心精品課程
    〖課程收益〗
    1、教育為了行動,而不是知識;《消除生產浪費的技術》這門課程是精益生產落地執行的必須技術,是精益生產之精品課程;
    2、重新定義生產過程的管理,告別粗放式管理,走進規范化、精細化,直至最后邁向精益生產的典范;
    3、課程分享實用的管理技術,而非關于浪費的理論講解;課程從執行的細微之處分享執行心得,帶給學員具體執行的可操方法;
    4、沈方楠老師用數字衡量浪費,一種全新的定義浪費,用更簡單、直觀、醒目與科學的視角直擊問題的本質,為徹底消除浪費帶來便捷;
    5、學員掌握識別生產過程存在的浪費,以及消除生產浪費的關鍵技術與實戰技巧;
    6、課程中結合大量老師實操案例(表單加圖示說明),使學員能通過簡單表單的運用獲取經驗的快速提升;
    7、課程從消除浪費的82個執行細節、153張實用記錄及大量案例解析,能使學員真正掌握執行的技術與改變企業生產過程的現狀;
    8、培訓、現場咨詢加教科書的三重領悟渠道,能徹底解決知行合一的難點。
    〖課程內容〗
    中國企業制造現場面面觀
    1.野蠻制造的現場
    1.1吵、噪、鬧的人員現狀
    1.2冒、滴、漏的設備現場
    1.3堆、混、多的物料存放
    1.4臟、亂、差的工具管理
    1.5從數學公式看企業利潤
    案例分析:隱形工廠
    2、隨處可見的浪費不斷重演
    2.1所默許的獨立不良品區域
    2.2設立單獨的維修作業區域
    2.3生產材料規定的損耗比例
    2.4工作目標不是100%
    學員互動:您的現場還存在什么顯而易見的浪費
    3、標準規范無法真正落地
    3.1標準是不斷Copy產生的
    一位Bosch工程師的不解
    3.2四方一體的標準產生模式
    3.3工程師走進現場改進方法
    3.4工作分解的訓練指導教材
    3.5現場執行問題回饋管理
    4、重復的100%檢驗也無法圍堵
    4.1圍堵無法解決本質在于疏通
    4.2重復100%檢驗產生的成本
    案例分析:容忍浪費的意識形態
    5、人員緊缺的同時又產生大量無用工時
    5.1如何計算無用工時
    5.2現場無用工時存在的形式
    案例分享:人員不變產能增加一倍
    第二單元、打造一流作業現場
    1、實現透明工廠
    1.1形式化是現場5S第一個階段
    “物”的管理規則應用
    案例分享:定置管理
    1.2 行動化現場5S的第二個階段
    生產現場各事務標準化運作流程
    案例分析:產品快速切換流程
    1.3 習慣化現場5S的第三個階段
    人是一切管理之根本
    案例分享:5S帶來人生改變
    1.4 形成文化是現場5S的終極目標
    案例分享:可以傳承的基因
    1.5 目視化的生產現場
    案例分享:看得見的現場
    1.6 透明工廠的衡量指標
    2、可視化管理的應用
    2.1 可視化在人員管理的應用技術
    2.2 可視化在設備管理的應用技術
    2.3 可視化在物料管理的應用技術
    2.4 可視化在作業方法的應用技術
    2.5 可視化在質量管理的應用技術
    2.6 可視化在流程排配的應用技術
    2.7 可視化在均衡生產的應用技術
    2.8 可視化在安全管理的應用技術
    案例分享:顏色在可視化管理中的應用
    第三單元、生產現場存在的各類浪費
    1、浪費在各行業普遍的狀況
    在電子制造業的狀況
    在汽車制造業的狀況
    在冶金行業的狀況
    在電力行業的狀況
    2、生產過程存在的七大浪費
    2.1等待的浪費
    案例分析:如何消除等待的浪費
    2.2搬運的浪費
    案例分析:某現場改善分析表
    2.3不良品的浪費
    2.4動作的浪費
    動作經濟原則
    2.5加工的浪費
    2.6庫存的浪費
    案例分析:庫存是萬惡之源
    2.7制造過多(早)的浪費
    案例分析:任何做到線平衡
    3、管理背后的浪費
    3.1閑置資源的浪費
