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    歐陽京濤
    • 歐陽京濤
    • 擅長領(lǐng)域: 團隊建設
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:
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    九型人格與領(lǐng)導力

    主講老師:歐陽京濤
    發(fā)布時間:2021-05-14 14:53:28
    課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
    課程詳情:

    課程背景

    眾所周知,知人者智,自知者明。

    為什么老師們不主動,不積極?

    為什么技能培訓持續(xù)效果不長?

    為什么看似強大的團隊,執(zhí)行力卻不強?

    管理的核心是人,如何充分調(diào)動人的主觀能動性,令團隊成員自動自發(fā)的工作,成為了管理者核心能力的體現(xiàn)。認識自身人格中的盲點,是管理者提升的關(guān)鍵。也許這是許多管理者忽略的一點,但恰恰做為團隊影響力中心的管理者的覺醒程度,對團隊的管理效率具有決定性作用。

    九型人格是一門實效的應用心理學,是FBI與財富500強企業(yè)管理者識人、用人的科學指南。應用九型人格強大系統(tǒng)功能,可以幫助管理者進行管理決策、人員配置、員工引導及卓有成效的團隊建設等。可以真正做到人盡其才,知人善用,穩(wěn)定團隊,提升組織的運作效率。在團隊管理實踐中,我們經(jīng)常會遭遇這樣的困擾。

    1、為董事長配置何種性格的助手,更有利于提升組織效率?

    2、聘用什么樣性格的銷售經(jīng)理,更有利于開拓業(yè)績?

    3、為什么某人與上司很難相處?如何做到性格互補?

    4、組織各職能的管理者,何種性格更匹配?

    5、下屬性格有何特征?如何引導更能激發(fā)他們的潛能?

    課程收益

    九型人格是一門鮮活易懂、易學、易用的課程,它不是一般的理論課程,而是實操性非常強的課程,在學習中體驗,在體驗中感悟。大量實證案例,讓您輕松掌握這門學問。系統(tǒng)參加此課程,可以獲得如下收益。

    1、洞悉自身性格的領(lǐng)導模式、管理模式、工作模式、優(yōu)勢、盲點及提升方向;

    2、洞察不同性格下屬的核心價值觀、工作模式并掌握不同的激勵方式;

    3、將適合的性格放在適合的位置上,發(fā)揮不同性格的天然領(lǐng)導力優(yōu)勢;

    4、針對不同性格上司與下屬有方向地高效溝通;

    5、打造不同性格優(yōu)勢互補發(fā)揮最大潛能的一流團隊;

    6、認知人性規(guī)律,掌握各種性格的優(yōu)缺點,揚長避短,充分發(fā)揮性格的優(yōu)勢;

    7、了解客戶特征,突破市場瓶頸,提升銷售業(yè)績

    8、可以有效地防范和化解團隊成員沖突

    課程時間1-2天,6課時/天

    課程對象業(yè)家,園長,副園長,管理層,班主任

    課程大綱

    第一講:古老而常新的“讀心術(shù)”----九型人格概述

    一、九型人格是什么

    二、九型人格的起源及發(fā)展歷程

    三、性格的形成因素

    四、九型人格與其他性格工具的關(guān)系

    五、九型人格的應用領(lǐng)域

    案例:九種性格與對應職場風格

     

    第二講:“九型人格”與領(lǐng)導力開發(fā)

    1、廣義、狹義、精辟注解系統(tǒng)理解領(lǐng)導力

    2、領(lǐng)導力本質(zhì)

    3、領(lǐng)導力真諦

    4、九型人格與領(lǐng)導力發(fā)展

    案例:上、下級性格引發(fā)的沖突

     

    第三講:解讀神奇的“人性地圖”——九型人格解析

    一、剖析2號(助人型)

    1、2號完美型的核心特質(zhì)

    2、2號典型人物代表:公眾人物的性格分析

    3、看視頻分析2號典型特征

    4、2號人格的領(lǐng)導優(yōu)勢和注意事項

    5、如何帶領(lǐng)2號人格的人

    二、剖析3號(成就型)

    1、3號成就型的核心特質(zhì)

    2、3號典型人物代表:公眾人物的性格分析

    3、看視頻分析3號典型特征

    4、3號人格的領(lǐng)導優(yōu)勢和注意事項

    5、如何帶領(lǐng)3號人格的人

    三、剖析4號(自我型)

    1、4號自我型的核心特質(zhì)

    2、4號典型人物代表:公眾人物的性格分析

    3、看視頻分析4號典型特征

    4、4號人格的領(lǐng)導優(yōu)勢和注意事項

    5、如何帶領(lǐng)4號人格的人

    四、剖析5號(理智型)

    1、5號理智型的核心特質(zhì)

    2、5號典型人物代表:人物的性格分析

    3、看視頻分析5號典型特征

    4、5號人格的領(lǐng)導優(yōu)勢和注意事項

    5、如何領(lǐng)導5號人格的人

    五、剖析6號(忠誠型)

    1、6號忠誠型的核心特質(zhì)

    2、6號典型人物代表:公眾人物的性格分析

    3、看視頻分析6號典型特征

    4、6號人格的領(lǐng)導優(yōu)勢和注意事項

    5、如何領(lǐng)導6號人格的人

    六、剖析7號(快樂型)

    1、7號快樂型的核心特質(zhì)

    2、7號典型人物代表:公眾人物的性格分析

    3、看視頻分析7號典型特征

    4、7號人格的領(lǐng)導優(yōu)勢和注意事項

    5、如何領(lǐng)導7號人格的人

    七、剖析8號(領(lǐng)袖型)

    1、8號領(lǐng)袖型的核心特質(zhì)

    2、8號典型人物代表:公眾人物的性格分析

    3、看視頻分析8號典型特征

    4、8號人格的領(lǐng)導優(yōu)勢和注意事項

    5、如何領(lǐng)導8號人格的人

    八、剖析9號(平和型)

    1、9號和平型的核心特質(zhì)

    2、9號典型人物代表:公眾人物的性格分析

    3、看視頻分析9號典型特征

    4、9號人格的領(lǐng)導優(yōu)勢和注意事項

    5、如何領(lǐng)導9號人格的人

    九、剖析1號(完美型)

    1、1號完美型的核心特質(zhì)

    2、1號典型人物代表:公眾人物的性格分析

    3、看視頻分析1號典型

    4、1號人格的領(lǐng)導優(yōu)勢和注意事項

    5、如何領(lǐng)導1號人格的人

     

    第四講:分組討論、各型代表發(fā)言

    真人訪談互談或分組研討與分享

     

    第五講:九型人格領(lǐng)導力應用實踐研討

    1、應用九型找合適的人做合適的事情

    案例分析:分公司的設立

    2、應用九型人格提升管理溝通

    案例分析:加班費的申請

    3、應用九型人格打造高效團隊

    案例分析:《西游記》團隊人物分析

     

    第六講:九型人格現(xiàn)場答疑

    1、九型人格系統(tǒng)工具方面

    2、九型人格與人力資源開發(fā)方面

    3、各種性格家庭、情愛、交友、工作方面處理

    4、各種性格情緒處理及情感表達方面特征

    5、各種人格的自我完善方式

     

    注:以上是標準課程,歐陽老師可根據(jù)您的具體需求調(diào)整課程設置,做更有針對性的培訓,僅需要提前溝通。


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