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    彭劍鋒
    • 彭劍鋒中國人民大學教授,博士生導師
    • 擅長領域: 人力資源 企業文化 市場營銷
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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    戰略性人力資源的系統整合與管理

    主講老師:彭劍鋒
    發布時間:2021-08-05 14:55:17
    課程詳情:

    戰略性人力資源的系統整合與管理
    課程提綱: 

      (一)企業可持續發展與人力資源----企業經營價值鏈 
      1.視人才為客戶,為核心人才提供面向客戶的人力資源產品服務(個性化人力資源產品與服務)。 
      2.經營價值規律與經營客戶(深化關系與人才價值增值)。 
      3.人才價值本位與人性化設計(白沙人性化案例)。 
      4.人力資源是一項營銷工作(知識營銷),人力資源管理者是工程 銷售員(客戶經理)。 
      5.人力資源職能部門的專業化與人力資源外包。 
      6.人才的分層分類與核心人才的管理(人才的分層分類管理模式)。 

      (二)企業核心能力與人力資源 
      1.戰略性人力資源管理 
      2.人員招聘錄用與配置 
      3.績效與報酬管理 
      4.員工關系與溝通    
      5.培訓開發 

      (三)基于戰略的企業人力資源運行系統 
      1.三大機制---競爭淘汰機制、激勵機制、評價約束機制 
      2.六大系統 基于戰略的人力資源規劃系統、基于素質模型的潛能評價系統、基于任職資格的職業化行為評價系統、基于KPI指標的考核系統、基于業績與能力的薪酬分配系統、基于職業生涯的培訓的開發系統。 
      3.四大支柱 機制、制度、流程、技術 
      4.一個核心 價值評論與價值分配(考核與酬) 
      5.高境界 文化管理

    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

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    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

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    鄭惠芳

    人力資源專家

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    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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    文小林

    實戰人才培養應用專家

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