    案例分析:設備不飽和運作的浪費
    3.2工作失職的浪費
    案例分析:如何管理數據背后事實
    第四單元、全方位消除生產浪費的技術
    1、消除人力資源浪費
    1.1企業應用的人才觀念
    1.2自主化管理的條件
    1.3多功能員工的培育
    1.4作業熟練度管理
    1.5靈活多變的激勵
    案例分享:人才階梯成長計劃
    案例分享:消除人力資源浪費的10個細節
    2、消除設備浪費
    2.1設置人機結合的編制管理
    2.2設備可視化管理
    2.3預防性與預測性保養
    案例分析:計劃外停機是保養的唯一衡量指標
    2.4安全與防呆操作標準
    2.5在線產品的預警管理
    2.6關鍵設備的特殊管理
    2.7設備的應急管理規則
    2.8設備有效稼動的管理
    2.9易損件的安全存量
    案例分享:消除設備浪費的20個細節
    3、消除物料浪費
    3.1按節拍投放生產物料
    3.2現場周轉工具的管理
    案例分析:“絕對最少”的量
    3.3結線與物料清場作業
    3.4生產溢發物料的管理
    3.5物料庫存周轉率管理
    案例分析:利潤都在倉庫里
    3.6減少庫存物料的技術
    4、消除搬運浪費
    4.1場地Layout的規則
    4.2產品開發的場地布局
    4.3搬運工具與路線管理
    4.4半自動與自動化搬運
    4.5搬運管理的技術
    5、消除工時浪費
    5.1消除人員怠工
    5.2消除不良作業
    5.3消除生產不均衡
    案例分享:現場管理的最大價值
    5.4標準切換產品作業
    5.5標準設備作業管理
    6、消除計劃安排的浪費
    6.1標準工時的管理
    6.2拉動式生產計劃
    6.3快速應變的計劃
    6.4工序間準時交付
    6.5計劃控制的技術
    案例分析:某公司JIT應用
    7、消除信息傳遞的浪費
    7.1信息流的管理方法
    7.2信息流暢保障因素
    案例分析:信息管理流程
    7.3等待生產信息的浪費
    等待上級指示
    等待外部回復
    等待下級報告
    等待平行部門支援
    7.4消除信息傳遞浪費的方法
    8、消除管理的浪費
    8.1產前預防性討論不足
    8.2管理不善的浪費
    職權責的接口管理
    員工技能勝任不足
    檢查監督機制
    跨部門溝通不力
    保障執行力措施不足
    8.3組織結構繁雜
    案例分享:顧客導向型組織架構
    8.4流程繁雜運行不暢
    8.5消除浪費的激勵技術
    第五單元、零缺陷管理哲學
    1、一次就對的哲學
    正確的事
    正確的做事
    第一次做正確
    案例分享:保障一次就對的三大因素
    2、管理制度目的是預防,不是評價標準
    2.1制度不是事后對與錯的評價標準
    案例分享:不同制度造就不同結果
    2.2制度是確保結果一次就對
    案例分析:允許重工其實在很多制度中
    3、零缺陷的工作標準
    3.1零缺陷是觸手可及的
    案例分析:差之毫厘的故事
    3.2目標不是指數是代價
    案例分享:用數據衡量一切
    3.3對浪費零容忍的態度
    不害怕缺陷
    不接受缺陷
    不放過缺陷
    3.4自上而下統一的標準
    案例分析:差異首先發生在標準上
    第六單元、消除浪費的系統屋
    1、自己手中的利潤最有主動權
    1.1求人不如求己
    1.2消除浪費的思維
    案例分析:思維是解決問題的王牌
    2、消除浪費的系統屋
    運營管理
    控制系統
    保證系統
    3、系統定期評價的技術
    案例分享:解決問題的本質在機制
    4、建立適合你的系統屋
    第七單元、現場答疑

     


    授課見證
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