• 天津衛視《非你莫屬》特聘HR點評專家
  08奧運會特聘面試官
  HRA協會顧問委員
  “DISC”中國首批認證測評師
  HR經理三星“中國西部陽光行動”協調人
  SISC西門子國際學生圈委員
  FESCO陽光彩虹校園行動特聘講師
  智聯招聘《智聯問道》特聘指導專家
  搜狐就業頻道特約嘉賓；、人民網特聘職業化導師
  鳳凰網教育頻道特約職業顧問、新東方特聘職業管理專家、北師大心理學院客座講師
  首師大、北航、北科大、林大、石油大學等高校畢業生指導教師。
  對各種面試方法、測評工具、招聘渠道、社會化招聘；HRBP實務操作；職業化、職業生涯規劃等方面有非常豐富的理論知識及實戰經驗。并對不同行業、性質的公司架構、企業文化等有深刻認識。
  任職經歷：
  曾分別在施耐德電氣、索尼愛立信、三星電子、西門子等外資500強跨國公司具有十五年人力資源從業經歷、尤其在招聘、培訓、人力資源業務伙伴(HRBP)等方面具有豐富經驗。、牛老師曾親歷跨國公司人力資源戰略轉型的全過程，對HRBP具有深厚的理論理解和實操經驗。對企業研發、銷售、市場、制造、客戶服務業務都有廣泛接觸和深刻理解。

主講課程

• 《HRBP三基柱的來世今生》、《如何從組織和人才需求角度開展HR年度項目》、《三基柱與六大模塊的關系》、《如何用HRBP思維做招聘》、《案例說明HRBP如何幫助業務實現企業戰略》、《責權明晰：三基柱之間的協作與分工》、《三基柱如何推動企業人力資本結構轉型升級》、《人力資源管理的現狀與未來發展趨勢》、《招聘與面試技巧》、《求職面試與職業發展規劃》
  授課風格：
  風趣幽默、注重理論與實踐結合、關注學員實際需求。少理論、多實操。具有良好的職業態度、敬業精神和演講技巧。

客戶案例

• 艾默生、奧迪汽車、英菲尼迪、東風汽車、海南航空、中國移動、雙鶴制藥、中國電建集團、國家電網公司、龍湖地產、綠城集團、TCL、中興、海信、凡客、盛大網絡、搜狐網、人民網、鳳凰網、第一車網、美麗說等。