課程目標:
1. 學習并掌握LEAD NOW!領導力測評工具的使用,能夠為企業管理者實施領導力測評并進行報告解讀;
2. 能夠應用《可持續個人改變五步法》及領導力行動學習促動工具和技術,為企業領導者提供領導力的培養和指導服務, 幫助管理者制定IDP個人成長計劃,提高領導者領導力提升的效果和效率;
3. 學習領導力培養與發展技術。學習LEAD NOW!領導力行動學習促動模型,學習并掌握領導力促動五步法模型;
4.提升促動師的領導力培養與輔導能力。提供行為改善的工具和量表,幫助認證學員學習、實踐,習得領導力促動師的8個關鍵行為能力;