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    齊薇然
    • 齊薇然TTT專業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師
    • 擅長領(lǐng)域: 課程開發(fā) TTT
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:廣州市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
    • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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    《精彩演繹課程呈現(xiàn)》

    主講老師:齊薇然
    發(fā)布時間:2021-11-11 11:32:57
    課程詳情:

    課程背景

    杰克韋爾奇推崇的一個觀點是:“作為一個領(lǐng)導(dǎo)者就是一手施肥,一手澆水養(yǎng)花。每個人都開花了,這個組織就成功了。”從以上觀念可以看出企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師隊伍對組織發(fā)展的重要性,打造一支優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍,提升員工的技能和素養(yǎng),增強使命感和責(zé)任意識,企業(yè)就會有更大的發(fā)展。 作為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師,您已經(jīng)具備了崗位的專業(yè)知識與豐富的閱歷,擁有滿腹真知灼見、實踐經(jīng)驗、卻不知如何在最短的時間走上培訓(xùn)講臺,將您成功的經(jīng)驗、心得與他人分享,幫助更多的人;或者您已經(jīng)走向了培訓(xùn)講臺,但是培訓(xùn)效果總不盡人意,不知怎樣才能在最短時間內(nèi)提高自己的培訓(xùn)質(zhì)量? 本課程以國際通用的職業(yè)訓(xùn)練標準為基礎(chǔ),結(jié)合李娜老師多年的從業(yè)經(jīng)驗與專業(yè)的培訓(xùn)師訓(xùn)練技巧,以培訓(xùn)師的基本職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)為基礎(chǔ),幫助學(xué)員打造專業(yè)的培訓(xùn)師職業(yè)風(fēng)范,學(xué)習(xí)出色的課堂呈現(xiàn)表達能力,提升現(xiàn)場掌控的技巧。

    課程目標

    ?培養(yǎng)企業(yè)培訓(xùn)師正確認知,提升基本素能; ?提升課堂演繹能力,樹立培訓(xùn)師職業(yè)風(fēng)范; ?掌握基于邏輯的呈現(xiàn)表達技巧與套路; ?提升課程掌控技巧,保證培訓(xùn)順利有效開展; ?通過實戰(zhàn)情境的演練,提升培訓(xùn)的專業(yè)技能。

    課程大綱

    課程大綱:


    **單元:培訓(xùn)師之基本素能


    一、認知企業(yè)培訓(xùn)的戰(zhàn)略地位

    1、企業(yè)四級競爭模式

    2、輸血、換血與造血

    3、培訓(xùn)的四級循環(huán)


    二、績效導(dǎo)向的培訓(xùn)原則

    1、提升績效是企業(yè)培訓(xùn)的終極目標

    2、成功培訓(xùn)的三個轉(zhuǎn)化


    三、企業(yè)培訓(xùn)師三個角色扮演


    四、培養(yǎng)優(yōu)秀培訓(xùn)師六項特質(zhì)

    1、勇于改變的挑戰(zhàn)力

    2、后發(fā)制人的學(xué)習(xí)力

    3、巧妙錯位的創(chuàng)造力

    4、關(guān)注全場的洞察力

    5、流暢自然的表達力

    6、洞悉人心的感召力

    演練:培訓(xùn)師創(chuàng)造力演練——案例改編


    第二單元:培訓(xùn)師職業(yè)風(fēng)范訓(xùn)練



    演練點評:一分鐘迷你課程訓(xùn)練


    一、克服怯場的七項技術(shù)

    1、緊張怯場的三個原因:生理、環(huán)境、心理

    2、生理調(diào)適法  

    3、壓力轉(zhuǎn)移法

    4、陌生消除法

    5、超強預(yù)習(xí)法

    6、預(yù)演成功法

    7、底線解脫法

    8、自我超越法


    二、培訓(xùn)風(fēng)范六項禁忌


    三、課程授課三類姿態(tài)

    1、站姿:重心平均分配雙腿,雙手放開

    2、坐姿:頭正身直,雙腳平行, 手放桌面

    3、走姿:動作舒緩,重心均衡,T字路線


    四、職業(yè)形象三項規(guī)范——服飾、表情、身姿


    五、專業(yè)培訓(xùn)的十二種手勢

    溝通、拒絕、致意、警示、區(qū)分、指明、組合、延伸、號召、否定、鼓舞、決斷


    六、眼神互動六種方式

    高度關(guān)注、一般注意、觀察反饋、平等交流、表示尊重、顯示權(quán)威


    七、上場、下場七項要求


    八、培訓(xùn)師課前六項自檢:服飾、儀容、姿態(tài)、手勢、眼神、情緒


    第三單元:培訓(xùn)師課程內(nèi)容呈現(xiàn)訓(xùn)練


    一、 開場、展開與收結(jié)設(shè)計要點


    二、開場收結(jié)六項禁忌

    1、自殺式開場   2、自夸式開場   3、游離式開場

    4、矛盾式收結(jié)   5、倉促式收結(jié)   6、冗余式收結(jié)


    三、精彩開場十二式




    1、自我介紹    2、即興發(fā)揮    3、游戲暖場    4、課前調(diào)查

    5、名人名言    6、使用笑話    7、道具演示    8、經(jīng)典故事

    9、事件陳述   10、詮釋課題   11、數(shù)據(jù)引用   12、懸疑提問

    演練:一分鐘課程導(dǎo)入演練


    四、完美收結(jié)六種手法

    1、綜述收結(jié)    2、期待收結(jié)    3、懸念收結(jié)

    4、提煉收結(jié)    5、激勵收結(jié)    6、活動收結(jié)


    五、強化語言魅力的三種技巧

    1、魅力語言之具象化特征

    2、魅力語言之藝術(shù)化特征

    3、魅力語言之精煉化特征

    演練:語言表現(xiàn)力訓(xùn)練


    六、如何做到深入淺出情理并茂


    第四單元:培訓(xùn)師控場技巧訓(xùn)練


    一、課堂互動提問技巧

    1、提問的三個目的:檢驗、強化、引導(dǎo)

    2、整體式提問

    3、特定式提問

    4、開放式提問

    5、封閉式提問

    6、修飾式提問


    二、課堂應(yīng)答五項技巧

    1、反問式應(yīng)答

    2、直接式應(yīng)答

    3、重復(fù)式應(yīng)答

    4、附和式應(yīng)答

    5、 描述式應(yīng)答


    三、課堂互動四項技巧

    帶動、鼓動、諧動、調(diào)動





    四、課堂應(yīng)變能力訓(xùn)練

    1、內(nèi)容有錯漏如何處理

    2、氣氛太沉悶如何處理

    3、秩序太混亂如何處理

    4、有高手在場如何處理

    5、有惡意挑釁如何處理

    演練:周潤發(fā)與朱軍


    第五單元:培訓(xùn)師個人成長與修煉


    一、提升職業(yè)魅力

    1、言而有信不輕易許諾

    2、高明視角不陷入爭執(zhí)

    3、提升情商切忌自我陶醉

    4、誠實自信正視知識盲點

    5、職業(yè)自律不涉敏感問題

    6、尊崇真知不傳播謬誤


    二、樹立獨特的培訓(xùn)風(fēng)格

    1、教士風(fēng)格

    2、學(xué)院風(fēng)格

    3、演繹風(fēng)格

    4、教練風(fēng)格

    5、風(fēng)格形成三階段


    三、變“惡補“為”善補“的讀書建議


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價:

    賈倩

    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價:

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

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